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第1篇 干货食品部、百货部主管岗位职责
1.确保楼面的续订货，保证商场的正常销售。
2.维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标。
3.做好员工的排班和绩效考核。
4.控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作。
5.做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。
6.合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率。
7.检查商品的价格标示和各种pop牌，落实员工三级数量账。
8.优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额。
9.安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时，不堵通道。
10.定时安排员工收回零星物品，修复破损商品。
11.加强对促销人员的管理。
12.每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施。
13.负责库存区的整洁，码放整齐、清楚，便于补货和盘点。
14.负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
第2篇 干货食品部百货部主管岗位职责
1.确保楼面的续订货,保证商场的正常销售。
2.维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标。
3.做好员工的排班和绩效考核。
4.控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作。
5.做好本部门清洁工作,维持营业时间的卖场通道畅顺。
6.合理安排员工排班,监督员工的着装、考勤,提高工作效率。
7.检查商品的价格标示和各种pop牌,落实员工三级数量账。
8.优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额。
9.安排员工补货,保证陈列丰满、整齐、及时,不堵通道。
10.定时安排员工收回零星物品,修复破损商品。
11.加强对促销人员的管理。
12.每天阅读报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施。
13.负责库存区的整洁,码放整齐、清楚,便于补货和盘点。
14.负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及部门经理的要求。
