第1篇 区域销售经理/主管岗位职责职位要求
职责描述：
职位：区域销售主任/经理
办公地点：深圳
汇报上级：全国销售和市场经理
主要职责：
1. 负责中国南区的销售业务，取得经销商订单，达成年度销售指标。
2.管理经销商，制定年度和季度计划。
3. 评估经销商表现，保持良好合作关系，发掘业务机会。
4. 开发新区域和新的经销商，提升品牌在区域的市场表现和能见度。
5. 重点客户拜访和管理，规划年度业务合作计划和并确保计划执行。
6. 协助经销商做好货架管理，提升市场表现和品牌能见度。
7. 定期收集经销商的数据并分析汇报。
8. 需要出差，频率一个月1-2次。
资格要求：
1. 4年以上快速消费品行业销售经验，熟悉经销商开发和管理，有乳制品行业经验优先。
2. 熟悉现代渠道和通路，有重点客户尤其是沃尔玛管理经验者优先考虑。
3. 有区域市场经验更佳。
4. 大专以上学历，能用英文阅读和写作和简单交流。
5. 性格开朗，诚实，踏实，愿意与公司一起成长。
6. 有快消品五百强公司2年以上销售经验或者乳制品行业经验的优先考虑（如：可口可乐，宝洁，百事，蒙牛，伊利等)
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
第2篇 销售主管市场岗位职责
市场销售主管 辰达电器 东莞辰达电器有限公司,辰达电器,辰达 职位类别:市场部主管
1、有3-5家电行业或汽车零配件行业销售工作经理;
2、思维清晰,头脑灵活、善于交际沟通、能适应经常出差;
3、英语4级以上,普通话流利;
第3篇 橱柜销售主管岗位职责
橱柜销售主管 欧琳集团有限公司 宁波欧琳厨房用品工贸有限公司,欧琳集团有限公司,欧琳,欧琳集团有限公司 1、大专以上学历,年龄在20-35岁之间;
2、2年以上建材销售工作经验,有橱柜、衣柜销售工作经验;
3、具有较强的开拓、区域规划、经销商管控能力;
4、具有较强的沟通能力,做事踏实。
第4篇 一线奢侈品牌店铺销售主管salessupervisor岗位职责
某一线奢侈品牌招聘店铺销售主管supervisor职位描述:
a.协助店长完成店铺的销售和非销售目标
b.承担部分店长所授权的店内的日常管理工作，保证店铺的良好运营;并在销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务
c.建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。
d.在日常工作中，为团队成员提供培训和指导，保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作
e.协助店长监督店铺库存管理
f.协助店长做好店铺商品陈列工作
g.经过授权，在店长不在时，行使店长的部分管理职责。
职位要求:
35年年以上相关零售行业工作经验
良好的英语阅读和沟通能力
能够熟练运用microsoftoffice电脑操作软件
具有团队管理经验
良好的组织能力和逻辑思维能力
良好的沟通能力和客户服务技巧
注重团队合作
工作认真严谨
有责任心有耐心
诚实守信
协调能力强
工作热情
有较好的发展潜力和学习能力
第5篇 摄影销售主管岗位职责
1、性格活泼开朗,有极强的耐心、爱心、责任心、工作热情高;
2、全面负责公司摄影工作,包括拍摄,导片、修片等;
3、负责摄影部器材,设备的盘点和日常维修等;
4、负责协调摄影部与其他部门的工作,以及本部门内人员调配;
5、具有一定的引导能力,可以调动孩子情绪以便拍摄;
6、有相关摄影销售工作经验一年以上的优先。
第6篇 销售经理/主管/分销经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、熟悉it行业，关注it产品的更新；
2、维护好公司的客户，与客户保持良好的合作关系；
3、积极开发新的客户群体。销售模式多变（渠道、工程等）；
4、签订合同、合同执行、收款负责到底；
5、具有独立写方案、谈单、解决问题的能力；
6、能经营好同事关系、客户关系；
7、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
8、能承受较大的工作压力，敢于挑战；
9、待遇：面议。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 寿险销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第8篇 油墨销售主管岗位职责
1.有聚氨酯胶粘剂/油墨及辅助材料行业2-3年以上的经验;
2.有销售胶粘剂/油墨及辅助材料行业3-5以上的销售经验也可以考虑;
3.熟悉行业和了解客户,能直接上手销售;
4.熟悉一定的技术操作水平和解决客户和产品的能力;
第9篇 ebay销售主管岗位职责职位要求
岗位职责
1、负责公司新品类产品的ebayamazon账号销售、客服工作，维护账号的健康；
2、定期向业务组长汇报工作情况，完成业务组长交付的任务；
3、及时调整个人工作以配合部门或公司决策的执行；
4、对个人平台账户的管理及维护，对个人平台账号的运营状况全面负责；
5、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调；
6、参与制定平台账户的营销策略；
7、协助组长完成对新同事的指导和培训；
8、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历
2、有1年以上工作经验，要工作踏实敬业，有责任心和耐心；
3、英语四级或者四级以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强；英文打字速度快；有团队精神，客服服务意识强。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第10篇 酒业销售主管岗位职责
销售主管(酒业) 武汉永利行酒业有限公司 武汉永利行酒业有限公司,精酒门,永利行 专业描述:市场营销专业优先,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
技能描述:
1:具备个人销售能力与客户组织管理能力;
2:具备清晰的职业规划与职业目标;
3:具备良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;
经验描述:有1年以上的销售行业工作经验(酒类行业优先)
工作职责
1参与部门的年度分解,执行并达成公司分解的区域年度销售目标;
2:负责区域内销售渠道开拓和客户的管理维护;
3:严格执行公司的各项规章制度;
4:严格执行公司的市场价格体系及活动促销政策;
5:协调好与公司相关部门的关系;
其它要求;形象端庄,谈吐清晰,无不良嗜好,无违法违规记录
第11篇 销售部销售主管岗位工作职责
1. 根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
2. 负责填写工作日志,销售日报及销控表的核对和填制,销售统计工作。
3. 负责每日的记帐。
4. 负责复审每日签约的合同,认购单,保留单。
5. 负责销售部的排班及考勤管理,记录。
6. 负责会议的记录,文稿撰写等文秘工作。
7. 负责销售部办公用品的管理。
8. 配合经理完成销售及经理交办的其它工作。
9. 在销售部经理领导下负责具体销售工作。
10. 定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送部门领导。
11. 根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体销售方案实施。
第12篇 销售主管-岗位职责
为销售人员起草工作计划,对于新入职的销售代表进行培训等,是销售主管的工作之一。具体的销售主管岗位职责有哪些,以下为详细资料可供参考。
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
7:定期向主管领导提交工作计划和总结
8:负责销售资料的监控和准备
9:完成上级领导交办的临时性工作
10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。
