开发主管岗位职责（20篇范文）

第1篇 开发主管岗位职责

产品开发主管/工程师(3c类) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基电商,傲基电子商务,傲基科技,傲基 1、负责公司产品选型、产品可行性分析;

2、通过市场调查数据分析,寻找热销产品并预测其相关产品的销售趋势;

3、能独立把握产品定位,擅于数据分析、评估、总结和调整,做产品规划;

4、确定开发范围,独立完成能与供应商沟通谈判并保持良好合作关系;

5、负责制定完成年度、季度、月度开发计划。

任职资格

1、本科以上学历,理工类专业优先,有3c类产品开发经验,具备丰富的供应链资源及管理经验;

2、熟悉项目管理的流程和方法,结果导向,有产品线规划经验和成功案例优先考虑;

3、喜欢钻研,通过表层数据能分析出产品潜在的走势,能分析数据,思维清晰且有条理;

4、具备从用户角度思考问题的能力并满足客户需求;

5、做事沉稳,善于沟通,有强烈的责任心和团队合作精神。

第2篇 android手机开发主管岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、熟悉android手机软件架构,独立承担android平台上应用软件的开发和调试。

2、熟悉android相关接口,具有的android application/framework开发经验;

3、精通java/c/c++语言,对面向对象的开发有深刻认识,熟悉eclipse集成开发环境;

4、负责客户定制应用的开发和维护,平台bug的解决;

5、跟踪和整理android新功能、新应用,及相应方案的可行性研究;

6、持续改进提升android手机的用户体验;

职位要求:

1、大学本科以上学历,3年android平台手机开发经验

2、扎实的java基础和编程能力,熟悉面向对象的程序设计方法;

3、良好的学习能力,能主动学习钻研与工作相关的知识和技术;

4、责任心强,具有良好的沟通能力、良好的团队意识和独立解决问题的能力;

5、有带领开发团队经验的优先考虑;

第3篇 高级软件开发主管岗位职责

高级软件开发工程师/主管 岗位职责:在对各类系统进行系统详细设计、开发、测试及上线支持以及作为系统管理员对现有相关系统进行维护。

管理下属

任职资格:本科及以上,信息技术相关专业;

4年以上工作经验,至少两年系统开发项目管理经验;

日语一级或相当,良好的听说读写能力;金融相关系统开发经验,有维护相关经验优先;

熟悉主流开发工具,会ms-sql数据库操作、powerbuild与java编程、金融会计知识的优先;良好的系统故障诊断/解决问题的能力,理解软件开发流程与品质控制的优先;

具备良好的计划、项目管理以及文档做成能力;

良好的沟通技巧

岗位职责:在对各类系统进行系统详细设计、开发、测试及上线支持以及作为系统管理员对现有相关系统进行维护。

管理下属

任职资格:本科及以上,信息技术相关专业;

4年以上工作经验,至少两年系统开发项目管理经验;

日语一级或相当,良好的听说读写能力;金融相关系统开发经验,有维护相关经验优先;

熟悉主流开发工具,会ms-sql数据库操作、powerbuild与java编程、金融会计知识的优先;良好的系统故障诊断/解决问题的能力,理解软件开发流程与品质控制的优先;

具备良好的计划、项目管理以及文档做成能力;

良好的沟通技巧

第4篇 增值业务开发部项目开发主管智能网岗位职责范本

1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术,参与制订相关新业务的应用系统技术方案。

2.参与拟定增值业务平台智能网应用项目的业务技术规范。

3.参与增值业务项目开发的实施、项目管理、试点推广工作。

4.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。

5.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。

6.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。

7.完成领导交办的其他事项。

第5篇 c#开发主管岗位职责

c#开发主管 华粤集团 广州市华粤行仪器有限公司,华粤行,华粤集团,华粤行 岗位描述:c#开发

岗位描述:

工作职责:

1、负责公司产品线产品开发,需求管理及项目管理;

2、依据产品/项目需求,完成软件研发及实施的各阶段,包括需求分析、文档编写和程序开发等;

3、指导软件工程师工作,协助部门经理工作;

职位要求:

1、本科及以上、计算机相关专业, 热爱技术工作,容易与人沟通;

2、至少三年以上前端开发经验,能够熟练使用c#进行windows客户端开发;

3、精通c#,包含但不限于以下方面:设计模式、开发模块、性能优化;

