空间设计主管岗位职责（20篇范文）

第1篇 空间设计主管岗位职责

空间设计主管 优品汇(广州)商业管理有限公司 优品汇(广州)商业管理有限公司,优品汇 [1] 制度建设: 负责管理流程建立、负责设计标准建立;

[2] 空间设计管理 : 负责项目平面图纸审核、施工图纸审核 、空间布局规划审核;

[3] 形象设计管理 :负责项目门头整体形象、橱窗整体形象、项目内部空间形象审核;

[4] 道具设计管理: 负责项目道具设计、 项目物料材质审核、项目物料清单审核;

岗位要求:

1、 大专以上学历,艺术设计、装潢设计相关专业

2、 3年以上空间设计工作经验,1年以上同岗位工作经验

3、 室内设计、建筑设计相关专业,熟练使用cad、coreldraw,photoshop、3d等绘图设计效果软件

第2篇 空间规划设计师岗位职责

职责描述:

1、室内设计、家具设计或工业设计相关专业,大专及以上学历

2、有一定的相关工作经验。

3、有一定的绘画基础和空间规划能力,性格开朗具有良好的团队精神

4、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美;

5、掌握atuo cad辅助设计平面图、立面图、结构节点图、产品施工图

6、操作3dmax或sketch up辅助设计场景效果图和单个产品设计效果图

7、软件要求:atuo cad ,3dmax或sketch up

8、薪资:6000-8000元、年龄:25-35、人数:2人

第3篇 空间规划设计师/solutiondesigner岗位职责职位要求

岗位职责：

1.方案规划及图纸制作

根据客户需求及进度，提供办公家具空间规划专业设计方案，并绘制平面布置图、立面图（auto cad、圆方）、效果图（圆方ar、3dmax、su），以及必要的设计方案说明；

2. 方案沟通讲解说明

针对方案图纸提供必要的说明，如遇特殊项目协助进行现场沟通，向客户提供合理化建议；

3. 丈量

协助销售员丈量、复核特殊现场尺寸，做到认真负责，及时准确；

4.图纸归档管理

对工程项目图纸进行归档管理，可随时根据客户需求熟练调出使用，做到保密；

5. 部门主管安排的其他工作，服从安排，认真完成；

职位要求：

根据客户要求制作投标方案及绘制图纸；协助设计方案ppt制作及沟通。

1. 三年以上室内设计/办公家具相关工作经历，有较丰富项目设计经验。

2. 本科以上学历。建筑、空间、产品/家具设计类相关专业。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 办公空间设计师岗位职责

室内空间设计师(联合办公改造项目) 北京意园创新办公服务股份有限公司 北京意园创新办公服务股份有限公司,北京意园创新办公服务股份有限公司,意园创新,意园

1、完成空间设计方案,提出合理建议,保障空间设计方案的落实。

2、完成空间产品的空间设计标准,为公司空间产品建立标准。

3、跟进第三方设计单位设计图纸,确保图纸完成进度和质量

4、协助并监督工程部项目施工,确保施工按图纸施工达到预期要求。

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

学历要求:本科及以上

专业要求:室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业

工作经验:工作5年及以上,

电脑技能:cad等相关设计软件

其它技能:良好的美术表达能力:包括了素描、色彩、速写

知识结构:空间设计、建筑材料、施工工艺等相关知识

福利:

公司有较为优雅的独栋办公环境,五星级物业体验,下午茶,水果,小厨食堂,健身房,

不定期中医/美容/插花等课程培训,每月两次旅游活动。

提供五险一金、双休、年假、法定节假日、年底奖金、餐补、定期体检等员工福利。

第5篇 3d空间设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责全国终端店铺的空间图纸设计及相关方对接沟通;

2、跟进终端的物料配发、工程施工进度及质量;

3、初步审核工程预算及成本控制;

4、对施工店铺的工程验收及维修整改跟进;

5、根据制定的品牌形象战略及年度开店计划设计图纸,接收店铺图纸设计工作,确保及时、高质量的完成图纸,以保证终端店铺顺利装修、开业;

