业务运营支持岗位职责（2篇范文）

第1篇 业务运营支持岗位职责

1.负责通过研究互联网新型营销模式,结合信用卡申请过程的数字化监控,创新信用卡自动化营销模式;

2.负责提出信用卡自动化营销系统功能建设方案;

3.负责在系统建设工程中协调、沟通相关业务部门资源;

4.负责跟进系统建设推动进度,按计划出具项目推动进展报告;

5.负责组织系统开发后期测试,组织推动系统上线;

6.负责制定系统日常运营的管理规范与操作守则。

任职资格

1.现年35周岁及以下,全日制本科及以上学历,计算机类、管理类专业,985.211院校毕业,泰晤士报排名前200院校;

2.具有2年以上互联网自动化营销项目管理、开发工作经验;

3.熟悉自动化营销模式,如微信、小程序、公众号营销等;了解信用卡发卡相关业务模式;

4.具有较强的创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力,具备较好的沟通、协调能力和较强的调查分析能力。

工作职责

1.负责通过研究互联网新型营销模式,结合信用卡申请过程的数字化监控,创新信用卡自动化营销模式;

2.负责提出信用卡自动化营销系统功能建设方案;

3.负责在系统建设工程中协调、沟通相关业务部门资源;

4.负责跟进系统建设推动进度,按计划出具项目推动进展报告;

5.负责组织系统开发后期测试,组织推动系统上线;

6.负责制定系统日常运营的管理规范与操作守则。

任职资格

1.现年35周岁及以下,全日制本科及以上学历,计算机类、管理类专业,985.211院校毕业,泰晤士报排名前200院校;

2.具有2年以上互联网自动化营销项目管理、开发工作经验;

3.熟悉自动化营销模式,如微信、小程序、公众号营销等;了解信用卡发卡相关业务模式;

4.具有较强的创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力,具备较好的沟通、协调能力和较强的调查分析能力。

第2篇 业务运营支持岗岗位职责

1.负责通过研究互联网新型营销模式,结合信用卡申请过程的数字化监控,创新信用卡自动化营销模式;

2.负责提出信用卡自动化营销系统功能建设方案;

3.负责在系统建设工程中协调、沟通相关业务部门资源;

4.负责跟进系统建设推动进度,按计划出具项目推动进展报告;

5.负责组织系统开发后期测试,组织推动系统上线;

6.负责制定系统日常运营的管理规范与操作守则。

任职资格

1.现年35周岁及以下,全日制本科及以上学历,计算机类、管理类专业,985.211院校毕业,泰晤士报排名前200院校;

2.具有2年以上互联网自动化营销项目管理、开发工作经验;

3.熟悉自动化营销模式,如微信、小程序、公众号营销等;了解信用卡发卡相关业务模式;

4.具有较强的创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力,具备较好的沟通、协调能力和较强的调查分析能力。

工作职责

1.负责通过研究互联网新型营销模式,结合信用卡申请过程的数字化监控,创新信用卡自动化营销模式;

2.负责提出信用卡自动化营销系统功能建设方案;

3.负责在系统建设工程中协调、沟通相关业务部门资源;

4.负责跟进系统建设推动进度,按计划出具项目推动进展报告;

5.负责组织系统开发后期测试,组织推动系统上线;

6.负责制定系统日常运营的管理规范与操作守则。

任职资格

1.现年35周岁及以下,全日制本科及以上学历,计算机类、管理类专业,985.211院校毕业,泰晤士报排名前200院校;

2.具有2年以上互联网自动化营销项目管理、开发工作经验;

3.熟悉自动化营销模式,如微信、小程序、公众号营销等;了解信用卡发卡相关业务模式;

4.具有较强的创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力,具备较好的沟通、协调能力和较强的调查分析能力。