第1篇 区域销售业务岗位职责
云业务区域销售经理 岗位描述
1、挖掘潜在大客户销售机会,有效管理销售pipeline,维护大客户满意度。
2、有一定的区域或者行业的客户经验,行业突破,商务谈判,结单 。
3、对云计算,大数据产品和技术有相应的理解。
4、构建本地区域/行业生态圈,对isv及合作伙伴进行云计算普及。
5、制定销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成。
岗位要求
1. 对特定区域或者行业市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉当地特定行业信息化市场需求,行业包括政府,金融,广电,游戏,零售,多媒体,企业服务,互联网、大企业、制造业、房地产、3c、物联网、车联网、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it从业经验,3年以上特定区域/行业销售经验,了解和熟悉云计算。
3. 破局能力,拿结果能力强。
4. 具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力。
5. 有相应大区经理任职经验者优先考虑。 需要您了解云计算行业,具备it软件销售3年以上经验,在某一领域的客户拓展及拿结果能力强~ 具备团队管理经验优先! 北上广深杭西安重庆均有团队 诚邀您的加入! 岗位描述
1、挖掘潜在大客户销售机会,有效管理销售pipeline,维护大客户满意度。
2、有一定的区域或者行业的客户经验,行业突破,商务谈判,结单 。
3、对云计算,大数据产品和技术有相应的理解。
4、构建本地区域/行业生态圈,对isv及合作伙伴进行云计算普及。
5、制定销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成。
岗位要求
1. 对特定区域或者行业市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉当地特定行业信息化市场需求,行业包括政府,金融,广电,游戏,零售,多媒体,企业服务,互联网、大企业、制造业、房地产、3c、物联网、车联网、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it从业经验,3年以上特定区域/行业销售经验,了解和熟悉云计算。
3. 破局能力,拿结果能力强。
4. 具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力。
5. 有相应大区经理任职经验者优先考虑。
第2篇 区域销售员岗位职责
区域业务销售员 南昌浩天盛世网络科技有限公司 南昌浩天盛世网络科技有限公司 南昌三县六区诚招市场专员/业务/销售
工作内容及要求
1.负责市场推广,调查和分析,完成销售业绩.
2.客户的维护,巩固,建立良好的合作关系.
3.中专以上学历.年龄20-45岁,有志青年,男女不限
4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
5.具备一定的市场分析能力和判断能力,寻找有意向的客户
6.定期维护客户关系,有良好的客户服务意识
7.具有责任心,能承受较大的工作压力.热爱教育行业,并愿意在教育行业长期发展
8.晋升空间- 市场专员-市场主管-市场总监(有经验者优先录用)
第3篇 山东区域销售岗位职责
职责描述:
1、负责山东省区域内业绩目标达成及公司品牌在区域内的渠道落地及推广;
2、负责承接区域性战略规划及落地;
3、负责各销售渠道经销商客户的开发、洽谈、回款、客户关系维护等工作;
4、监督协助门店日常营销活动及陈列等。
任职资格:
1、学历:大专或以上学历;
2、母婴或奶粉行业者3年以上经验,有奶粉行业经验及客户资源优先考虑;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、良好的沟通能力、执行能力强;
5、能适应出差,能吃苦耐劳。
第4篇 科技股份公司区域销售经理岗位职责
区域销售经理(京津冀)
1、根据公司发展战略要求制定辖区市场营销策略和具体实施方案，结合当地市场情况，编制市场销售、拓展计划，对销售指标完成情况负责;
2、开拓和发掘新客户，负责潜在客户的跟踪和管理，挖掘并引导客户需求，推动项目立项;
3、负责项目招投标工作开展，做好客户关系维护，促进销售目标达成;
4、负责辖区市场信息收集及竞品分析，为公司业务战略发展规划提供参考依据。
任职资格
1、 全日制大专及以上学历，27~39周岁，5年以上销售工作经验，2年以上项目销售经验;
2、 有电力行业销售经验或企业信息化软件销售经验者优先;
3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;
4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神，抗压能力强。
第5篇 区域otc销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责所辖片区otc渠道的市场开发,商业谈判及代理商、各种渠道的全面管理工作;
2、依据销售政策制定片区销售计划和费用控制计划;
3、负责片区各类渠道的拜访计划制定及实施并与关键人保持良好的关系;
4、负责公司产品在通道中保持合适的库存以符合达成销售指标和开展各项销售&市场活动的需求;
5、负责片区内销售档案的建立和管理;
6、根据市场发展需要,招聘片区人员并进行管理、知道;
7、配合公司在片区开展各类市场宣传及促销活动;
8、按照要求填好地区性日常工作报告,月总结/月计划,费用使用报表,库存报表,产品销售状况、推广活动进度和竞争产品情况等;
9、公司交办的其他任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.五年以上otc渠道工作经验,三年以上区域团队管理经验;
3.有广泛的客户资源及良好的客情关系;
4.有较强的开拓性及谈判能力;
5.良好的工作态度,具有较强的沟通、组织、协调、激励技能。
第6篇 泵区域销售经理岗位职责
