增值业务开发部项目开发主管智能网岗位职责范本（8篇范文）

发布时间：2024-11-29 查看人数：56

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第1篇增值业务开发部项目开发主管智能网岗位职责范本第2篇增值业务产品岗位职责第3篇增值业务产品运营岗位职责第4篇增值业务产品经理岗位职责第5篇增值业务经理岗位职责第6篇sp增值业务经理岗位职责第7篇增值电信业务经理岗位职责第8篇增值业务专员岗位职责

增值业务开发部项目开发主管智能网岗位职责范本

第1篇增值业务开发部项目开发主管智能网岗位职责范本

1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术,参与制订相关新业务的应用系统技术方案。

2.参与拟定增值业务平台智能网应用项目的业务技术规范。

3.参与增值业务项目开发的实施、项目管理、试点推广工作。

4.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。

5.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。

6.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。

7.完成领导交办的其他事项。

第2篇增值业务产品岗位职责

岗位要求:

1、深入挖掘与分析用户需求,对海外市场和竞品进行调研总结,输出分析调研结果及产品建议;

2、负责已有海外产品的规划和产品功能设计,撰写详细的产品文档,根据产品需求和已有数据,有针对性的优化产品;

3、与团队沟通协调资源推动产品需求的研发落地;跟进项目进度,并对产品的完整性及落地质量负责;

4、对不同来源的产品需求进行整理和过滤,排列产品优先级和制定迭代计划;

5、挖掘和分析现有业务数据,持续跟踪竞品动向、数据分析、用户反馈,研究用户需求及行为特点及时制定相应的产品策略,完成产品的快速迭代,提升相关业务指标。

职位要求:

1、1年以上移动互联网产品经验,有海外app产品经验优先;

2、具备数据分析能力,善于分析发现问题,解析问题,并能制定落地解决方案;

3、对流行的产品有敏锐的观察力,且能给出自己的思考,时刻关注行业变化与机遇;

4、责任心强、团队协助能力佳、抗压能力强;

第3篇增值业务产品运营岗位职责

1、运营公司咪咕视频、咪咕数媒、咪咕游戏、12590等中国移动基地业务的sp增值业务产品;

2、有一定的运营商(中国移动)的产品运营经验;

3、有一定的分省运营经营和商务资源者优先。

4、可以独立进行渠道管理、运营商关系等。

第4篇增值业务产品经理岗位职责

岗位要求:

1、深入挖掘与分析用户需求,对海外市场和竞品进行调研总结,输出分析调研结果及产品建议;

2、负责已有海外产品的规划和产品功能设计,撰写详细的产品文档,根据产品需求和已有数据,有针对性的优化产品;

3、与团队沟通协调资源推动产品需求的研发落地;跟进项目进度,并对产品的完整性及落地质量负责;

4、对不同来源的产品需求进行整理和过滤,排列产品优先级和制定迭代计划;

职位要求:

1、1年以上移动互联网产品经验,有海外app产品经验优先;

2、具备数据分析能力,善于分析发现问题,解析问题,并能制定落地解决方案;

3、对流行的产品有敏锐的观察力,且能给出自己的思考,时刻关注行业变化与机遇;

4、责任心强、团队协助能力佳、抗压能力强;

第5篇增值业务经理岗位职责

增值业务经理里面会有做家装等等一系列增值服务,类似万科的拎包服务负责人,app整合了物业管理及增值服务,或者装修服务还有会所的推广,毛坯交付提供精装,精装交付提供拎包入住里面会有做家装等等一系列增值服务,类似万科的拎包服务负责人,app整合了物业管理及增值服务,或者装修服务还有会所的推广,毛坯交付提供精装,精装交付提供拎包入住

第6篇 sp增值业务经理岗位职责

1、负责建立并维护与运营商的良好合作关系,推进与运营商的商务合作项目2、执行总经理工作安排,积极完成销售目标3、负责资质申请、业务申报、合同签定、日常业务、对账、结算、应收款催收等工作4、负责收集提供市场信息,了解运营商动态,获取产品接入及推广机会5、积极配合客服部门解决投诉,维护公司的声誉和利益6、定期进行业务状况分析,提出产品开发和改进的建议职位要求:1、了解sp增值业务运营模式,熟悉运营商相关政策以及业务办理流程;2、对通信市场营销渠道开发客户关系维护和管理有丰富的经验;3、良好的沟通技巧以及把握能力,能独立开展工作;4、个人形象气质好,道德品质佳,正直可靠,有创新意识和工作激情。

第7篇增值电信业务经理岗位职责

本岗位提供入职培训,公司分配客户资源!

1、负责客户关于增值电信业务办理的相关问题咨询;及时对客户进行回访和跟踪;

2、负责开发及拓展增值电信业务市场、渠道与客户关系维护 ;

3、负责客户办理合同的签署,及整个办理过程中的相关问题处理;

4、证件办理完毕后负责及时收回客户增值电信业务协办费用;

5、配合公司相关部门完成增值电信业务办理工作。

任职资格:

1. 具有优秀的协调、沟通和语言表达能力;

2. 能熟练操作简单的办公软件;

3. 具备至少1-2年销售或电销经验,有销售和管理经验者优先考虑;

4. 诚实、忠诚敬业、做事沉稳、吃苦耐劳、有客户资源者优先;