业务校长岗位职责（2篇范文）

第1篇 业务校长岗位职责

工作职责:

1.主持本区域校区的经营管理工作,组织实施集团/大区下达的各项决议;

2.组织制定本区域校区的年度经营计划,经集团/大区批准后负责组织实施,对月度、季度、年度的业绩目标负责;

3.健全并完善本区域校区内部管理机制,监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;

4.校区团队建设及管理,包括任务分配、指导、检查监督、考核激励等管理工作;

5.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他校区的业务交流、支持与协助等工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历,5年以上教育培训行业校区综合管理工作经验;

2.具备企业营销管理知识、熟悉少儿培训业务流程及运作模式;

3.具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力、团队管理能力;

4.优秀的职业素养,能承担较大的工作压力。

第2篇 业务副校长岗位职责

1、驾校业务管理

2、组建教练员队伍

3、提高服务管理

4、完成学校招生计划

5、年龄35岁-45岁