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第1篇 贷款业务精英岗位职责
银行贷款业务精英 广州金嘉汇投资咨询有限公司 广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇 我们需要你做什么
1、与客户和企业沟通,利用公司各种场景和信息沟通工具,充分布局人脉资源网络,开展深度合作
2、表现优异者且具备独立开拓能力可快速成为区域负责人,负责区域的市场开拓。
3、通过综合金融架构为客户提供四大类金融服务
(银行、保险、资产管理、综合金融)
我们需要什么样的人
1、认同综合金融行业并致力于长期发展
2、有强烈的赚钱、晋升、独当一面的意愿
3、具有较强的沟通协调、组织及表达能力
你可以得到什么
1.快速提升个人管理的机会、销售的口才、演讲的能力
2.具有竞争力的薪酬待遇及定期激励
3.友爱、公平、年轻的工作氛围和团队
第2篇 贷款业务主管岗位职责
车险,贷款业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 基本要求:
一.基本条件(可选若干):
(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:大专以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
中国平安培训体制被誉为是金融行业的黄埔军校。
当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。
1、对未接触过金融行业的同事们,公司提供全方位的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。
2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。
由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:正式业务员->;业务主任->; 资深主任->;部门经理->;总监->;高级总监
2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴
五.福利保障
根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
第3篇 贷款业务经理岗位职责
市场经理(贷款业务) 银盛科技服务集团有限公司 银盛支付服务股份有限公司,深圳银盛金融集团有限公司,银盛,银盛支付,银盛 招聘要求:
1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;
2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;
3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;
4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;
5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。
岗位职责:
1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;
2、 组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;
3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;
4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;
5、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、 主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;
7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;
8、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
