融资主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力（9篇范文）

第1篇 融资主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力

融资主管含义

融资主管，是指企业中具有丰富的融资知识和经验，主管融资的具体事务，设计、执行和监督融资方案实现融资目标，同时负责组织协调和拓展融资渠道的专业人员。

融资主管的直属上司是融资经理。

融资主管岗位职责

融资主管负责组织和开拓企业的融资渠道，是融资方案的具体执行人员，其岗位职责如下;

1.研究行业信息，对企业所处的融资市场环境以及政策变化进行全面的分析和评估;

2.负责建立企业的融资渠道，与银行等金融机构、风投以及个人进行联系;

3.负责处理企业中与贷款、融资相关的各种外部事宜;

4.对企业的相关融资项目进行市场调研并编写项目可行性报告，对项目的风险进行风险分析并出具风险分析报告，提出项目的运作方案;

5.负责融资项目的具体执行工作，监督和控制项目的进度;

6.对项目的具体情况提供具体的效益指标数据分析报告;

7.合理调配资金，安排企业内部融资，监督资金的使用情况，提高资金的使用效率;

8.根据投资项目的需要进行融资，以满足项目的投资需要;

9.负责与企业内部相关部门进行沟通和协调，负责建立和维护与相关金融和中介机构的良好关系;

10.负责财务融资报表以及相关配套资料的处理。

融资主管应具备的能力

融资主管负责企业的资金来源以及使用，他/她应该具备以下能力和素质：

1.具备融资的相关知识和经验，熟悉国家相关的法律法规政策;

2.熟悉银行等金融机构的规章制度以及融资授信操作规范;

3.熟悉财务、金融以及企业的管理知识，掌握投融资流程以及相关操作步骤;

4.具备应变能力，能及时正确而处理企业融资过程中的各种困难;

5.控制财务风险的能力，对财务风险具有较强的敏感性，能采取有效的方案进行防范;

6.沟通协调能力，善于处理企业的内部关系，能与企业内部和外部人员进行良好的沟通。

融资主管任职条件

1.金融经济、财务等相关专业本科以上学历;

2.4年以上融资相关工作经验，2年以上融资项目管理经验;

3.熟悉国家的相关法律法规、熟悉银行等金融机构的具体规章制度以及操作流程;

4.具备良好的职业道德素质。

融资主管职业发展

融资主管一般是由融资专员发展而来，其职业发展方向有2个，一是不断的积累工作经验和管理经验，朝着融资经理、融资总监的方向发展;一是朝着投资方向发展，成为投资主管、投资经理、投资总监。

融资主管收入

融资主管的收入与其自身的工作经验以及企业性质有关，融资主管的收入一般在10-30万之间，想获得更好的收入水平，需要不断的努力成为一名合格的融资经理，高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

第2篇 融资财务主管岗位职责

财务主管(融资租赁) 上海新投资产管理有限公司 上海新投资产管理有限公司,新投资产,新投资产管理 新投合创融资租赁

1、岗位职责:

(1) 审核原始凭证真实、合法、准确合规,复核凭证,月末做好资金帐实核对工作。

(2) 每月末和年末做好往来账款清理、分析和催缴工作。

(3) 熟悉融资租赁公司账务处理,主持财务报表的编制,保证财务信息对外披露的准确性。

(4) 完成每月纳税申报,包括不限于个人所得税、增值税、企业所得税等月度纳税申报、年度汇缴清算和国资委报表。

(5) 合理的税务筹划,控制好增值税和企业所得税税负率,提前做好预警。

(6) 每月做好项目资料包括不限于合同、验收单等单据的审核、归档

(7) 与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

(8) 负责做好领导分配的其他工作。

2、任职资格及标准

——具有专科以上学历,初级以上专业技术职称,3年以上金融公司财务管理经验,2 年以上任该职经验,有融资租赁经验的优先考虑。

——作风正派,遵纪守法,有较强的责任心。

——熟悉财务法规、税法、经济法规。

——熟练使用电脑和财务软件。

第3篇 融资业务主管岗位职责

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

第4篇 企业融资主管岗位职责

主管会计(偏企业融资) 中外建华中工程集团有限公司 中外建华中工程集团有限公司,中外建 1.日常会计相关工作开展同时负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

