第1篇 销售业务分析师岗位职责
工作职责:
1、 组织业务部门分析跨职能的业务流程,提出流程优化解决方案;
2、 负责推进销售管理流程落地、实施及过程管理,提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值;
3、 负责制定、持续优化销售主数据的管理标准,并监督实施执行,加强公司数据标准规范化;
4、 识别并确认业务需求,并在服务标准时间内为用户提供2阶以上的业务咨询服务;
5、 根据业务需求设计业务模型,并转换可实现的业务逻辑;
6、 带领关键用户开展业务影响评估、开发、验证、部署系统增强和新功能
7、 带领关键用户开展业务需求分析工作,并提出解决方案建议;
8、 帮助用户分析、识别、确认业务需求,提出业务需求规格,并设计解决方案;
9、 开发和完善应用系统变更的相关文档(功能需求、测试计划及脚本、实施计划、回退计划等),以确保上线质量;
10、配合关键用户进行用户接受测试,达到一次通过率;
11、制作培训文档,为用户提供应用系统培训
12、跟踪解决服务请求和突发事件,并致力于提高it服务水平;
13、在计划时间内完成业务解决方案设计文档和按时交付;
14、根据it内部的标准和政策,向用户提供及时、有效、合规的服务支持;
15、负责公司的销售模块的数据规范、数据标准、数据指标的定义,建立主数据、数据架构、数据仓库、数据模型,提出数据管理系统需求、建立数据匹配和同步规则等;
16、带领关键用户设计和梳理公司销售相关职能领域的流程标准,收集销售相关部门流程改进建议,组织跨部门沟通协调,推动标准流程日常改进,提高运营的效率和效果,推进营运流程落地;
17、以客户服务为中心,平衡好资源投入、政策合规以及应用架构的一致性;
18、向用户提供各种应用支持服务,对用户的各类请求进行优先级评估,制定开发计划;
任职资格:
1、有5年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验;有oracle /sap系统的完整周期的实施经验
2、熟悉企业财务信息化管理的一般需求与实现方法;熟悉生产制造企业的管理流程,能够提出业务流程优化的解决方案;
3、 熟悉业务需求管理方法,有计划地完成需求管理工作;具有良好的计划能力,合理计划工作的优先顺序;
4、了解当前主流的数据库技术,并能够应用sql分析数据库脚本是一个加分项;
5、良好的用户沟通技巧,包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧;
6、具备良好的口头和书面英语沟通能力。
7、具有较强的客户服务意识和热情;具有强烈的团队合作意识和进取心;具有较强的工作主动性和责任心;
第2篇 销售业务推广岗位职责
任职条件 :
1、22-35岁,本科学历,英语或国际贸易专业,熟练运用各种办公软件,具备良好的英语听说读写能力,会photoshop软件优先;
2、1年以上外贸销售经验,熟悉外贸和订单管理流程,知识面广,具备相关领域扎实的基础知识;
3、熟悉相关的工业产品销售渠道,熟悉产品推广和谈判技巧;
工作职责:
负责外贸销售计划的实行、国外客户的发掘与维护。
第3篇 报关业务销售岗位职责
1、利用公司平台优势,拓展国内外空运、海运客户;
2、通过多种渠道,收集客户资料,掌握客户信息,了解和发掘客户需求及合作意愿;
3、定期将所掌握的目标客户情况,汇报给上级,有目标有计划有方法的跟进目标客户,完成阶段性销售任务;
4、及时掌握市场动态,收集潜在客户资料,建立并维护客户关系;
5、为客户提供专业的国际空运、海运、拖车、报关等物流服务咨询及***的物流配送方案;
6、岗位的定期培训。
岗位要求:
1、人品端正,有较强的人际交往能力、良好的语言表达、沟通、灵活应变能力及亲和力;
2、职业目标明确,有较强的销售意愿;
3、高度的工作责任感,较强的团队合作精神及服务意识;
4、能吃苦耐劳、勤奋好学以及强烈进取心。乐观向上能够承受较大的工作压力,保持高度的工作热情并具备独立开拓的能力;
第4篇 旅游销售业务岗位职责
工作职责:
1、协助度假业务自营团队,做好销售管理工作
2、携程线下门店销售数据分析
3、协调沟通内外部资源
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备较强的沟通能力,对销售领域感兴趣;
3、具备较强的抗压能力以及较好的学习能力。
第5篇 销售业务分析岗位职责
销售业务分析员/销售管理研究员 运图要买车 上海运图贸易有限公司,上海运图 1、在日常的门店经营对接过程中,通过销售会议组织、门店走访,发掘销售团队组织需求,沟通协调解决经营问题。
2、承担连锁汽车超市销售团队组织与发展相关的日常研究工作,撰写相关研究计划书和分析报告;
3、根据部门要求,配合团队做数据运营的需求分析和结果分析;
4、搭建销售人员的成长体系;
职位要求:
1、 全日制统招本科以上学历,数学、统计或者理工科相关专业优先,有校内科研项目经验优先,本科211及985、硕士研究生学历优先;
2、 熟练使用ms office,尤其是ppt及excel;
3、 能独立从事初级研究,具有数据敏感度及较好的学习领悟能力,认可数据价值,自我驱动,追求结果导向;
4、 工作积极主动,细致,对挖掘现象背后的数据规律和数据反映的事实情况有强烈的好奇心,沟通能力强,有工作热情和团队合作能力。
其他补充
要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成长
第6篇 业务经理销售经理岗位职责
销售高级业务经理 一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;
二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;
三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;
四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;
五、 从事过电子的业务行业者优先;
六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;
七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。
一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;
二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;
三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;
四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;
