第1篇 ka业务主任岗位职责
岗位要求:
1. 大专或以上学历,5年或以上快消品行业销售工作经验,2年以上ka客户管理经验;
2. 良好的沟通谈判能力,具有团队合作精神;
3. 熟练使用办公软件;
4. 熟悉家乐福、大润发、麦德龙等系统操作者佳。
第2篇 ka销售业务岗位职责
线下业务拓展专家/销售-ka/大客户 1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域ka商家的具有针对性的bd策略,并推动实施;
2.整合总部和本地化资源,全面负责区域ka商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域ka支付份额。
3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。
4.保障ka商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果
1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先
2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,ka销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极
3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。 1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域ka商家的具有针对性的bd策略,并推动实施;
2.整合总部和本地化资源,全面负责区域ka商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域ka支付份额。
3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。
4.保障ka商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果
1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先
2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,ka销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极
3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。
第3篇 ka业务代表岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责
1、完成公司下达销售目标，及时跟进所辖门店达成情况；
2、维护终端价格，严格执行促销活动方案，掌握各店的销售能力合理配备库
存量，无断货情况发生；
3、将公司产品铺入目标门店，扩大排面和陈列，合理利用公司各项助销工
具，提高产品在各门店的销售业绩，树立cp品牌形象；
4、与客户保持良好的沟通，建立良好的客情关系；
5、独立做好日常沟通协调，突发事件，门店促销谈判；
6、随时掌握市场价格，关注竞品市场动态，及时向主管汇报；
7、协助ka经理完成应收账款，并追踪异常账款情况，传递相关票据；
8、完成终端促销员日常考核及相关指导。
任职资格
1、22岁至38岁，大专及以上学历；
2、两年快消品ka渠道销售经验，有速冻行业工作经验优先；
3、自我管理能力强，工作责任心强；
4、交流沟通顺畅，亲和力强、具备团队管理、协作能力；
5、具有快速的市场反应意识、分析问题及解决问题能力；
6、成就导向性强，良好的职业操守。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 ka商超业务岗位职责
ka业务部ka渠道经理 江苏盐业 江苏省盐业集团有限责任公司,江苏盐业 (一)岗位职责
1.负责食盐等商品在全国ka渠道经销目标任务的达成;
2.对ka渠道食盐等商品的市场竞争状况进行研判;
3.负责ka渠道的运营谈判和合同拟定;
4.制定ka渠道运营管理制度和商品营销策划方案;
5.负责食盐等商品在ka渠道的运营及管理维护工作。
(二)任职条件
1.大学专科以上学历,年龄原则上在40周岁以下;
2.5-8年以上渠道运营管理工作经验,其中3年以上ka商超渠道业务经理相关工作经历;
3.熟悉ka商超渠道业务运营管理体系和客户关系管理,拥有较好的ka渠道资源和人脉关系;
4.沟通表达和谈判能力较强,数据分析和客户服务意识较好;
5.营销策划和渠道拓展能力较强;
6.抗压能力、执行力较强;
7.熟练运用word、excel、ppt等办公软件,动手能力较强。
第5篇 业务代表-ka岗位职责
工作职责:
1. 负责大型家装公司的战略合作,维护现有大客户并开拓全国性的家装公司,提升公司品牌在系统大客户影响力并扩大公司产品占有份额;
2. 按照公司和部门要求对所管辖的客户网络进行产品宣传、产品知识培训、公关促销等工作;
3. 建立客户资料卡及客户档案,并定期反馈最新信息,完成相关销售报表及数据;
4. 客户异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收;
5. 与客户建立良好关系,维护公司企业形象。
6. 完成公司制定的销售任务; 任职资格: 人员要求:
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;
2. 相关建材工作经验3年以上, 熟悉销售流程,有与家装公司合作的经验者优先;
3. 具有良好的团队合作精神,执行力强,工作勤奋、认真负责;
4. 本职位长驻石家庄。
第6篇 ka渠道销售业务代表岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1.ka渠道门店的基础陈列维护
2.ka渠道促销活动谈判和执行
3.按路线拜访门店，与门店沟通订货事宜
职位要求：1.年龄35岁以下
2.学历高中以上
3.吃苦耐劳，愿意与客户进行主动的沟通
4.熟悉合肥市区的交通，必须要有自备的交通工具
4.有快消品工作经验的优先录取
福利待遇：1.公司提供绩效奖金
2.每月补助交通费和电话费，餐补和满勤奖
3.满半年的员工公司给员工交保险
4.工作稳定后的员工公司可提供住宿
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 ka卖场业务岗位职责
职责描述:
1. 认真服从公司决策方向,执行业务工作策略,及时与部门领导沟通汇报。
2.全面负责所管辖门店及卖场关系维护、铺设商品及陈列,维护公司形象。
3. 各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规定的定制、推进与落实。
4.检查门店配送情况及商品库存的合理化,加强门店信息沟通并做好公司内部信息反馈、协调工作。
5.促销员管理、培训与指导(商品展示、促销员技巧等)。
6. 各系统总部与门店的客情建立与维护。
岗位要求:
1. 有2年以上ka卖场业务和百货等经验。
2. 勤奋、认真、负责,对市场机会敏感,有较强的市场开拓能力。
3. 具有市场操作知识、合同谈判处理及业务经验;
4. 有较强的行销技能,性格外向,喜欢接收挑战;
5.有经销商经验优先考虑。
第8篇 ka业务主管岗位职责
ka业务主管 金红叶纸业集团有限公司 金红叶纸业集团有限公司上海分公司,金红叶,金红叶纸业集团有限公司,金红叶 1. 大专学历以上,具备3年以上快速消费品工作经历,1年以上团队管理经验;
2. 有企图心,具备较强自我学习管理能力;
3. 超强的承受压力能力;
4. 业务人员领导能力与报表管理能力;
第9篇 外包业务/ka/咨询顾问/销售顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、 执行项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；
2 、指导前端顾问所提交简历，并对合适候选人电话沟通 ；
3、推进项目开展进度，保证项目在计划时间内完成；
4、对整体项目进行详细总结和评估；
岗位要求：
1. 工作经验1-2年；
2. 人力资源从业背景，能够很好的理解和判断客户需求；
3. 良好的沟通互动能力，善于使用表格等工具分析汇总工作；