1.负责制定澳克莱空气能热泵产品在当地区域的市场开拓,新产品推广计划,并组织实施与效果苹果;
2.对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓,
3.收集、分析、整理、归档客户需求,竞争对手等市场信息;
4.经销商和客户的业务接洽、咨询和关系维护;
5.负责品牌,价格管理,并协调处理业务冲突;
6.协助财务部做好经销商的信用管理工作。
第7篇 区域销售经理工作岗位职责
不同区域的销售经理其岗位职责也有所不同。以下以制度职责大全销售经理为例,为大家列出一则区域销售经理岗位职责,仅供参考。
1. 区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
2. 销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
3. 销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;
4. 市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;
5. 客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
6. 售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;
7. 销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
8. 销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
第8篇 华北区域销售经理岗位职责
华北区区域销售经理 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;
2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;
3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及kpi考核工作;
4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款; 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;
2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;
3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及kpi考核工作;
4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款;
第9篇 销售区域样板区域保洁员岗位职责
销售区域和样板区域保洁员岗位职责
*岗位职责
按照公司规定注意自身的形象,注意礼仪礼貌。
熟悉常用清洁用品的使用及各项清洁工作的操作规程。
合理控制清洁工具,用品的消耗,做好机械设备的保养工作。
正确使用各种各类清洁剂和全部有关清洁的工具设备,并按规定的程序完成安排的清扫工作。
保持清洁区域的清洁,按照规程对清洁区域进行保养。
执行公司有关清洁安全的规定,保证清洁工作有条不紊的进行。
及时报告工程上需要维修的项目。
*标准用语(部分)
当房产公司领导和客户从身边经过应说:“***经理/总,早上好!”或 “先生(女士),早上好”。
当客户准备从刚拖过的光面地面经过应主动上前提醒说:“小心地滑”。
当不小心将水溅到客户身上应说:“对不起,请您原谅”。
第10篇 区域销售经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第11篇 区域销售主管-岗位职责
根据公司的区域销售需求,对于管理人员区域销售主管的具体工作如何制定,有哪些具体的岗位职责呢以下整理的区域销售主管岗位职责的内容,可供参考。
1.完成销售部的使命。
2.建立并保持与地区批发商的业务关系。
3.实现或超额完成销售目标及促销目标。
4.管理及发展销售主管及销售代表。
具体内容:负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。
选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。
负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。
与区域主要批发商保持密切联系。
筛选、招聘或辞退区域内销售代表。
寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。
指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。
定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。
负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。
负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。
制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。
负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。
通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。
根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。
巡查区域内零售、分销市场。
完成销售经理交付的专项任务。
第12篇 ibm区域销售岗位职责
要求:一年以上工作经验,有客户服务意识,良好的逻辑思维能力和行动力,较强的团队精神和学习能力;能够独立完成部门下达的任务;负责绩效考核,人员管理,市场开拓,完成部门销售任务指标;根据客户的需求和市场变化,对公司产品服务提出改进意见。能驻银川分公司者优先能出差者优先
