连锁店主管岗位职责（2篇范文）

第1篇 连锁店主管岗位职责

岗位职责:

1、协助经理负责公司营运和经营管理工作;

2、在销售部经理领导下,负责所辖区域具体管理工作,布置、实施、检查、督促执行情况;

3、打造一支富有激情、具有战斗力的精英团队,带领业务团队达成公司既定销售目标;

4、提高所辖区域人员销售技能及服务质量,巡查保障店内货品质量;

5、完成领导交待的其他工作。

任职资格

1、18-35岁,大专以上学历;身体健康,相貌端正;

2、具有连锁店营销及管理工作经验1年以上;

3、性格开朗、直率,责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6、具备一定的全局管理观念;

7、具有一定的计划、组织执行能力;

8、富有朝气和饱满的工作热情;

9、具备人员心理疏导素养.

优先考虑。

第2篇 连锁店面主管岗位职责

岗位职责:

1、负责卖场楼层区域日常管理运营工作;

2、商户合同签订工作,撰写法人变更、品牌变更等公文报告;

3、负责卖场活动推广,适时策划整体促销方案,策划定期的促销活动;

4、广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,具有市场策划工作经验优先,接收优秀;

2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;

4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

5、熟练操作办公软件。