设备主管岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 设备主管岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责编制公司设施设备管理制度、设备操作指导书、保养指导书。

2.负责对新进及老员工的安全培训和操作指导培训。

3.负责培训车间设备操作人员对设备正确使用及日常维护并监督实施。

4.负责建立工厂设施设备台账及特种设备的管理。

5.负责建立设备的维修保养档案，对设备的故障进行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并对防范措施进行监督检查。

6.负责设备仓内设备配件、生产耗材及其他辅料的申购与仓位的管控。

7.负责公司设施设备的新增、订购、移位、安装等。

8.负责车间模具的订购与管理。

9.负责车间及外围设备设施的日常维护、保养与管理。

10. 负责公司水、电、气的管理及费用的统计。

11. 负责每月设备采购对财务的对账与付款。

12. 负责公司的职业健康管理、危废管理、消防管理、水务管理。

13. 负责公司对安监、消防、特检、环保、水务、电力、燃气等部门的接待和联系

14. 主导环境认证体系的推进。

15. 上级交办的其他相关事宜。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 设备主管助理岗位职责

岗位要求:

1、了解山东各地市的电气设备市场状况,有客户资源(主要是运检部和集体企业)者佳;此基础上,了解县级设备市场状况且有客户资源者上佳;

2、熟悉山东省网库存协议执行的流程及关键节点;

3、热衷市场营销工作,品行端正,能吃苦;

4、善于沟通,抗压能力强,有驾照优先考虑。

第3篇 设备研发主管岗位职责

单片机研发主管(车载终端设备) 1、 根据公司产品战略规划进行部门任务规划、制定开发计划与实施;

2、 制定单片机组的年度工作计划、培训计划;

3、 负责监督部门工作,控制单片机进度、对单片机进度负责;

4、 负责部门人员的引进、储备、培养及绩效考评管理工作;

5、 组织部门人员的培训、技术指导及技术难点突破工作;

6、 对其他部门提供技术支持。

任职资格:

1、 25-38岁,理工类等相关专业、本科以上学历,英文四级以上;

2、 精通c语言,熟悉各种通信协议接口及协议(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;

3、 能独立搭建开发环境,精通c/c++,对各种编译器代码的优化有较深入理解;

4、 有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;

5、 事业心、责任心强,具备良好沟通能力、团队合作精神以及承受压力的能力;

6、 5年以上车载gps终端设备开发工作经验,有主管以上管理经验优先。 1、 根据公司产品战略规划进行部门任务规划、制定开发计划与实施;

2、 制定单片机组的年度工作计划、培训计划;

3、 负责监督部门工作,控制单片机进度、对单片机进度负责;

4、 负责部门人员的引进、储备、培养及绩效考评管理工作;

5、 组织部门人员的培训、技术指导及技术难点突破工作;

6、 对其他部门提供技术支持。

任职资格:

1、 25-38岁,理工类等相关专业、本科以上学历,英文四级以上;

2、 精通c语言,熟悉各种通信协议接口及协议(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;

3、 能独立搭建开发环境,精通c/c++,对各种编译器代码的优化有较深入理解;

4、 有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;

5、 事业心、责任心强,具备良好沟通能力、团队合作精神以及承受压力的能力;

6、 5年以上车载gps终端设备开发工作经验,有主管以上管理经验优先。

第4篇 设施设备主管岗位职责

设施设备主管 1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。

2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。

3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。

4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。

5、监督团队成员工作符合公司的安全要求。

6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。

7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。

8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议 。

9、调动资源,合理分配工作任务

10、领导交代的其他事项

任职资格:

1、掌握机械、电气等相关知识

2、有良好的文件编写能力,能够按照要求编写所负责系统的sop等资料的能力

3、掌握cad制图工具

4、身体健康,抗压能力强 1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。

2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。

3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。

4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。

5、监督团队成员工作符合公司的安全要求。

6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。

7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。

8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议 。

9、调动资源,合理分配工作任务

10、领导交代的其他事项

任职资格:

1、掌握机械、电气等相关知识

2、有良好的文件编写能力,能够按照要求编写所负责系统的sop等资料的能力

3、掌握cad制图工具

4、身体健康,抗压能力强

第5篇 动力设备主管岗位职责

1. 负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。

2. 负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。

3. 工厂能源、计量及节能管理。

4. 根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。

5. 能够及时处理系统突发故障。

6. 备件采购,外协选择及工作安排。

7. 与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。

岗位要求:

1. 具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。

2. 熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护。

3. 28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。

第6篇 设备生产主管岗位职责

be responsible for the maintenance and management of all equipment, tools and facility负责管辖部门的设备、工具、设施维修保养,从而支持生产的顺利进行。

position responsibilities:

岗位职责

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

1. be responsible to setup maintenance plan for kinds of equipment, tools and facility, ensure the plan to be put in place负责制定公司工装工具的管理,设备、设施维修保养计划,并保证这些计划的实施;

2. tracking the equipments’ actual status, organize routine maintenance, guide and participate in trouble shooting, inspect reparing quality, ensure to meet the production and other related requirement.掌握设备、设施正常运行和日常维修。 组织实施维修工作,指导并参与维修过程中疑难问题的解决,检查维修质量,保证设备的正常安全运转以及生产的顺利进行;

3. buildup and control spare parts inventory, control maintenance cost 制定设备维修所需备品、备件计划,控制备品备件库存和维修成本;

4. buildup and develop technician team and continuously improve work efficiency.负责维修团队建设和管理,采取改进措施,提高工作效率;

5. lead and provide training and support to staff in maintenance and repair activities, enhance customer service awareness and improve their technical skills 负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平等方面的培训;

6. allocate and supervise team work according to department goals, manage team performance.安排、指导和监督下属员工的工作,制定和实施下属员工的绩效考核和评估.

经验和技能要求

1. bachelor degree or above in mechanical/electrical/manufacturing engineering. 本科及以上学历,机械、电气或制造工程专业

2. above 5 years working experience in relative function.5年以上相关工作经验

3. be fluent in english, and good compute skill.英语流利,能熟练使用电脑

职位概述

be responsible for the maintenance and management of all equipment, tools and facility负责管辖部门的设备、工具、设施维修保养,从而支持生产的顺利进行。

position responsibilities:

岗位职责

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

1. be responsible to setup maintenance plan for kinds of equipment, tools and facility, ensure the plan to be put in place负责制定公司工装工具的管理,设备、设施维修保养计划,并保证这些计划的实施;

2. tracking the equipments’ actual status, organize routine maintenance, guide and participate in trouble shooting, inspect reparing quality, ensure to meet the production and other related requirement.掌握设备、设施正常运行和日常维修。 组织实施维修工作,指导并参与维修过程中疑难问题的解决,检查维修质量,保证设备的正常安全运转以及生产的顺利进行;

3. buildup and control spare parts inventory, control maintenance cost 制定设备维修所需备品、备件计划,控制备品备件库存和维修成本;

4. buildup and develop technician team and continuously improve work efficiency.负责维修团队建设和管理,采取改进措施,提高工作效率;

5. lead and provide training and support to staff in maintenance and repair activities, enhance customer service awareness and improve their technical skills 负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平等方面的培训;

6. allocate and supervise team work according to department goals, manage team performance.安排、指导和监督下属员工的工作,制定和实施下属员工的绩效考核和评估.

经验和技能要求

1. bachelor degree or above in mechanical/electrical/manufacturing engineering. 本科及以上学历,机械、电气或制造工程专业

2. above 5 years working experience in relative function.5年以上相关工作经验

3. be fluent in english, and good compute skill.英语流利,能熟练使用电脑

第7篇 工程部设备运行主管空调弱电主管强电消防主管岗位职责

工程部设备运行主管、空调弱电主管、强电消防主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: 工程部经理

直接下级: 污水站、锅炉房、水处理、卫星站、健身空调、开闭所员工

【技能要求】

1.基本素质:具有认真负责、踏实肯干、讲究效率。为人正直,关系融洽,有较强的管理、组织、协调能力。

2.自然条件:30岁以上,身体健康。

3.文化程度:大专或同等学历。

4.工作经验:三年以上相关工作经验。

5.特殊要求:熟悉设备管理,掌握工程设施情况,具备指导设备维修能力。

【岗位职责】

1.对主管业务负直接责任,负责与政府有关职能部门的联络工作

2.负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责分配员工的各项工作,对各站设备运行情况进行巡查和考评

