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第1篇 建材销售业务经理岗位职责
职位要求:
1、负责公司产品的销售和推广;
2、根据市场营销计划,完成部门任务;
3、负责辖区内市场信息的收集和竞争对手的分析;
4、管理维护客户关系和长期合作。
任职资格:
1、高中以上学历,经验不限;
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;
3、具备一定的市场分析、判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任感和团队意识。
第2篇 建材销售业务员岗位职责
岗位职责
1、本岗位为异地招聘 销售人员常驻郑州!!!负责公司工程建筑类产品的销售;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
第3篇 建材销售业务岗位职责
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
