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第1篇区域招商主管岗位职责职位要求 第2篇区域招商主管岗位职责
第1篇 区域招商主管岗位职责职位要求
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 区域招商主管岗位职责
1、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;
2、根据市场拓展阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;
3、按照公司的拓展计划,发掘和考察目标市场,与商场谈判保证拓展计划的实现,并维护合作关系;
4、根据公司营销战略与业务发展要求,负责区域市场的拓展,完成开店目标,提高品牌形象;
5、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;
6、完成上级领导交办的其他任务。
具体要求:
1、大专以上学历者,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;
2、具备2年以上家具相关行业经验,熟悉国内家具品牌运作发展状况;
3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式,并拥有良好的人脉资源,
4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;
5、能完成公司下达的各项工作任务,并及时汇报工作进展;
6、形象好,气质佳,能够适应频繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的发展平台和晋升空间,表现优秀者可直接晋升更高级别岗位,福利丰厚;
2、公司提供相应的员工培训:内部培训+外部培训;
3、丰富多彩的企业文化生活(如拔河赛、羽毛球赛、摄影比赛、徒步活动等);
4、提供相应的餐费补助、交通费用补助、通讯费补助等;
5、节日福利(春节、中秋节、端午节等);
6、享有国家规定的法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节等)及年假、婚假、产育假等假期制度;