第1篇 销售经理-山东区域岗位职责职位要求
职责描述：
1、 大专以上学历2、 从事电梯销售工作2年以上优先
3、 年龄：25岁-40岁，性别不限
4、 工作地点：山东区域
工作内容：
1 、负责山东部分市场的销售渠道的开拓，代理的开发和维护，项目的跟踪以及签约，履行等工作
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力和市场开拓能力；沟通协调和商务谈判能力、分析和解决问题的能力，学习能力强。3、具有积极进取精神、饱满热情、充沛的精力和开朗积极的心态；
5、熟悉营销管理知识、渠道管理；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 市场部区域销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第3篇 销售代表业务经理岗位职责
客户经理/销售代表/业务员/客户代表 深圳市国策房地产土地估价有限公司 深圳市国策房地产土地估价有限公司 1、维护公司的客户,并开拓新的客户和新的市场;
2、根据客户需求及时为客户解答难题;
3、完成上级安排工作。
第4篇 销售总监销售经理岗位职责
金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑
第5篇 销售总经理工作岗位职责
以下是一则销售总经理岗位职责,各位销售总经理可以从中掌握其岗位职责,工作职责,工作任务等内容。
1.观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。
2.计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估,发展并控制销售和服务程序。
3.解决用户关于销售和服务的投诉。
4.指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。
5.拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。
6.确定价格时间表和贴现率。
7.与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。
8.监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。
9.指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录,保持目前关于关税,许可和限制的信息。
10.检查运营记录和销售报告,确定盈利。
相关职位岗位职责:会计岗位职责 经理岗位职责 文员岗位职责
第6篇 餐饮酒店销售经理岗位职责素质要求
餐饮酒店销售经理岗位职责及基本素质:
直接上级:市场营销总监
直接下属:团队销售经理、商务销售经理、长包房销售经理。
餐饮酒店销售经理岗位职责
1.根据酒店的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。
2.直接领导团队销售经理,商务销售经理和长包房销售经理,积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息,以吸引顾客。
3.研究和掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针,整理汇编成册,定期向市场营销总监上交市场信息报告,并提出相应的对策。
4.走访客户。定期或不定期地拜访各大旅行社的经理人员和销售人员、订房人员等,拜访各大商社、_航空公司等驻华机构,向他们征求对本酒店的看法和要求,必要时举行各种活动邀请他们参加,以增进了解,加强友谊。
5.培训下属。不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,即客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感。
6.主动协调销售部与酒店各部门的关系,使各个工作环节运转顺利,一切以顾客为中心,在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。
7.做好市场细分,选择销售市场,销售对象。
餐饮酒店销售经理素质要求:
基本素质:善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善、有礼貌、性格外向、机警灵活、工作勤奋。
自然条件:年龄在28岁以上,外表端庄、大方、身体健康、干净整洁,男女不限。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大学以上文化程度。
外语水平:熟练掌握和运用英语。
工作经验:在二类以上旅行社做外联工作3年以上,在四星级以上合资酒店中做过2年以上销售经理。特殊要求:与销售总监基本相同,此外,熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。
第7篇 地区销售经理岗位职责
地区销售经理 美科创新 北京美科创新科技有限公司,美科创新,美科 1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、负责本地区的招投标工作;
3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;
4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;
5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。
职位要求:
1、大专或以上学历,医学背景优先;
2、5 年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;
3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;
4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。
第8篇 活动销售经理岗位职责
工作职责:
1、负责线上/线下渠道开拓与维护;
2、与各渠道销售及相关部门负责人建立良好关系,并深度挖掘客户资源,保证销售目标的完成;
3、负责对公司现有场地资源的售卖,利用各种销售及运营方式推广场地资源,以最大可能开拓渠道来源;
4、对销售结果负责,定期按公司要求完成相应工作业绩要求;
5、完成直属上级临时安排的工作内容。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,广告、市场营销、酒店管理等相关专业;
2、1-3年相关工作经验,如商务开拓、开发新市场等;
3、具有承担销售目标及销售业绩的能力;
4、具有创新精神、执行力强、积极主动、积极乐观;
5、具有渠道维护和大客户销售经验、活动策划及执行经验者优先。
第9篇 房地产公司销售经理岗位职责5
房地产公司销售经理岗位职责(五)
1、负责现场操控管理。
2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员,营造销售气氛,辅助成交。
3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。
4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。
5、协助和参与项目销售策划。
第10篇 副总经理销售运营岗位职责
销售运营部副总经理/集团营销二把手 销售运营部工作范畴:
(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度,规范销售流程及内控;
(2)信息化建设:优化改进集团营销系统,为集团、区域提供有效的管控工具;
(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况,公司决策提供平台化数据支持。
目标人群:地产前30强区域营销负责人 销售运营部工作范畴:
(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度,规范销售流程及内控;
(2)信息化建设:优化改进集团营销系统,为集团、区域提供有效的管控工具;
(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况,公司决策提供平台化数据支持。
目标人群:地产前30强区域营销负责人
第11篇 外贸/销售经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、根据公司发展规划和销售政策，制定本部门销售管理政策和销售计划、方案、策略、带领销售团队完成销售任务；
2、打造一支富有战斗力的外贸销售团队；
3、培训销售人员，指导、监督销售人员完成销售任务；
4、把握国外市场动态，及时反馈国外市场行情并提出相应对策。
职位要求：
1、阳光，充满活力，精神面貌好，具有良好的沟通、协调、表达能力和良好的团队协作精神，决策力强，富有挑战精神，勇于承担责任；
2、大专以上学历，能与客户流利外语沟通，5年以上工作经验，有通信行业背景工作经验者优先考虑；
3、具有敏锐的市场洞察力，应变能力强，具有良好的创造性思维和管理协调能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第12篇 大区销售经理-岗位职责
大区的销售经理平时的岗位职责以管理好销售主管及销售代表,促进销售部完成销售目标等,以下整理了详细的大区销售经理岗位职责的资料,仅供参考。
1、完成销售部的使命。
2、建立并保持与地区批发商的业务关系。
3、实现或超额完成销售目标及促销目标。
4、管理及发展销售主管及销售代表。