6、负责完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、具备商业空间设计能力,了解商业设计要素及商业零售品牌运营的基本规则;

2、熟练使用cad、3dmax、ps、ai、cdr等空间及平面设计软件,熟练使用office办公软件;

3、熟悉施工工艺及流程,掌握市场材料价格;

4、两年以上服饰品牌空间设计及工程监理工作经验;

5、协调沟通能力强,工作积极性高,具备良好的团队合作及敬业精神;具备优良的职业操守及人格品质。

红人实业集团有限公司是一家以服装生产为主体、集房地产开发、金融、传媒、贸易、物业管理、大型专业市场、客运汽车出租等多行业与一体的民营企业集团,下属“武汉红人服饰有限公司”、“武汉市中联房地产开发有限公司”、“武汉市宏茂物业管理有限公司”、“武汉邦成汽车出租公司”、“湖北省金龙期货经纪有限公司”、“武汉辉煌燃气厨房设备有限责任公司”、“武汉盈科物资有限公司”、 “湖北省正邦房地产开发有限公司”、“孝感红人时装有限责任公司”、“孝感红人职业学校”九家子公司及一所学校。公司与1997年9月经湖北省体改委批准成立企业集团,注册资本5010万元,固定资产7.8亿元,是武汉市人民政府重点扶持的50强民营企业之一。

红人服饰是集团的核心企业,近几年有着较大的发展,强大的设计团队,每年为客户提供近千款服装新款,在汉派服装乃至全国的女装市场中都起到了主导作用,广泛的营销网络遍及全国,率先引入应用先进的erp系统,使红人的物流管理水平得到了很大的提升。实现了物流的动态管理,能适时了解全国的销售状况,为公司的产品调度及产品决策提供了可靠的依据。2003、2004连续二年获得由中国服装协会颁发的(利润、销售)双百强企业称号。我国加入了wto以后,为了适应国际市场发展的需要,为了尽快将服装这一核心产业做强、做大,集团在孝感市征地200亩兴建了华中地区第一流的服装出口加工基地,厂房面积近2万平方米,厂房及办公楼安装有中央空调,引进了目前世界上最先进的缝纫设备,如德国百服的高速电脑平缝机、法国的杜乐普的圆头电脑锁眼机、日本重机的打结机、埋夹机等,各种设备达600多台套,设计年生产能力达到300万件套。

第6篇 餐饮空间设计师岗位职责职位要求

职责描述：

根据项目风格静进行图片搜集，完成项目风格、定位等分析。

能独立完成项目任务。

根据项目需求，到项目工地现场解决施工疑问及把握设计效果。

环境艺术设计，室内装潢设计，建筑类专业本科毕业。

善于快速手绘表达项目方案意图。

熟悉设计软件。

富有创意，思维活跃，思路清晰，熟练把握各类风格设计。

语言表达理解能力好，沟通能力强，因平时跟客户接触多。

有责任心，有团队合作精神。

效果图，平面图，施工图。

周末双休，节假日照休。

有意可私聊。

开福区芙蓉中路新时代广场南栋1628

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 空间装潢设计岗位职责

岗位职责:

1、根据公司要求,因地制宜的进行品牌新新开店铺的店面设计、现场施工管理、预算控制以及后期日常维修;

2、负责新品牌道具的开发及日常维护;

3、安排计划性维修派工,对维修进度进行管理;

4、与其他部门进行及时有效的沟通与协调;

5、每月对已经维修的内容进行结算,发票按公司规定进行处理录入;

6、领导安排的其他事项。

任职条件:

1、全日制本科或以上大学毕业,工程、设计相关专业,形象气质良好;

2、精通autocad/3dsmax/photoshop等平面设计软件以及office软件的操作;

3、有服装类专柜装潢设计及现场管理相关经验,能适应短期出差;

4、具备成本预算控制的能力;

5、正直诚实、开朗乐观、时尚有活力;