2. 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的工作关系;

3. 负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立;

4. 负责各种融资放款的分析、探讨、操作、实施;

5. 负责处理公司于融资、贷款相关各种外部事宜;

7. 合理进行资金分析和调配、内部融资安排,维护好公司现有的银行融资渠道;

8. 配合部门领导,完成领导安排的其他财务工作任务;

任职资格:

1. 专科及以上学历、统计、会计、金融等相关专业;

2. 具有2年以上工程,地产行业会计岗位经验(硬性要求);

3.有银行、基金等金融机构、银行贷款等相关工作经验者优先考虑;

3.有企业融资实操经验,懂金融,银行机构融资全程流程,从资料准备,到后期放款跟进全套流程;

4. 金融,财务知识扎实、熟练掌握融资流程和专项业务知识;

5.具有较好的沟通能力,抗压能力强;

(注:无企业融资贷款项目实操经验者请勿投递)

第5篇 财务融资主管岗位职责

财务主管(融资租赁) 上海新投资产管理有限公司 上海新投资产管理有限公司,新投资产,新投资产管理 新投合创融资租赁

1、岗位职责:

(1) 审核原始凭证真实、合法、准确合规,复核凭证,月末做好资金帐实核对工作。

(2) 每月末和年末做好往来账款清理、分析和催缴工作。

(3) 熟悉融资租赁公司账务处理,主持财务报表的编制,保证财务信息对外披露的准确性。

(4) 完成每月纳税申报,包括不限于个人所得税、增值税、企业所得税等月度纳税申报、年度汇缴清算和国资委报表。

(5) 合理的税务筹划,控制好增值税和企业所得税税负率,提前做好预警。

(6) 每月做好项目资料包括不限于合同、验收单等单据的审核、归档

(7) 与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

(8) 负责做好领导分配的其他工作。

2、任职资格及标准

——具有专科以上学历,初级以上专业技术职称,3年以上金融公司财务管理经验,2 年以上任该职经验,有融资租赁经验的优先考虑。

——作风正派,遵纪守法,有较强的责任心。

——熟悉财务法规、税法、经济法规。

——熟练使用电脑和财务软件。

第6篇 融资经理/主管岗位职责、要求

融资经理/主管需要拥有广泛的人脉资源、项目资源和社会资源，他们通晓金融系统游戏规则，熟悉公司战略规划，为实现蓝图提供必须的资金资源。

融资经理/主管职位要求

1.金融、财务、法律等相关专业；

2.三年以上项目融资经验；

3.具有融资操作的成功案例；

4.熟悉银行信贷和各项融资方法；

5.熟悉资本运作项目的程序和操作；

6.能较好地把握客观经济政治形势，具有一定的财务、金融及企业管理知识。

融资经理/主管岗位职责

1.分析市场和项目资金状况和需求，制订相应融资解决方案，撰写融资可行性分析报告；

2.企业融资方案的具体实施和操作，对企业融资和资金运作业绩成败承担责任；

3.建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。

第7篇 融资部主管岗位职责

融资部经理/主管/专员 桂林市信昌投资集团有限公司 桂林市信昌投资集团有限公司,信昌 1、通晓各种财务政策、法规;

2、精通财务管理知识 ;

3、熟练使用各种财务软件,具备基本的网络知识;

4、具有出色的财务分析能力,较强的融资能力;

5、具有良好的判断与决策能力,极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力;

6、拥有中级以上会计师职称优先考虑。

第8篇 投融资业务主管岗位职责

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

第9篇 融资主管岗位职责

岗位职责:

1、 协助拓展融资渠道,创新融资方式,抵押登记和放款手续办理;

2、 协助制定集团融资方案,融资预测表和可研报告编制;

3、 负责贷款利息预测及贷后资料准备;

4、 跟踪融资业务的各个过程,保证负责项目的时间节点顺利按时完成。

岗位要求:

1、学历:211/985或一本财经院校,统招本科及以上学历(必备条件);

2、专业:财务、会计、金融等相关专业;

3、2年以上融资或财务管理工作经验,具备地产项目融资管理经验优先;

4、思路清晰;开拓能力强;沟通、表达能力好,乐于与人交往;形象气质良好。