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第1篇 海运主管岗位职责
岗位职责:
- 监督整个项目日常操作 (fcl,lcl,milkrun,buyer console)
- 工作流程梳理,精益,团队激励和管理
- 定期项目运作情况分析,提高利润率,
- kpi 达到客户要求 (外部客户/内部客户)
- 能够预判问题或者风险,创造性地解决问题
岗位要求:
- 本科以上学历
- 3年以上海运和客户服务经验
- 熟悉国际海运,对全球供应链运作有较全面的了解和经验
- 有global公司海运主管和global account操作主管经验优先考虑
- 英语cet4级及以上,口语流利
- 熟练运用办公自动化软件,具有软件数据分析能力
- 具有良好的沟通能力和技巧
- 具备良好的抗压能力
第2篇 海运部主管岗位职责
职责描述:
- 监督整个团队日常操作 (fcl,lcl,, console box)
- 工作流程梳理,精益,团队激励和管理
- 改善sop,提高协同工作能力
- 能够预判问题或者风险,创造性地解决问题
- 勇于担当,妥善处理特殊案例和突发情况。
岗位要求:
- 大专以上学历
- 5年以上海运操作或客户服务经验
- 熟悉国际海运,对全球供应链运作有较全面的了解和经验
- 有global公司海运主管和global account操作主管经验优先考虑
- 英语cet4级及以上,口语流利
- 熟练运用办公自动化软件,具有软件数据分析能力
- 具有良好的沟通能力和技巧
- 具备良好的抗压能力
———志同道合,扩疆全球,明特物流期待与你的相遇————
第3篇 海运操作主管岗位职责
岗位职责:
1.完成上级领导分配的各项任务。
2.合理分配本操作团队各员工的工作任务。
3.使本操作团队按标准流程操作,使货物及时、安全、顺利地运输。
4.发现和解决日常工作中出现的问题,提出合理化建议。
5.改进操作流程、单证管理,提高工作效率。
6.积极发现和主动满足客人的各项合理需求,为客人提供优质服务。
7.有效协调与外部单位、内部员工和其他业务组等各方面的关系。
职位要求:
1、有3-4年海运出口操作或客服经验,有管理经验者为佳;
2、英语良好;有很好的英文沟通能力、书写流畅、口语流利。
3、良好的人际沟通能力:善于倾听,能够迅速把握谈话重点;极强的语言组织和表达能力;
4、较强的销售能力:承担销售指标并达成业绩目标,保持每年销售业绩增长;
5、较强的责任感:对待工作认真负责,遇事积极主动。
第4篇 海运销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第5篇 海运操作主管岗位职责范本
1.完成上级主管分配的各项任务。
2.合理分配本操作团队各员工的工作任务。
3.使本操作团队按标准流程操作,使货物及时、安全、顺利地运输。
4.发现和解决日常工作中出现的问题,提出合理化建议。
5.改进操作流程、单证管理,提高工作效率。
6.积极发现和主动满足客人的各项合理需求,为客人提供优质服务。
7.有效协调与外部单位、内部员工和其他业务组等各方面的关系。
8.为公司节省成本,创造效益。
9.监督下属工作,考核下属工作绩效,提交下属职务级别及年薪调整申请。
10.培训下属,做好梯队建设。
