第1篇 金融业务顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
金融业务顾问岗位职责
1. 借助公司平台和自身专业优势， 积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
2. 定期与合作客户进行沟通，帮助客户完成利润最大化，建立良好的长期合作关系；
3. 协助部门经理深度挖掘重点客户的投资需求，为客户提供投资指导；
4. 积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜。
金融业务顾问岗位要求
1.学历不限，口齿清楚；
2.工作经验不限，对销售工作有较高的热情；(可接受或实习生)
3.具备较强的学习能力和沟通能力，理解、接受能力强者优先；
4.为人诚恳，品行端正，可塑性强，具备良好的应变能力和营销技巧，能承受压力；
5. 有较强的事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，富有创造力、学习力和执行力；
6. 从事过证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介等行业的从业者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。
金融业务顾问发展方向
高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范，经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革的深入，金融业有着美好的发展前景。
第2篇 汽车金融业务岗位职责
汽车金融/保险业务专家 联友科技 深圳联友科技有限公司,联友科技,联友 岗位描述:
1.根据公司业务发展方向,调研市场竞品信息,挖掘用户需求,负责基于车联网的汽车金融/保险业务拓展;
2.根据评估与探索,制定车联网金融/保险产品的发展计划,制定产品政策与大纲、产品相关协议,系统性梳理产品的业务流程、系统需求;
3.负责按计划洽谈、沟通合作伙伴,明确双方合作权责与服务标准,促成合作的达成,并签订协议,并确保车联网金融/保险产品的落地及推进产品上市的相关工作;
4.负责对汽车金融/保险业务上线后各项运营数据的监测和评估,同步不断更新、调整与完善产品,保持竞争力;
5.全面负责车联网金融/保险业务团队的工作安排
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历,金融、保险、经济类等相关专业,3年以上互联网金融/保险产品设计经验,其中1-2年年汽车金融产品设计经验;
2. 熟悉汽车金融/保险业务流程,具有较强的财务建模、分析能力;
3.在汽车金融、保险等领域有一定行业实操经验、资源者优先
4.有创新性思维,对汽车金融/保险行业相关热点具有较强的敏感性;
5. 对金融/保险行业的法律法规较为了解,拥有较强的风险控制意识。
6.拥有清晰的产品设计思路,对系统和流程有全面了解和独到认识,拥有整体把握产品的能力;
7.富有创业精神,充满激情,责任心强,乐于接受挑战。
8.重视团队合作,具有良好的项目推动能力和沟通协调能力,能承受较大压力。
第3篇 金融业务总裁岗位职责
副总裁(金融业务) 1、负责公司金融团队的搭建和管理,参与公司战略、管理、投资等重大决策;
2、负责确定公司基金募集策略与渠道,组织实施基金募资,就公司的经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事会全权负责;
3、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;
4、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;
5、 负责管理营业部理财业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 。 三方财富或私人银行出身,有高净值客户 1、负责公司金融团队的搭建和管理,参与公司战略、管理、投资等重大决策;
2、负责确定公司基金募集策略与渠道,组织实施基金募资,就公司的经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事会全权负责;
3、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;
4、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;
5、 负责管理营业部理财业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 。
第4篇 金融业务咨询顾问岗位职责要求
职责描述：
1、综合采用多种数据分析及调研方法，深入分析客户目前业务和数据的实际情况，提供完善的调研及诊断分析报告；
2、协助项目团队，设计售后实施交付方案和计划，review 或撰写各个业务环节的输出物，实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训，完成对客户的价值交付；
3、在项目实践中，不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系，为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀；
职位要求：
1、5 年以上工作经验，具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验，对金融零售和风控有深入理解；
2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先，有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先；
3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力；
4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力；
5、快速学习能力，主动性强；
6、本科及以上学历，硕士、mba优先.
第5篇 金融业务开发经理岗位职责
1. 负责汽车金融业务系统平台的需求分析、设计,并参与开发和系统部署
2. 负责汽车金融业务系统的日常运营支持
任职资格:
1. 本科以上学历,有5年以上工作经验,3年以上系统开发经验。有信贷系统开发、大数据应用者开发优先;有汽车融资租赁系统开发经验者优选
2. 熟悉javascript、html、css语言结构设计和开发
3. 精通java语言编程,有扎实的编程功底和经验,了解主流java框架和技术发展
4. 了解oracle体系架构,对数据库优化,架构设计有较深入的研究和实践经验
5. 较强的沟通能力和表达能力
第6篇 供应链金融业务经理自贸通公司岗位职责职位要求
职责描述：
（1）负责供应链金融业务的拓展、渠道建立及业务模式的创新。
（2）负责供应链金融业务流程的设计和完善。
（3）负责跟进供应链金融产品的优化和风险控制。
（4）负责业务团队的培训与激励。
（5）负责与银行、金融机构等渠道的日常沟通及维护。
（6）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）年龄35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、国际贸易、工商管理、经济等相关专业。
（2）熟悉金融、经济领域相关政策法规，熟悉供应链金融业务操作及风险控制。
（3）具有良好的职业素养和职业操守。
（4）身体健康，具有较强沟通、协调及谈判能力。
（5）能适应外勤和短期出差工作。
（6）具有业务相关中级以上职称或执业资格者，具有3年以上供应链金融业务开发或项目管理经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第7篇 金融产品业务岗位职责
一.基本条件:
(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监
2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
第8篇 金融机构业务岗位职责
职责描述:
1.负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道的业务联系及拓展;
2.负责私募等外部投顾的挖掘与引进,外部投顾的配套服务工作,组织产品路演,向客户详细介绍公司的研究成果;
3.对正式客户进行定期走访,汇报投资计划实施进展情况,收集客户意见,定期向客户寄送账单、确认单等文书性凭证。
任职资格:
1、本科以上学历,金融、营销等相关专业;
2、具备1年以上期货及相关金融行业销售、研发等相关业务领域工作经验;
3、具有优秀的市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力;
4、热爱金融行业,熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验;
5、具备期货从业资格。
第9篇 综合金融业务主管岗位职责
1、服务于公司vip客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
招聘要求
1、24周岁以上,金融或相关专业,大专以上学历(诚聘海归)
2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,
4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;
6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;
6、取得金融业专业资格认证者。
第10篇 金融业务分析师岗位职责
岗位职责:
1、金融业务大数据管理及金融业务建模
2、金融数据人工智能平台建设工作
岗位要求:
1、硕士及以上学历,金融、财务、统计相关专业;
2、在国内金融机构或金融信息服务商有1-3年工作经验;
3、熟悉金融机构持仓预警、股权质押、股权激励、投研、投行等前台业务流程;
4、熟悉国内至少一家金融第三方数据厂商的数据结构,了解第三方数据使用场景;
5、有高等数学、数理统计的功底,对人工智能和机器学习感兴趣,有pythonrsql代码能力的优先考虑。
岗位职责:
1、金融业务大数据管理及金融业务建模
2、金融数据人工智能平台建设工作
岗位要求:
1、硕士及以上学历,金融、财务、统计相关专业;
2、在国内金融机构或金融信息服务商有1-3年工作经验;
3、熟悉金融机构持仓预警、股权质押、股权激励、投研、投行等前台业务流程;
4、熟悉国内至少一家金融第三方数据厂商的数据结构,了解第三方数据使用场景;
5、有高等数学、数理统计的功底,对人工智能和机器学习感兴趣,有pythonrsql代码能力的优先考虑。
第11篇 综合金融业务经理岗位职责
一.基本条件:
(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监
2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
第12篇 金融业务销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