五、 从事过电子的业务行业者优先;
六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;
七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。
第7篇 海外销售业务岗位职责
岗位职责:
1. 负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘,直接出差国外与客户进行沟通;
2. 在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;
3. 负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
4. 跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;
5. 负责对账和催收货款;
6. 组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;
7. 完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、英语六级以上,口语流利,可以熟练用外语交流,有海外工作经验;
2、有驾驶证并能熟练驾驶。
第8篇 外包业务/ka/咨询顾问/销售顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、 执行项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；
2 、指导前端顾问所提交简历，并对合适候选人电话沟通 ；
3、推进项目开展进度，保证项目在计划时间内完成；
4、对整体项目进行详细总结和评估；
岗位要求：
1. 工作经验1-2年；
2. 人力资源从业背景，能够很好的理解和判断客户需求；
3. 良好的沟通互动能力，善于使用表格等工具分析汇总工作；
第9篇 海鲜销售业务岗位职责职位要求
岗位职责：
1、 负责所在地区餐饮市场客户的开发，客户的维护，需要要客户资源；
2、 按照销售规划，清晰的目标客户定位，明确的渠道开发方法和具体策略；
3、 敏锐的市场洞察力，收集、分析当地市场、竞品、渠道等相关信息；
4、 按照公司的营销策略，开发自己所负责市场的客户机渠道开发；
5、 按照个人销量和客户开发目标要求，完成预期销售指标。
职位要求：
1、有经销、餐饮销售经验，有客户资源，主要针对餐饮经销商、连锁餐厅、酒楼、学校、企业餐厅等；
2、或从事冻品行业，有知名品牌公司销售经验为佳。
3、熟悉区域市场人群消费习惯、生活特点，并形成有针对性的营销策略；
4、良好的沟通与协调能力，主观能动性及抗压能力强，具备挑战精神；
5、认可公司产品理念：品质决定价格，不打价格战
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第10篇 销售业务岗位职责
1、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
2、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
4、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
5、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
6、完成营销部长临时交办的其他任务
第11篇 线下业务拓展专家销售业务岗位职责
线下业务拓展专家/销售-ka/大客户
1.结合区域线下移动支付市场现状，制定区域ka商家的具有针对性的bd策略，并推动实施;
2.整合总部和本地化资源，全面负责区域ka商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域ka支付份额。
3.负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。
4.保障ka商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果
1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先
2.快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，ka销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的一个或几个，聪明乐观，心态积极
3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。 1.结合区域线下移动支付市场现状，制定区域ka商家的具有针对性的bd策略，并推动实施;
2.整合总部和本地化资源，全面负责区域ka商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域ka支付份额。
3.负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。
4.保障ka商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果
1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先
2.快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，ka销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的一个或几个，聪明乐观，心态积极
3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。
第12篇 销售/业务岗位职责职位要求
职责描述：
教育: 本科毕业 熟电脑操作-excel、adobe、 word。 经验: 业务推广或企划工作 2年以上。 其他要求或优先录取条件:
一 具iso品管体系运作经验 优先。
二 150人以上外资工厂工作经验 优先。
三 具一级城市学校毕业资格 或 工作经验 优先。
四 化工、工程、国贸 或管理科系专业 优先。
五 工资面议 双休，周末办公室工作人员轮流值班。
一经录用待遇从优，享有保险及本公司福利待遇。
保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
福利：餐费补助、团体意外伤害保险、享有婚丧喜庆补助。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