3.负责制定主管各岗设备的维修计划,材料消耗计划,备品备件计划。对维修质量进行考评

4.对主管各站的安全、消防进行巡查,并做好记录

5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况

6.关心员工的工作、学习和生活情况,负责本系统员工的培训和考核工作

【工作标准】

1.负责各项动力设备的运行控制及维修保养。

2.协调本部各岗位之间工作,使部门工作顺利进行。

3.合理安排工作,使各岗位员工工作有序,工作量饱满。

4.制订明确的维修工作计划,及时发现工作中的问题,提出实施解决办法。

第8篇 设备安装主管岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第9篇 a大厦电力设备工程师电力设备主管岗位职责

大厦电力设备工程师(电力设备主管)岗位职责

1、负责大厦电力设备(强电部分):供电系统等的安全运行及管理。

2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作。

3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作。

4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。

5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作。

6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作。

7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。

8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。

第10篇 设备制造主管岗位职责

设备工装制造部门主管 负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

负责编写完整的技术资料和开发文档。

对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。

项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。

项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写。

负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用。

机械设计,自动化专业;本科4年以上;

熟练掌握 autocad,solidworks等相关技术软件;

熟练掌握伺服电机、步进电机等控制

熟练掌握自动化仪表,阀门等控制

熟悉ab的plc编程调试;

有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

了解精益生产和人机工程

认真负责, 积极主动,专注投入和团队精神。 负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

负责编写完整的技术资料和开发文档。

对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。

项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。

项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写。

负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用。

机械设计,自动化专业;本科4年以上;

熟练掌握 autocad,solidworks等相关技术软件;

熟练掌握伺服电机、步进电机等控制

熟练掌握自动化仪表,阀门等控制

熟悉ab的plc编程调试;

有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

了解精益生产和人机工程

认真负责, 积极主动,专注投入和团队精神。

第11篇 设备工艺主管岗位职责

igbt工艺设备主管

工作职责:

1. mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化;确保生产节拍及产品品质。

2. 参与产品开发阶段的工艺可行性研究,主导新工艺材料选择及新工艺开发;参与工艺的优化调试和工艺标准的制定

3. 根据工艺路线,制定相关设备技术标准,并主持技术沟通和设备选型,协助进行设备调试,最终保证工艺路线的实施

4. 负责生产人员工艺操作方面的相关培训

5. 及时处理生产工艺异常,主导进行生产及工艺问题分析和解决。

职位要求:

1. 本科及以上学历。自动化,电力电子,电气等相关专业

2. 熟悉mosfet,igbt的封装结构以及生产工艺,熟悉贴片加工生产工艺和设备。

3. 有ipm或igbt模块封装经验者优先。

4. 熟悉熟悉半导体器件原理,ipm及igbt电性能特性者优先。

工作职责:

1. mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化;确保生产节拍及产品品质。

2. 参与产品开发阶段的工艺可行性研究,主导新工艺材料选择及新工艺开发;参与工艺的优化调试和工艺标准的制定

3. 根据工艺路线,制定相关设备技术标准,并主持技术沟通和设备选型,协助进行设备调试,最终保证工艺路线的实施

4. 负责生产人员工艺操作方面的相关培训

5. 及时处理生产工艺异常,主导进行生产及工艺问题分析和解决。

职位要求:

1. 本科及以上学历。自动化,电力电子,电气等相关专业

2. 熟悉mosfet,igbt的封装结构以及生产工艺,熟悉贴片加工生产工艺和设备。

3. 有ipm或igbt模块封装经验者优先。

4. 熟悉熟悉半导体器件原理,ipm及igbt电性能特性者优先。

第12篇 设备采购主管岗位职责要求

1.制订材料采购计划。

2.负责签订采购合同。

3.组织进行采购。

4.预算采购的费用并报财务部门。

第13篇 工程/设备主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司设备管理，日常维护方案的制定，维修方案的制定、维修计划的制定；

