第1篇 金融业务销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第2篇 金融机构业务岗位职责
职责描述:
1.负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道的业务联系及拓展;
2.负责私募等外部投顾的挖掘与引进,外部投顾的配套服务工作,组织产品路演,向客户详细介绍公司的研究成果;
3.对正式客户进行定期走访,汇报投资计划实施进展情况,收集客户意见,定期向客户寄送账单、确认单等文书性凭证。
任职资格:
1、本科以上学历,金融、营销等相关专业;
2、具备1年以上期货及相关金融行业销售、研发等相关业务领域工作经验;
3、具有优秀的市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力;
4、热爱金融行业,熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验;
5、具备期货从业资格。
第3篇 金融事业部业务经理岗位职责
1、负责项目信息收集,发现投资机会、完成投资分析、投资预决策和投后管理工作;
2、负责项目尽职调查和投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;
3、组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险,设计交易结构,提出投资建议;
4、负责投资基金合作伙伴的筛选、设计、谈判、组建投资基金和参与基金管理;
5、负责对国家宏观政策、区域市场、行业发展信息的收集整理及研究分析工作;
6、负责撰写相关业务报告,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、财经类专业本科及以上学历,三年以上投资管理工作经验;
2、熟悉投资分析和风险评估的财务模型,精通财务分析、资本运营工作;
3、具有较强的战略规划、行业分析、产业投资、并购重组等实际操作能力;
4、具有较强的市场意识,良好的业务开拓能力和商务谈判能力,文字功底扎实,思维清晰;
5、能够在压力的环境下接受挑战性工作,有极强的自我驱动力、团队合作力、组织管理与公关能力,乐于经常短期出差;
6、具有一定的社会背景、及客户资源者优先;
7、具有知名会计师事务所或律师事务所工作经验者优先。
第4篇 金融投资业务经理岗位职责
岗位职责
1、设定团队目标及个人目标
2、负责公司年度/季度/月度业绩目标和计划,组织公司各项业务的有效开展与实施,确保完成公司的业务指标和工作目标。
3、客户资源的有效管理与数据分析
4、专业知识。业务技能。业务流程的熟悉
5、团队的沟通与激励。营造良好的团队的气氛
6、客户的更进与开发
具体要求:
1、性别不限,年龄40岁以下.
2、能独档一面,有较强的解决紧急事务能力和沟通能力, 善于激励和引导下属完成业绩指标。
3、有很强的责任心和原则性,思维灵活,工作严谨,悟性高。
4、有良好的团队精神和工作进取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑战,熟悉证券投资咨询业务,有两年以上同业管理经验。
5、有证券从业资格证者优先;
目前公司处于高速发展的阶段,诚聘有志之士加入团队,共创辉煌!
第5篇 金融业务咨询顾问岗位职责要求
职责描述：
1、综合采用多种数据分析及调研方法，深入分析客户目前业务和数据的实际情况，提供完善的调研及诊断分析报告；
2、协助项目团队，设计售后实施交付方案和计划，review 或撰写各个业务环节的输出物，实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训，完成对客户的价值交付；
3、在项目实践中，不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系，为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀；
职位要求：
1、5 年以上工作经验，具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验，对金融零售和风控有深入理解；
2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先，有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先；
3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力；
4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力；
5、快速学习能力，主动性强；
6、本科及以上学历，硕士、mba优先.
