企业业务员岗位职责（7篇范文）

第1篇 企业业务员岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第2篇 小企业业务客户经理岗位职责

新设支行公司、小企业、零售业务客户经理 浙商银行股份有限公司杭州萧山支行 浙商银行股份有限公司杭州萧山支行 1、具有2年以上银行信贷工作经验,了解商业银行制度及操作流程;

2、熟悉公司/小企业/零售业务,具有较强的市场开拓能力和风险识别能力;

3、沟通协调以及客户维护能力强,执行力和责任心强,吃苦耐劳;

4、有丰富的客户资源或者工作能力突出的,可适当放宽条件。

第3篇 企业业务员-岗位职责

几乎每个企业都少不了业务员,销售人员一职,他们的岗位职责其主要还是以提高企业的品牌与业绩为主,以下为您提供某企业业务员岗位职责范文,请参考。

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

1、在总经理领导下,负责**地区的销售管理工作。

2、详细了解所辖区域市场。

通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。

3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。

4、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

5、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。

6、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

7、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

8、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。

9、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。

第4篇 外资通讯企业业务助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位名称：【业务助理】

岗位职能：

① 协助部门经理和业务人员输入、维护、汇总销售数据;

② 进行成本核算，提供商务报表及部门部门业绩的统计、查询、管理;

③ 依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

④ 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

⑤ 协助公司做好售后服务工作;

⑥ 内部收支、往来账核对等账目处理;

⑦ 接待来访客户及综合协调日常行政事务。

【职位要求】

① 大专及以上学历;

② 受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;1~3年以上相关工作经验;

③ 优秀的沟通协调能力、应变能力、抗压能力；

④ 熟练操作办公软件和办公自动化设备;

⑤ 有良好的团队合作精神，有敬业精神;

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 企业互联网业务顾问岗位职责要求

职责描述：

1、将企业的经营管理，梳理成模块化、体系化，为产品经理提供业务支撑；

2、与产品经理配合，设计企业综合的经营服务平台，并持续优化，不断满足不同行业的业务需求。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，具备企业经营管理信息化实际应用经验；

2、熟悉企业管理流程和经营决策流程，熟知企业采购销售过程中的痛点和难点，擅长企业采购、销售体系的分析、搭建和优化；

3、沟通理解能力强，擅长跨部门跨组织的沟通和协作，有优秀的团队合作精神和方法；

4、逻辑能力强，较强的流程梳理能力，较好的项目管理能力；

第6篇 政企业务经理岗位职责

政企业务经理 深圳市壹办公科技股份有限公司 深圳市壹办公科技股份有限公司,壹办公,壹办公科技,壹办公科技股份 1、独立拜访移动客户、挖掘客户商机,协助处理客户投诉

2、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批

3、走访省、市政府单位客户

4、收集销售信息,并反馈给上级

5、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动

6、完成上级每月安排的销售任务。

岗位要求:

1、从事广东省或广州市政府电商平台销售1至3年以上工作经验

2、熟悉综合办公物质的状况、运作模式

3、大专以上学历、市场营销专业、企业管理专业优先

4、能够服从公司各项管理制度、富有工作激情、热爱销售工作、责任心强、对市场有敏锐观察力

薪资结构底加提

第7篇 企业数字化转型及云业务咨询专家岗位职责要求

职位描述：

1. 负责完成售前客户的调研分析和企业数字化转型解决方案的售前支持

2．推进传统企业客户的数字化转型与互联网信息技术以及云的管理应用有效结合

3. 系统分析和梳理用友云的解决方案与***实践案例，探索基于云计算、大数据的数字化转型模式

岗位要求

1、有it咨询或者售前项目经验

2、有业务售前咨询、架构规划、it项目实施、技术研发相关经验者优先；有政府、企业或金融行业数字化转型经验优先；

3、在数字化管理、经营和商业创新上有一定的经验和创新设计能力

4、有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案；

5、对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景；

6、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，善于开拓创新。