分销区域主管/市场渠道主管/渠道拓展岗位职责职位要求（7篇范文）

第1篇 分销区域主管/市场渠道主管/渠道拓展岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设； 2、负责区域市场分销客户的期货采购、现货补单、信贷和回款管理； 3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈列、运营等帮扶，提升       店铺业绩； 4、能够指导分销客户完成日常的产品管理分析，并调整解决； 5、分销客户关系维护； 6、市场竞品情况收集，定期完成区域市场扫描；任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验，具有户外或运动从业经验者优先； 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 5、良好的职业素质和敬业精神； 6、能够适应短期出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 市场渠道岗位职责

1、协助上级建立业务渠道,对市场需求进行分析、评估和研究; 2、熟悉旅游、文旅、田园综合体行业,了解客户需求,能提出个性化解决方案; 3、负责公司(园区)产品业务的推广和销售; 4、负责对公司潜在客户的前期开发、维护、联络和跟踪管理,收集资料、开发新客户并掌握客户的相关信息; 5、通过行业展会等进行市场调查,为公司业务拓展提供依据; 6、完成上级安排的其它临时性工作。

任职条件:

1、性别不限,年龄30岁以下,大专或以上学历,旅游、市场营销、房地产等专业; 2、1-2年以上销售、推广工作经验,沟通能力强,充满活力激情,条理缜密,抗压能力强; 3、熟悉旅游行业,最好是有度假区、景区、乐园、田园综合体、旅行社等相关营销经验,具备相关行业资源,较强的电话沟通及面谈能力;4、具备良好的文案功底,能独立进行市场开发工作。

第3篇 市场渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售计划和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

第4篇 市场渠道运营专员岗位职责

工作职责:

1、开拓并维护家庭教育课程的外部流量渠道,制定课程内容输出策略和渠道推广方案;

2、外部渠道官方账号(主流内容和知识付费平台)的经营,结合不同渠道特点,争取最优的渠道资源,探索付费课程的转化路径和规律,提高付费用户转化;

3、协调事业部市场部门,进行品牌宣传推广活动策划和执行,进行家庭教育项目品牌曝光;

4、跟进外部渠道转化数据,并根据数据及时调整运营策略;

任职资格:

1、2年及以上互联网运营相关经验,对音频内容及知识付费相关有认知,有在线教育/知识付费领域工作经验者优先;

2、有较丰富的互联网渠道和合作资源,能较为熟练运用各种渠道做内容分发和推广工作;

3、具备一定的商务技巧,擅长维护与合作方的关系,能独立完成合作方案的策划和制作;

4、有责任感,有很强的计划和执行力,有较强的抗压能力;

5、统招本科及以上学历,电商/市场营销/传播/广告等相关专业优先;

第5篇 市场渠道策划经理岗位职责

职位描述:

1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护

2、根据公司的行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率

3、提升企业品牌形象和效应

职位要求:

1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;

2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的实操经验;

3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;

3、具备优秀的谈判能力,沟通能力;

4、工作积极主动,工作责任心强。

第6篇 市场渠道主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

国际市场营销渠道(international marketing channel)是指产品由一个国家的生产者流向国外最终消费者和用户所经历的路径，是企业国际市场营销整体策略的一个重要组成部分。

国际市场营销渠道有双重含义：一是指企业进入国际市场的渠道，即国家内的流通渠道，分间接出口渠道和直接出口渠道两类；二是指在外国国内的销售渠道，即在目标市场所在国如何确定销售渠道类型、渠道模式、销售策略和选择中间商。

市场渠道主管岗位职责

1.策划及实施有效的广告投放策略，提升品牌和开拓资源；

2.年度/月度推广计划及预算的制定和实施，能根据市场及时调整推广策略；

3.研究潜在客户群体，分析其消费心理、行为习惯，并依此设定推广方案；

4.负责市场活动的策划、组织与执行管理；

5.开拓并维护合作渠道，与媒体建立良好的关系；

6.在日常工作上对部门员工给予指引辅导与监督，为部门员工的个人发展做出规划并协助实施。

市场渠道主管岗位要求

1.有现成渠道经资源(高端渠道)；

2.大专以上学历，市场营销、广告学、经济学专业，有相关行业市场推广经验者优先；

3.三年以上市场渠道开拓管理工作经验，热爱高端服务行业工作；

4.熟悉office、photoshop软件的使用为佳；

5.对市场渠道开拓工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力；

6.为人正直、有责任心，较强的执行力、抗压能力，具备创新精神，喜欢接受新挑战。

市场渠道主管发展方向

选择直接渠道，由生产者直接销售，可以加强推销，提供中间商难以提供的技术服务，控制价格，了解市场变化。其不利之处是会增加生产企业用于经销的投资支出。

第7篇 市场渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。