4、熟悉常用的后端开发语言,如nodejs、asp.net、java等,熟悉前后端共同开发方式,例如异步数据方面;

5、对于各种疑难杂症有丰富的经验;

6、有丰富项目开始及实施经验

第6篇 系统开发主管岗位职责

岗位职责:

1、完成系统功能模块设计,带工作组协同完成项目或产品开发,代码测试等工作;

2、负责工作组任务分配、资源协调、进度跟进等工作,并向经理汇报;

3、搭建项目或产品技术架构,通用模块抽取与开发,解决技术难点;

责公司业务模块需求的可行性分析;

4、 配合业务部门进行用户需求洽谈;

5、带领团队进行新技术的开发与攻坚。

任职资格:

1、本科以上学历,计算机及相关专业;

2、3年及以上java相关开发工作经验,erp、mes、wms、oa等系统开发经验优先;

3、精通java语言,熟悉b/s架构应用开发,j2ee开发技术;

4、 熟练mybaits、spring-mvc、spring等流行开发框架,熟悉tomcat、netty等服务器;

5、 熟练mysql、oracle 数据库,能运用sql语言

第7篇 软件开发主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、统筹负责项目的规划和技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。

2、指导并参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的各类技术问题。

3、对开发过程进行把关，对系统安全性、稳定性负责。

4、参与整个项目核心框架的设计，对产品的系统规划做好可行性分析，并提出合理改善建议。

5、完成项目需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等工作。

6、对团队进行有效管理、监督和考核，并做好与其他部门的工作协调。

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护。

8、规划部门的技术发展线路与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

职位要求：

1、5年以上互联网/软件开发相关经验，3年以上互联网技术团队或项目管理经验。

2、计算机系统、软件工程、或相关专业本科（含）以上学历。

3、有独立完成复杂架构、设计以及编码的经验，对各类设计模式有较深的理解。

4、精通java等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验。

5、能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

6、具有良好的学习能力、项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力。

7、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，抗压能力较强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 浙江开发主管岗位职责

1、逐渐熟悉本公司产品,按用户要求给出产品图纸,模具组装图,跟进模具加工、负责模具组装、试模等全部过程,同时参与新设备的设计和研制生产。2、有较强的领导和管理能力,调动员工按时完成任务,团结、友善,有良好的团队合作精神。3、公司新搬迁,提供免费住宿,伙食餐费减半。5、提供五项社会保险。

1、机械及相关专业,熟悉各种机加工设备的性能,有五年以上从事制图、模具加工、组装经验。2、为人诚实,责任心强,身体健康,做事踏实、勤恳、认真,有上进心,好学,好思考。3、擅长三维软件的使用,ug、solidwork、pro-e、cad等软件,头脑灵活,善于接受新知识。

第9篇 网络开发主管岗位职责

网络开发主管 1.结合公司及自身资源按时完成项目开发业绩目标,同时按照公司对项目开发工作进度的要求负责寻

找、洽谈新的区域和相同区域新的站点开发;

2.协助经理实施区域项目开发规划,结合国家政策以及公司项目开发原则,负责对项目进行选址考察,进行市场调研,并制定详细的开发工作计划;

3.协助经理建立、培养和维护区域项目开发的渠道与资源,对外政府相关部门公共关系的建立与维护,稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,提升公司品牌;

4. 寻找符合公司项目开发条件的目标站点,通过商务谈判,完成目标项目签约; 1.结合公司及自身资源按时完成项目开发业绩目标,同时按照公司对项目开发工作进度的要求负责寻

找、洽谈新的区域和相同区域新的站点开发;

2.协助经理实施区域项目开发规划,结合国家政策以及公司项目开发原则,负责对项目进行选址考察,进行市场调研,并制定详细的开发工作计划;

3.协助经理建立、培养和维护区域项目开发的渠道与资源,对外政府相关部门公共关系的建立与维护,稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,提升公司品牌;

4. 寻找符合公司项目开发条件的目标站点,通过商务谈判,完成目标项目签约;

第10篇 机械开发主管岗位职责

岗位职责:

1、进行自动化设备所需电气部件设计工作;

2、负责自动化设备及有关零部件的图纸设计安装和试运行;

3、编写自动化设备基本程序;

4、收集自动化设备方面的技术材料,进行必要的技术储备;

5、生产自动化开发设计;

6、设备优化效绩提升;

7、自动化设备的保养与维护,检查与问题分析处理;

