当前位置:1566范文网 > 公司范文 > 岗位职责 > 主管岗位职责

行政人事主管经理岗位职责(2篇范文)

发布时间:2023-07-05 11:00:05 查看人数:59

行政人事主管经理岗位职责

第1篇 行政人事主管经理岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、制定和完善人力资源管理制度;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

第2篇 行政人事主管/经理岗位职责职位要求

职责描述:

职责描述

1、根据年度人力资源规划及临时人员需求,制定季度/月度岗位职责职位要求计划并组织实施,确保公司所需的人员及时到位;

2、负责公司所有员工的劳动合同签订及后续事宜;

3、负责公司员工离、退工的办理;

4、组织员工培训、团建活动,有效与员工沟通,增加团队凝聚力;

5、定期与领导沟通,反映公司、员工存在的不足并提出解决方案;

6、组织完成kpi管理,完善绩效驱动,拟定公司员工薪资发放方案;

7、公司各类文档、合同、电子档及人事档案管理,并对档案进行建立、记录、保管;

8、安排公司各类会议的召开,并做好会议纪要;

9、负责员工考勤管理,及监督集团规章制度的执行;

任职资格:

1、25岁以上,专科及以上学历;

2、熟练使用电脑,会office软件;

3、具有相关的工作经验三年以上,具有商业地产公司或代理公司人事行政工作经验者优先录用;

4、熟悉人事政策规定,与人事工作流程;

5、熟悉行政工作各流程;

6、具有较强的沟通协调能力;

7、工作积极主动、责任心强,条理性强,行为自律。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

行政人事主管经理岗位职责(2篇范文)

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、制定和完…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关行政人事主管信息

  • 物业行政人事主管岗位职责(十二篇)
  • 物业行政人事主管岗位职责(十二篇)96人关注

    职责描述:1、组织制定、执行、监督、检查公司的各项规章制度的实施情况并改进;2、组织制定公司各岗位职责,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证与实际工作相符 ...[更多]

  • 行政人事主管岗位职责(18篇范文)
  • 行政人事主管岗位职责(18篇范文)77人关注

    职责描述:一、人事工作:1、协助总部建立和完善事业部各类制度、体系,并负责制度的推进落实,反馈监督落地执行情况;2、协助总部进行年度招聘计划梳理,并执行招聘任 ...[更多]

  • 行政人事主管岗位职责合同(十二篇)
  • 行政人事主管岗位职责合同(十二篇)76人关注

    甲方:____________乙方:____________主要职责:1、全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划。2、负责制订公司的行政 ...[更多]

  • 行政人事主管岗位职责(13篇范文)
  • 行政人事主管岗位职责(13篇范文)68人关注

    职责描述:一、人事工作:1、协助总部建立和完善事业部各类制度、体系,并负责制度的推进落实,反馈监督落地执行情况;2、协助总部进行年度招聘计划梳理,并执行招聘任 ...[更多]