6、具有较强的设计审美能力、通能力、团队协作能力以及工作责任心。

第8篇 空间设计岗位职责

室内设计师 成都爱尔眼科医院有限公司 成都爱尔眼科医院有限公司,爱尔 1.熟悉医疗类设计的相关规范要求

2.熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

3.熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念

4.熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

素质要求:

1.具有良好的职业道德和服务意识;

2.具有较好的组织、管理能力;

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.具有良好的团队协作精神,执行力强;

5.爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。

第9篇 品牌店铺空间设计岗位职责

danskin品牌店铺空间设计职位描述:

1)品牌形象及道具开发设计，从设计提案到店铺开业跟踪

2)负责店铺装修设计圖紙，包括施工图纸及平面图， 效果图的设计。

3)道具清单的制作及跟進

4)负责店铺图纸标准化执行的跟进

5)负责店铺装修监工

任职条件

1)五年以上服装企业空间设计相关工作经验

2)能熟练运用cad、3dmax， ai， coreldraw、photoshop等相关软件

3)对材料价格和施工预算有一定经验

第10篇 创意空间设计师岗位职责

岗位职责:

1、形象研发:负责公司品牌空间形象开发(涵盖店铺、展厅、展览等空间形象);

2、道具研发:根据公司现有品牌形象及市场各地区的装修需求,开发符合形象要求的相关道具;

3、形象标准建立:协助空间主管,制作形象相关标准及si形象手册的编制;

4、道具开发落地执行及反馈:针对开发形象进行施工图交底与项目跟进,涵盖施工图纸设计、技术指导、难点解决并跟进实施进度,总结实际反馈效果及时反馈;

5、辅组公司常规店铺形象设计

任职资格:

1、本科以上学历,室内外设计专业、美术设计专业;

2、有极强创新精神;了解室内外设计,流行前沿商业空间形象;3年以上相关工作经验,精通国家和地区现行有关设计规范及资料、图集;

3、熟练运用cad 3dmax ps等设计软件;对于创意思维的表达方式有很强的认识;

4、工作认真,有责任心,团队合作意识强;

5、熟悉现场及装饰施工工艺,并能独立制作剖面,节点等细节图纸;

6、可适应每年适时短期出差;

7、有从事商业空间创意设计经验者优先。

第11篇 商业空间设计岗位职责

1、 根据品牌定位,进行陈列设计以及空间设计,完成相关图纸方案设计;

2、陈列道具生产工艺及质量把控等相关工作跟进;

3、图纸审批过程跟进沟通与协调,装修工程交接及辅助指导;

4、不定期巡店,对终端店铺的形象执行效果负责,提出优化与改进并推动执行;

5、关注市场,根据公司需要进行新的si形象开发并推广。

职位要求:

1、 大学统招本科学历,专业美术(艺术设计)院校毕业;

2、三年以上高端室内空间或商业零售空间设计经验,有成功的设计案例的优先考虑;

3、具有较好的艺术修养和鉴赏能力,对市场及行业最新资讯有较强的洞察能力;

4、熟悉装修和道具的相关材料、工艺及结构相关知识;

5、熟练掌握3d、cad、coreldraw、photoshop等相关设计软件。

第12篇 三维空间设计师岗位职责

空间/展陈设计师数名

1.创意能力(玩转头脑风暴)

2.动手能力(驾驭各路软件)

3.协调能力(1+1=3,善于团队能量聚合)

4. 项目举例(展览空间设计与规划/展品三维建模)

特别福利

work hard, play hard.

1. 可攀岩可滑滑梯的办公环境,但项目deadline 要有胆如期呈现高品质稿件;

2. 上班氛围轻松可以穿拖鞋喝汽水,但遇到难题要甩出肩膀担当不推卸;

3. 全国艺术项目考察带你一起飞,但要认同独乐乐不如众乐乐,自我提升且不忘团队分享!