8、完成其他上级领导交办事项;

岗位要求:

1、专科以上学历,机械、自动化相关专业;

2、8年以上机械设计相关工作经验;

3、熟悉电路、plc、机械设计等,熟练运用cad,solidworks等设计软件具有操作及识图能力;

4、能编制自动化操作手册,设备维修规范;

5、具备技术指导能力,能够迅速排除设计缺陷,解决因设备造成的技术难题;

6、有一定谈判与沟通技巧,工作有条理,有较强学习能力。

第11篇 高级开发主管岗位职责

岗位职责:

1、负责web前端技术架构,前端界面的构建和实现;

2、制定前端技术框架、标准和规范,指导前端工程师完成开发工作;

3、参与平台项目/移动端项目产品设计和需求分析,给出优化的前端技术解决方案,实现产品的界面与功能。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备1-5年web前端开发经验;

2、熟悉w3c标准的网站构建,有良好的代码风格,良好的页面兼容性;

3、熟练掌握html、css、javascript、ajax等web前端技术;

4、熟悉主流框架,如jquery、bootstrap等,有框架开发经验者优先;

5、对业界最新的前端技术和实现感兴趣,熟悉html5和css3等新技术;

6、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

7、有团队管理经验者,欢迎应聘主管职位。

第12篇 渠道开发主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作职能

1.对经销商的供货管理，保证供货及时，在此基础上帮助经销商建立并理顺销售子网，分散销售及库存压力，加快商品的流通速度。

2.加强对经销商广告、促销的支持，减少商品流通阻力，提高商品的销售力，促进销售；提高资金利用率，使之成为经销商的重要利润源。

3.对经销商负责，在保证供应的基础上，对经销商提供产品服务支持。妥善处理销售过程中出现的产品损坏变质、顾客投诉、顾客退货等问题，切实保障经销商的利益不受无谓的损害。

4.加强对经销商的订货处理管理，减少困订货处理环节中出现的失误而引起发货不畅。

5.加强对经销商订货的结算管理，规避结算风险，保障公司的利益。同时避免经销商利用结算便利制造市场混乱。

6.对经销商进行培训，增强经销商对公司理念、价值观的认同及产品知识的认识。还要负责协调公司与经销商之间、经销商与经销商之间的关系。如价格涨落、产品竞争、产品滞销以及周过市场冲击或抵价倾销等扰乱市场的问题，要以协作、协商的方式为主，以理服人，及时帮助经销商消除顾虑，引导和支持经销商向有利于产品营销的方向转变。

任务资格：

1.年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第13篇 c开发主管岗位职责

c#开发主管 华粤集团 广州市华粤行仪器有限公司,华粤行,华粤集团,华粤行 岗位描述:c#开发

岗位描述:

工作职责:

1、负责公司产品线产品开发,需求管理及项目管理;

2、依据产品/项目需求,完成软件研发及实施的各阶段,包括需求分析、文档编写和程序开发等;

3、指导软件工程师工作,协助部门经理工作;

职位要求:

1、本科及以上、计算机相关专业, 热爱技术工作,容易与人沟通;

2、至少三年以上前端开发经验,能够熟练使用c#进行windows客户端开发;

3、精通c#,包含但不限于以下方面:设计模式、开发模块、性能优化;

4、熟悉常用的后端开发语言,如nodejs、asp.net、java等,熟悉前后端共同开发方式,例如异步数据方面;

5、对于各种疑难杂症有丰富的经验;

6、有丰富项目开始及实施经验

第14篇 软件开发技术主管岗位职责

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。

第15篇 android软件开发主管岗位职责

1. 负责座舱系统软硬件架构,各相关模块的设计方案评审和决策;

2. 负责座舱系统软件技术方案创新和协议接口设计文档等bpd指标的完成;

3. 负责对座舱软件产品进行趋势分析以及可行性分析,对未来产品作出判断和预先规划。对未来技术提前进行储备;

4. 跟踪娱乐系统的技术趋势,不断提升娱乐系统的软件交付质量;

5. 协调各类资源支持软件工程师和硬件工程师开发、调试;

6. 完成领导交办的其他工作;'

任职资格

1.5年以上android/linux/qnx系统的信息娱乐产品开发和软件架构设计经验,深入了解android/linux/qnx系统软件架构。

2.精通c/c++/java语言,熟悉面向对象编程和常用设计模式;