2、负责设备维修人员的管理；

3、负责制冷、锅炉、车间机械等设备的主持维修工作；

岗位要求：

1、大专以上学历；熟悉制冷、锅炉、电力设备 的基本工作 原理，掌握设备维修技能；

2、具有一定的管理能力；具有同行业相关工作经验者优先；

3、有责任心，具有一定的抗压能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第14篇 xx小区物业运行及设备维护主管岗位职责

小区物业运行及设备维护主管岗位职责

岗位名称:运行及设备维护主管

直接上级:工程部经理

直接下级:设备维护领班、空调直燃机运行领班和热水锅炉领班

本职工作:

1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;

2.熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准、技术规范,熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及本小区供热水、给排水、消防、制冷通风系统;

3.负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

4.负责小区已接管项目包括水泵房、三台深水井、直燃机房、pi底商空调系统、热水锅炉房中设备的正常运行,及其设备、设施的管理、维护、维修、保养。负责小区的用水安全,保证达到国家生活饮用水标准;

5.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

6.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

7.负责每周一次对小区内包括水泵房、三台深水井、直燃机房、热水锅炉所属的主要设备、设施进行检查;

8.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

9.负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

10.负责每月15日前提交所有本专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

11.负责编制所管辖区域内每台设备台帐,绘制供热水、给排水、消防、制冷通风系统图;

12.负责制定所管辖区域内设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;

13.负责小区内施工用水的现场安全管理、计量和收费工作;

14.负责下属员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导;

15.积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

16.每月底负责小区设备、办公及非住户用房用水计量的抄录、汇总并上报收费组和给水办公室。负责向给水办公室按照上报水量交纳水费和按照财务科目进行水量和费用分摊;

17.积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

第15篇 设备部主管岗位工作职责

一、职务名称:设备部主管

1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。

2.直接下属:设备部人员(电工、机修)

二、任职条件

1、高中以上文化,有相关技术职称和证书。

2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。

3、有五年以上设备维修经验,熟悉机器的电路和机械原理。

三、职权

1.组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作,确保设备完好率达标,努力降低设备、动力事故频率和修理成本。

2.负责编制年、季度全厂设备预检计划,设备大中小修、保养计划,备件制造和供应计划。

3.建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

4.负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。

5.负责设备大修的协调工作,并对修理工作进行技术监督,主持修理后的验收工作。

6.负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。

7.组织编制设备操作规程,负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督,加强设备的润滑管理,督促做好设备维护保养工作。

8.组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析会,提出处理意见,对重大事故及时上级主管部门,按时准确填报有关设备统计报表。

9.监督检查各车间生产设备的正确使用和维护,组织节能管理和节能技术改造工作。

10.负责公司电力供应和电力线路维护,设计、改正电力线路平面图。负责各种电器的维修保养。

11.负责完成上级临时布置的其它任务。

第16篇 生产设备主管的岗位职责、任职条件是什么？职业发展和收入怎么样？

生产设备主管是指企业中精通生产设备并且负责生产设备管理的人员，是企业的基层管理人员。生产设备主管直接上级是生产经理，直接下级是设备管理员。

生产设备主管岗位职责

1.负责组织编写生产设别使用操作规范，并监督、指导生产人员执行;

2.根据企业生产战略以及生产计划，制定生产设备管理计划，制定设备采购计划;

3.负责设备采购管理工作，确保采购设备的质量，与供应商建立良好的关系，降低设备采购成本;

4.定期组织设备检查工作，发现隐患及时整改，杜绝设备安全事故;

5.了解设备运转状况，及时做好设备的更新改造工作;

6.拟定涉笔事故预防措施，确保生产有序进行;

7.负责生产设备使用的相关培训工作，提高生产人员的设备操作技能;

8.负责下属人员的工作指导、监督和考核工作。

生产设备主管应具备的能力

1.设备主管应当具备专业的技术能力，熟练掌握设备的构造以及运行等特性，具备生产设备的维护以及保养知识，能解决设备维修中的重大疑难问题;

2.具备良好的分析判断能力，能够出现的问题客观的分析原因，快速有效的解决问题;