第13篇 空间设计经理岗位职责、要求

空间设计经理职位要求

1.专科以上学历，室内设计相关专业；

2.5年以上相关工作经验，具备连锁行业负责制定标准，参与产品研发及实施；

3.具备多项目设计及品牌专卖店设计管理经验，有美业设计经验者优先考虑；

4.熟练使用各类制图软件，会效果图制作；

5.善于表达与沟通，有很强的协调和组织管理能力，有敏锐的洞察力和出色的团队管理能力。

空间设计经理岗位职责

1.现场勘察、制定设计方案、材料和效果，审核项目图纸；

2.与店方经理、区域经理、品牌负责人沟通确认签字所有图纸，与横向其他部门进行设计方案沟通；

3.审核项目过程中的图纸变更；

4.制定各类产品标准；

5.定期组织各部门讨论设计标准及迭代产品的开发；

6.对设计师进行考核；

7.完成上级安排的其他工作。

第14篇 商业空间方案设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 主持商业空间类项目的设计工作

2. 主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合施工节点的技术指导

3. 带领和指导效果图表现、施工图深化、软装设计、助理设计等部门的工作配合及节点把控

4. 配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。

职位要求：

1、环艺，美术，室内等设计专业，大专以上学历，2年以上工作经验；

2、深厚的设计功底，对各种风格有充分的了解，有大型商业空间、泛家居品牌店面、样板房、会所及酒店设计经验者优先；

3、熟练掌握设计软件，有较强的手绘表现能力优先。

4、有较强的沟通交流能力，组织带动亲和能力。

5、抗压及学习能力强，客户服务意识

6、有很强的职业荣辱感，道德操守高

7、公司有两处办公地点，应聘者可以根据需要来选择：

上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司

上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司

8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回；

9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 资深空间设计岗位职责

资深空间设计师 造化科技 北京造化科技有限公司,北京造化科技,造作,造化科技 注:简历请附带作品

你负责:

1、 根据实际情况需求,搭配用户家庭或办公空间的家具及软装配饰,以及对应的墙地面颜色与材质选择;

2、用cad/sketchup/3dmax配合ps和ppt呈现你的方案,并做好设计说明;

3、跟随团队进行店面/展览/合作空间设计;

4、以上在操作技能上,不要求你是大神级,但希望你是专业并且审美正确的,愿意学习、正直诚恳的,乐于沟通的。

你需要:

1、 5年以上家装/工装/展览方面的工作经验,环艺、工业设计、建筑等相关专业本科以上学历;

2、 熟练使用cad、sketchup、3dsmax、photoshop等设计软件及ppt、office等办公软件;

3、熟悉家装及工装施工工艺,各种材料的特性及限制;

4、逻辑思维且条理性强,需要时可以开脑洞进行发散思维;

5、具备吃苦耐劳踏实肯干的革命精神同时充满革命乐观主义精神;

6、时间管理观念强,张弛有度。

工作压力大的同时也意味着高速的个人成长,你可以带着你的作品来挑战一下。希望你能加入我们的团队!

注:简历请附带作品

第16篇 空间环境设计师岗位职责

环境空间设计部以si设计、连锁商业空间设计、空间体验设计、展览展示和陈设设计为主要设计范畴

主要职责

1. 协助总监/主管/资深设计师工作,能够很好地理解和执行设计要求;

2. 提案文件的设计和各项准备工作;

3. 项目的前期调研和资料搜集工作;

4. 带领和指导助理设计师工作;

5. 保证在预计项目工时内熟练运用设计软件完成上级领导或设计师交给的创意设计工作;

6. 配合ae,根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整;

7. vi手册的汇编制作工作;

. 积极参加团队和企业文化活动,各项培训和专业交流;

9. 完成上级交办的其他工作。

职位要求

1. 设计类专业专科以上学历;

2. 二年以上专业设计类公司环境设计工作经验;

3. 熟练操作cad、3d max、light cape、sketch up、photoshop、indesign等软件;

4. 具有商业环境(连锁店面)设计综合能力,熟悉整个工作流程;

5. 准确把握客户需求和项目属性,并具备较好的审美情趣和创新能力;

6. 了解创意和逻辑之间的衔接关系;

7. 能适应多任务处理的工作压力;

