展厅主管岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 展厅主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、户籍不限，35岁以下，物业管理、企业管理相关专业大专及以上学历。

2、3年以上写字楼物业管理相关工作经验；熟悉物业客服、安保工作流程，本行业法律法规；熟悉计算机操作；

3、普通话标准，有很好的口头表达能力，具有良好的亲和力和沟通能力，能够迎接挑战并承受压力；

4、思路清晰，能够独立处理较复杂的客户投诉；文字功底较强，熟悉三体系管理流程。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 展厅主管岗位职责

岗位职责:

1) 负责对全国新建展厅的选址、呈现形式、运营方式等进行提案。

2) 与全国各分公司的负责人讨论及协商,形成并展厅相关方案。

3) 与广告公司、设计公司、工装公司合作,督促方案的落地执行。

4) 对于展厅的日常运营,进行支持,包括日常运营人员的培训、设施的使用维护等。

5) 贡献并分享相关创意,促进新的展厅文化的展开。

 人员要求:

1) 本科或以上学历,专业不限。特别优秀者,可放宽至大专学历。

2) 有展厅或零售店铺的设计或运营经验。

3) 有独特的idea,并且可以持续推进idea进行落地。

4) 对于品牌、设计、艺术等有一定的审美和鉴赏能力。

5) 可以适应出差。