3.解决问题的能力，遇到问题时能深刻分析问题产生的原因，并找出有效的解决办法。

生产设备主管任职条件

1.机电一体化、自控、化工机械等相关专业专科以上学历;

2.具备5年以上设备工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

3.具备专业的技术能力，熟练掌握设备的构造以及运行等特性，具备生产设备的维护以及保养知识;

4.具备良好的沟通协调能力。

生产设备主管职业发展

生产设备主管一般是由设备管理员或者生产人员发展而来，其职业发展方向是生产经理，成为一名优秀的生产经理，需要不断的学习，积累关于实际生产以及管理方面的经验和知识，了解生产的各个方面知识和内容。

生产设备主管收入

生产设备主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行业、地区、企业规模以及自身的工作经验都与生产设备主管的收入密切相关，不断的学习和积累经验，提高生产其他方面的能力和知识，成为生产经理后，收入会有很大的提高。

第17篇 设备工程主管岗位职责

岗位职责:

本科以上学历,机械/电气/自动化类专业

3年以上大型企业工作经验

熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计

工作概述:

设备的安装、调试、评估和验收工作

生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进

运用软件开发产品工装、夹具及设备

工序的改善和提高;

岗位职责:

本科以上学历,机械/电气/自动化类专业

3年以上大型企业工作经验

熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计

工作概述:

设备的安装、调试、评估和验收工作

生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进

运用软件开发产品工装、夹具及设备

工序的改善和提高;

第18篇 设备主管的岗位职责

1设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下，具体负责组织实施全厂的设备管理工作。

2制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

3建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料。

4负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。

5负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。

6编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。

7采取勤巡检、勤考核等有效措施，提高全厂设备的完好率，巡检工作，每周不得少于三次，每次检查不得少于25台。

8监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理网络会议，通报设备管理状况。

9安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。

10利用每天晨会，安排设备管理及维修保养工作事宜。

11对设备科人员进行绩效考核。

12根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产副总经理。

13每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报分管副总经理审批后送财务部门结算。

14对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。

第19篇 设备高级主管岗位职责

工作职责:

贯彻执行国家、电力行业、公司有关电力系统的运行、操作和电气设备的维护、检修方面的安全规定、标准及制度;从事电气管理工作,确保电气设备安全稳定运行。

1、负责组织制定(修订)电气设备管理的规章制度。

2、负责建立电气设备的专业管理、

3、参与电气设备更新、电气安全隐患治理和技术改造工作技术方案审。

4、负责电气设备的管理工作,监督、检查与考核各生产装置的执行情况。

5、组织电气设备检修、改造施工方案的审查;组织设备检修、改造后的验收工作。

6、参与电气试验管理。组织电气试验人员的业务培训与资质认证工作。

7、组织、参与电气事故(故障)的分析与处理。

8、参与电气作业管理。

9、参与电气设备的专业检查工作。

10、负责对相关人员进行专业知识的培训

任职资格:

1、本科及以上学历

2、6年及以上相关的工作经历

3、熟悉电气专业知识,掌握电气设备管理流程

4、中级及以上专业技术职称,

5、良好的人际交往与协调、表达能力

第20篇 电气设备主管岗位职责

工作职责:

贯彻执行国家、电力行业、公司有关电力系统的运行、操作和电气设备的维护、检修方面的安全规定、标准及制度;从事电气管理工作,确保电气设备安全稳定运行。

1、负责组织制定(修订)电气设备管理的规章制度。

2、负责建立电气设备的专业管理、

3、参与电气设备更新、电气安全隐患治理和技术改造工作技术方案审。

4、负责电气设备的管理工作,监督、检查与考核各生产装置的执行情况。

5、组织电气设备检修、改造施工方案的审查;组织设备检修、改造后的验收工作。

6、参与电气试验管理。组织电气试验人员的业务培训与资质认证工作。

7、组织、参与电气事故(故障)的分析与处理。

8、参与电气作业管理。

9、参与电气设备的专业检查工作。

10、负责对相关人员进行专业知识的培训

任职资格:

1、本科及以上学历

2、6年及以上相关的工作经历

3、熟悉电气专业知识,掌握电气设备管理流程

4、中级及以上专业技术职称,

5、良好的人际交往与协调、表达能力