软件开发主管岗位职责职位要求（7篇范文）

第1篇 软件开发主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、统筹负责项目的规划和技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。

2、指导并参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的各类技术问题。

3、对开发过程进行把关，对系统安全性、稳定性负责。

4、参与整个项目核心框架的设计，对产品的系统规划做好可行性分析，并提出合理改善建议。

5、完成项目需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等工作。

6、对团队进行有效管理、监督和考核，并做好与其他部门的工作协调。

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护。

8、规划部门的技术发展线路与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

职位要求：

1、5年以上互联网/软件开发相关经验，3年以上互联网技术团队或项目管理经验。

2、计算机系统、软件工程、或相关专业本科（含）以上学历。

3、有独立完成复杂架构、设计以及编码的经验，对各类设计模式有较深的理解。

4、精通java等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验。

5、能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

6、具有良好的学习能力、项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力。

7、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，抗压能力较强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 高级软件开发主管岗位职责

高级软件开发工程师/主管 岗位职责:在对各类系统进行系统详细设计、开发、测试及上线支持以及作为系统管理员对现有相关系统进行维护。

管理下属

任职资格:本科及以上,信息技术相关专业;

4年以上工作经验,至少两年系统开发项目管理经验;

日语一级或相当,良好的听说读写能力;金融相关系统开发经验,有维护相关经验优先;

熟悉主流开发工具,会ms-sql数据库操作、powerbuild与java编程、金融会计知识的优先;良好的系统故障诊断/解决问题的能力,理解软件开发流程与品质控制的优先;

具备良好的计划、项目管理以及文档做成能力;

良好的沟通技巧

岗位职责:在对各类系统进行系统详细设计、开发、测试及上线支持以及作为系统管理员对现有相关系统进行维护。

管理下属

任职资格:本科及以上,信息技术相关专业;

4年以上工作经验,至少两年系统开发项目管理经验;

日语一级或相当,良好的听说读写能力;金融相关系统开发经验,有维护相关经验优先;

熟悉主流开发工具,会ms-sql数据库操作、powerbuild与java编程、金融会计知识的优先;良好的系统故障诊断/解决问题的能力,理解软件开发流程与品质控制的优先;

具备良好的计划、项目管理以及文档做成能力;

良好的沟通技巧

第3篇 软件开发技术主管岗位职责

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。

第4篇 android软件开发主管岗位职责

1. 负责座舱系统软硬件架构,各相关模块的设计方案评审和决策;

2. 负责座舱系统软件技术方案创新和协议接口设计文档等bpd指标的完成;

3. 负责对座舱软件产品进行趋势分析以及可行性分析,对未来产品作出判断和预先规划。对未来技术提前进行储备;

4. 跟踪娱乐系统的技术趋势,不断提升娱乐系统的软件交付质量;

5. 协调各类资源支持软件工程师和硬件工程师开发、调试;

6. 完成领导交办的其他工作;'

任职资格

1.5年以上android/linux/qnx系统的信息娱乐产品开发和软件架构设计经验,深入了解android/linux/qnx系统软件架构。

2.精通c/c++/java语言,熟悉面向对象编程和常用设计模式;

3.熟悉车联网系统开发流程和车联网系统软硬件系统架构,熟悉常用协议和标准;

4.具备软件团队管理及项目管理的知识、能力及相关实践;

5.具备汽车电子行业经验者优先;tbox,娱乐系统开发经验优先。

工作职责

1. 负责座舱系统软硬件架构,各相关模块的设计方案评审和决策;

2. 负责座舱系统软件技术方案创新和协议接口设计文档等bpd指标的完成;

3. 负责对座舱软件产品进行趋势分析以及可行性分析,对未来产品作出判断和预先规划。对未来技术提前进行储备;

4. 跟踪娱乐系统的技术趋势,不断提升娱乐系统的软件交付质量;

5. 协调各类资源支持软件工程师和硬件工程师开发、调试;

6. 完成领导交办的其他工作;'

任职资格

1.5年以上android/linux/qnx系统的信息娱乐产品开发和软件架构设计经验,深入了解android/linux/qnx系统软件架构。

2.精通c/c++/java语言,熟悉面向对象编程和常用设计模式;

3.熟悉车联网系统开发流程和车联网系统软硬件系统架构,熟悉常用协议和标准;

4.具备软件团队管理及项目管理的知识、能力及相关实践;

5.具备汽车电子行业经验者优先;tbox,娱乐系统开发经验优先。

第5篇 软件开发项目主管岗位职责

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。

第6篇 java软件开发主管岗位职责

岗位职责:

1、负责项目计划的制定、跟踪和质量控制,及时发现并跟踪解决项目问题,有效控制项目风险,确保项目按计划完成;

2、负责项目的全面管理工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

3、参与项目的必要性及可行性论证,并负责编写项目涉及技术需求部分、可行性分析报告和初步技术实现方案;

4、负责项目资源的协调与组织,确保各项目参与人协同工作;

5、负责制定项目涉及的技术、安全的验收标准,并组织和参与项目验收。

岗位要求:

1、4年以上互联网、移动应用后端或汽车金融软件相关工作经验,主导过大型产品的设计和研发工作,有10人以上团队管理经验;

2、熟练掌握目前流行开源技术或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);

3、熟练应用java集成开发环境,能熟练使用svn、eclipse、maven等工具;

4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

5、思维严谨,工作主动,有良好的沟通能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力

第7篇 嵌入式软件开发主管岗位职责

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。