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第1篇 业务经理岗位职责－文化传播有限公司
负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。
1.根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。
2.执行公司的营销管理制度和营销政策。
3.组织开展营销活动,催收货款,完成营销任务。
4.制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。
5.负责对业务员的行动管理,提高工作效率。
6.监督检
第2篇 业务主管或经营主管岗位职责内容文化传播有限公司
1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。
2.对上,向部主任负责汇报工作。
3.对下,检查客户主任工作。
4.还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触。
5.负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。
第3篇 业务协调员岗位职责内容文化传播公司
1.主要负责协调广告工作的进展,与创作人员和制作人员保持联系。
2.督促检查各工作环节的衔接和完成,以保证按广告计划完成工作进程。
3.负责保持与客户的日常事务性联系,代理有关文秘工作。
4.在必要时,有权直接重新安排工作。
第4篇 业务经理岗位职责文化传播有限公司
负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。
1.根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。
2.执行公司的营销管理制度和营销政策。
3.组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务。
4.制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。
5.负责对业务员的行动管理，提高工作效率。
6.监督检査客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。
7.收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
8.掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。
9.做好营销统计工作。
10.按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。
11.提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。
12.负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
13.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
14.及时、准确传达上级指示。
15.每月主持本部门营销业务例会,并参加公司有关营销业务工作会议。
16.在必要的情况下向下级授权。
17.及时向副总经理汇报本部门的真实情况和有关数据。
18.定期向副总经理述职。
第5篇 业务员岗位职责范本文化传播有限公司
1.负责与客户的业务联络,送稿复审确认和审核制作的校样稿。
2.在出席客户会议时,负责会议记录,并提交会议记要。
3.―般没有决策权,是在其他人员的指导下开展工作。
