昆明业务岗位职责（2篇范文）

第1篇 昆明业务岗位职责

职责描述:

1.完成公司预算业绩目标及利润考核指标;

2.经销商管理及维护工作、协助经销商完成产品分销;

3.辖区市场终端检核工作

任职资格:

1.全日制大专以上学历,年龄35周岁以下;

2.有快速消费品区域销售工作3年以上;

3.熟悉当地市场;

4.能够适应出差。

第2篇 昆明业务主管岗位职责

- 确保当地市场一级销售的达成

- 管理当地业务执行队伍的日常工作

- 管理终端门店销售表现

- 执行asm/dam制定的战略目标

- 完成日常行政及业务工作

- 明确公司与经销商的生意发展策略,执行dam制定的行动计划

- 确保商定sku的卖进

- 检查库存,下订单,确保交货,准时付款

- 解决日常行政及各项相关报表的提交

- 深入了解和收集关于ufs &竞争对手产品的信息

- 协助dam管理分销商的品类发展,为分销商制定品类发展计划

- 协助dam负责供应链基础设施、财政、it&系统、支持能力的管理

职位要求:

- 能够独自制定工作项目/促销计划/联合业务计划,并有很强的执行力

- 卓越的团队管理能力优秀的培训/随访能力

- 出色的沟通及表达技能

- 较强的业务执行能力

- 正规院校大专及以上学历

- 3年以上批发团队管理经验,特别是具有经销商层面的管理经验更好