营业部主管岗位职责（2篇范文）

第1篇 营业部主管岗位职责

团体业务(客户经理/团队主管/营业部经理) 安邦保险 安邦保险集团股份有限公司,安邦保险,安邦保险集团,安邦 业务范围:

团体保险业务(包括但不限于团体保障保险、团体年金保险(分红型/万能型))以及财富管理业务(包括但不限于养老保障管理业务、企业(职业)年金、养老金资产管理等类型)

岗位职责:

(一)遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度;

(二)积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;

(三)维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户做好方案设计、材料准备、流程对接等事宜;

(四)达成本办法规定的各项考核指标;

(五)积极参加公司和营业部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;

(六)辅导和培训新人;

(七)完成公司交办的其他各项工作。

岗位要求:

(一)年龄在24到45周岁,身体健康、品行端正;

(二)全日制本科及以上学历;

(三)具有保险、经济、金融、财会等专业知识,具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力;

(四)公司规定的其他条件;

(五)特别优秀者可适当放宽上述条件限制。

薪酬构成:基本薪酬+绩效提奖+其他福利+管理津贴

第2篇 国旅酒店餐饮营业部主管岗位职责

酒店餐饮营业部主管岗位职责

岗位名称:营业部主管

直接上司:楼面经理

管理对象:营销员、迎宾员、点菜员、预订员

具体职责:

1.做好餐饮市场调查分析,掌握市场信息和餐饮动态,及时向上司提出餐饮销售的建议;

2.了解和掌握本酒店同行酒店的餐饮新品种和销售特点;

3.分析客源构成,了解客人心理,主动宣传,适时推销;

4.与宾客建立良好的关系,定期联络新老客户,加强销售;

5.负责督促下属对宴会预订的各项标准和程序的执行,及时妥善安排各项宴会预订活动;

6.协助经理负责大型活动计划的制定工作;

7.每天检查各项预定表格的编排和发送工作,确保信息沟通准确顺畅;

8.负责宴会预订档案的建立,尤其是做好大型宴会,会议和重点宾客档案的管理工作;

9.协助制定本岗位培训计划,定期进行员工的培训,提高员工工作效率;

10.负责本岗位员工的考勤考核,督促属下员工遵守酒店各项规章制度;

11.熟悉菜肴知识,掌握销售技术,做好客人的参谋;

12.完成上级交办的其他工作。