8. 良好的书面及口头沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;

第17篇 空间主任设计师岗位职责

岗位职责

1、全面负责公司设计工作,并能够独立完成设计方案,图纸绘制;

2、负责与外部专业分包单位的协调沟通,确保出图符合要求;

3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责,以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督;

4、安排、协调、审核设计助理的工作,指导设计助理并给予工作上的引导;

5、施工现场交底,实施监督,保证工期顺利进行和客户满意;

6、提交具有创新性和吸引力的方案,精准清晰向客户阐述设计理念,促成客户合作;

7、负责与客户沟通,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;

8、上级交予的其它工作。

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业本科以上学历;

2、熟练运用autocad、photoshop、sketchup等专业设计软件,及msoffice、indesign等辅助软件;

3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;

4、熟悉家装设计相关流程、工艺、规范;并熟悉各种装饰材料的设计应用;熟悉家装各种风格设计元素、设计语言;

5、良好的性格,较强的语言表达沟通能力,应变能力;严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心,具有团队配合精神;

6、3-5年以上设计工作经验;

7、有展厅、商业空间设计经验者优先。

第18篇 店铺空间设计师岗位职责

店铺空间设计师 上海京正投资管理有限公司 上海京正投资管理有限公司,京正投资,京正 工作描述:

1.能独立完成店铺效果图,施工图,各阶段cad,3d图纸;

2.可独立完成工地测量工作;

3.根据公司需求安排,能独立完成出差任务;

4.积极主动了解装修材质、各类生产加工工艺及施工流程;

任职资格:

1.设计、美术等相关专业大专以上学历;

2.3年以上相关商业空间及店铺设计经验;

3.精通3dmax、coreldraw、photoshop、illustrator、cad等设计软件;

4.熟悉店铺常规图纸的设计工作流程及规范,熟悉道具结构工艺,能够深化道具图纸;

5.工作积极主动,赋予创新,勇于挑战,有很强的团队协作精神;

第19篇 空间设计部经理岗位职责

空间设计部经理 1、负责si体系建设、商业模式空间设计,并根据市场定位,推进针对产品体系的梳理及延伸、品牌文化的终端转化输出及表达、软装陈列的体系化模式输出、管理等工作;

2、包装研发商业空间模式、输出渠道终端模式;

3、制定各品类产品商业空间模式渠道终端推广复制标准并落地实施及修正;

4、负责商业空间模式si体系包装,结合竞品调研数据及销售策略,输出渠道终端培训体系;

5、对接并管理外围设计服务公司业务;

7、部门管理工作,包括但不限于部门人员招聘、员工培养、员工关爱、行政管理等工作 、大专及以上学历,设计类相关专业优先;

2、8年以上商业空间设计类或家居类型企业终端形象管理方面工作经验;

3、能熟练使用cad、ps、xmind、ppt、office等软件,接受过商业空间设计相关专业知识、si体系知识、设计管理知识、市场营销体系知识及品牌管理体系知识的培训;

4、具备设计、策划管理把控能力,si体系建设能力,终端形象模式研发、标准制定、复制推广的总控能力;

5、具备市场调研及结合终端市场制定竞争策略的能力;

6、具备优秀的组织协调能力,沟通、谈判和演讲能力,社会活动能力优秀。 1、负责si体系建设、商业模式空间设计,并根据市场定位,推进针对产品体系的梳理及延伸、品牌文化的终端转化输出及表达、软装陈列的体系化模式输出、管理等工作;

2、包装研发商业空间模式、输出渠道终端模式;

3、制定各品类产品商业空间模式渠道终端推广复制标准并落地实施及修正;

4、负责商业空间模式si体系包装,结合竞品调研数据及销售策略,输出渠道终端培训体系;

5、对接并管理外围设计服务公司业务;

7、部门管理工作,包括但不限于部门人员招聘、员工培养、员工关爱、行政管理等工作

第20篇 空间规划设计岗位职责

空间规划设计管理高级专家 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。 1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;

2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;

3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;

4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;

5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力; 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。