3.熟悉车联网系统开发流程和车联网系统软硬件系统架构,熟悉常用协议和标准;

4.具备软件团队管理及项目管理的知识、能力及相关实践;

5.具备汽车电子行业经验者优先;tbox,娱乐系统开发经验优先。

工作职责

1. 负责座舱系统软硬件架构,各相关模块的设计方案评审和决策;

2. 负责座舱系统软件技术方案创新和协议接口设计文档等bpd指标的完成;

3. 负责对座舱软件产品进行趋势分析以及可行性分析,对未来产品作出判断和预先规划。对未来技术提前进行储备;

4. 跟踪娱乐系统的技术趋势,不断提升娱乐系统的软件交付质量;

5. 协调各类资源支持软件工程师和硬件工程师开发、调试;

6. 完成领导交办的其他工作;'

任职资格

1.5年以上android/linux/qnx系统的信息娱乐产品开发和软件架构设计经验,深入了解android/linux/qnx系统软件架构。

2.精通c/c++/java语言,熟悉面向对象编程和常用设计模式;

3.熟悉车联网系统开发流程和车联网系统软硬件系统架构,熟悉常用协议和标准;

4.具备软件团队管理及项目管理的知识、能力及相关实践;

5.具备汽车电子行业经验者优先;tbox,娱乐系统开发经验优先。

第16篇 产品开发研发主管岗位职责

1、熟悉背光模组lgp光学开发经验,对热压lgp工艺了解2、沟通能力强,工作抗压能力强

第17篇 产品设计开发主管岗位职责

五年以上五金及板式家具行业结构设计及管理经验

1、熟练solidworks、cad、photoshop等设计软件操作。

2、熟悉家具产品(如:椅子、书桌、餐桌、层架、边几)的测试标准要求。

3、有五年以上管类产品工艺结构设计经验。

4、有两年以上团队管理工作经验。

5、熟悉板式产品生产工艺。

第18篇 商业开发主管岗位职责

工作职责:

1、5年以上大型电子商务网站或互联网应用的开发经验,至少主导过1个大型软件产品的研发。

2、精通java、javascript、html语言编程,精通web开发相关的技术框架,熟悉数据库sql语言编程。

3、博士学历,具备技术路线规划和执行能力。

4、善于学习,具有创新精神和技术敏感性。

5、具备项目管理经验,能够运用项目管理知识和技能来管理团队。

任职资格:

1、负责组建和培养商业软件新一代技术平台开发团队。

2、组织进行新一代技术平台的立项开发。

3、带领团队开展对商业软件相关新技术的跟踪和可行性研究,如数据分析、web产品开发等。

第19篇 房地产开发/策划主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1.收集并研究市场上关于旅游地产的营销方法，策划、推广的方案并加以分析。 2.参与营销策划、推广、媒体广告等服务代理机构的选择和建议工作，并负责后续工作的对接。 3.协助市场营销经理制定项目的总体营销策划方案，参与制定并执行具体的线上及线下营销推广计划。 4.负责公司及项目宣传活动的策划、包装、实施工作，负责与相关媒体的对接； 5.对公司及项目宣传方案中的图片设计及制作； 6.在中期、最终结盘阶段，具体负责编写项目营销汇总报告，分析项目定位、销售策略和推广过程中的得失，总结经验教训。职位要求： 1.大学本科以上学历，营销学、广告学、房地产类等相关专业； 2.有房地产策划相关5年工作经验，熟悉操作房地产营销整个过程，有成功的营销策划案例者优先； 3.精通市场营销、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等； 4.熟悉房地产开发流程及销售关键环节； 5.熟练使用常用办公软件和平面设计软件； 6.有创造力，执行能力强，富有团队精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

第20篇 新能源开发主管岗位职责

新能源汽车驱动系统开发主管 杭州云乐车辆技术 杭州云乐车辆技术有限公司,云乐车辆,杭州云乐车辆技术,云乐车辆 职责:

1、负责新能源汽车电驱动模块系统的总体方案策划、定义;

2、负责电机、电池、电控等三电的开发;

3、负责电驱动模块系统的试验验证;

4、负责电驱动模块系统的技术体系编撰、归档;

5、负责电驱动模块试制试装;

任职资格:

1、电机或电控相关专业

2、从事相关工作3年以上,最好在整车厂或电机电控供应商处有相关工作经验

3、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系

4、熟悉零部件生产工艺及质量控制体系