第6篇 汽车金融业务岗位职责
汽车金融/保险业务专家 联友科技 深圳联友科技有限公司,联友科技,联友 岗位描述:
1.根据公司业务发展方向,调研市场竞品信息,挖掘用户需求,负责基于车联网的汽车金融/保险业务拓展;
2.根据评估与探索,制定车联网金融/保险产品的发展计划,制定产品政策与大纲、产品相关协议,系统性梳理产品的业务流程、系统需求;
3.负责按计划洽谈、沟通合作伙伴,明确双方合作权责与服务标准,促成合作的达成,并签订协议,并确保车联网金融/保险产品的落地及推进产品上市的相关工作;
4.负责对汽车金融/保险业务上线后各项运营数据的监测和评估,同步不断更新、调整与完善产品,保持竞争力;
5.全面负责车联网金融/保险业务团队的工作安排
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历,金融、保险、经济类等相关专业,3年以上互联网金融/保险产品设计经验,其中1-2年年汽车金融产品设计经验;
2. 熟悉汽车金融/保险业务流程,具有较强的财务建模、分析能力;
3.在汽车金融、保险等领域有一定行业实操经验、资源者优先
4.有创新性思维,对汽车金融/保险行业相关热点具有较强的敏感性;
5. 对金融/保险行业的法律法规较为了解,拥有较强的风险控制意识。
6.拥有清晰的产品设计思路,对系统和流程有全面了解和独到认识,拥有整体把握产品的能力;
7.富有创业精神,充满激情,责任心强,乐于接受挑战。
8.重视团队合作,具有良好的项目推动能力和沟通协调能力,能承受较大压力。
第7篇 金融业务开发经理岗位职责
1. 负责汽车金融业务系统平台的需求分析、设计,并参与开发和系统部署
2. 负责汽车金融业务系统的日常运营支持
任职资格:
1. 本科以上学历,有5年以上工作经验,3年以上系统开发经验。有信贷系统开发、大数据应用者开发优先;有汽车融资租赁系统开发经验者优选
2. 熟悉javascript、html、css语言结构设计和开发
3. 精通java语言编程,有扎实的编程功底和经验,了解主流java框架和技术发展
4. 了解oracle体系架构,对数据库优化,架构设计有较深入的研究和实践经验
5. 较强的沟通能力和表达能力
第8篇 金融业务总裁岗位职责
副总裁(金融业务) 1、负责公司金融团队的搭建和管理,参与公司战略、管理、投资等重大决策;
2、负责确定公司基金募集策略与渠道,组织实施基金募资,就公司的经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事会全权负责;
3、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;
4、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;
5、 负责管理营业部理财业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 。 三方财富或私人银行出身,有高净值客户 1、负责公司金融团队的搭建和管理,参与公司战略、管理、投资等重大决策;
2、负责确定公司基金募集策略与渠道,组织实施基金募资,就公司的经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事会全权负责;
3、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;
4、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;
5、 负责管理营业部理财业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 。
第9篇 金融业务项目经理岗位职责
岗位描述
1、承揽开发项目及承做执行公司项目;
2、资产管理、投融资项目为主,并开展金融同业合作业务;
3、各类金融融资工具业务;
任职条件要求
1、法律、金融、财务、投资等相关专业研究生以上学历;一年以上金融、投融
资相关工作经验;具有证券基金等金融从业资格者优先;
2、具有项目的开发能力,具有一定的金融产品研发设计能力;了解熟悉债务融
资工具和市场业务模式;
3、具有良好的执行力、团队协作精神,工作认真、踏实诚信、责任感强,具备良好的职业素养;
4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。
第10篇 金融产品销售业务经理岗位职责
金融产品销售业务经理工作职责:
1、为公司潜在客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
入职要求:
1.大专及以上学历，年龄25-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神;
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.管理学、法学、金融学、保险学优先。
第11篇 金融业务发展岗位职责
一.基本条件:
(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监
2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
第12篇 金融业务客服岗位职责
职位描述:
1、受理客户关于金融数据产品的技术咨询,利用知识库等工具,为客户提供优质、快捷、高效的技术支持服务;
2、熟悉并掌握公司产品技术及各项业务流程;熟练受理客户的各种服务需求;
3、对于自己能处理的问题,及时给予用户准确解决方案,对于自己不能处理的问题,完整、准确记录用户问题,提交公司相应平台处理,并及时反馈用户。
任职资格:
1、大专以上学历,金融或者计算机及相关专业,可接受;
2、英文听说读写流利,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
3、熟练使用word/excel/ppt等办公软件;
4、有金融数据背景知识优先,有金融数据信息服务机构工作经历优先。
