设计师主管岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 设计师主管岗位职责职位要求

职责描述：

1．五年以上相关工作经验，有大型项目室内装饰设计、商业地产设计、商业综合体、会所、办公室、酒店等大型公装项目工作经验和案例；2、大专以上学历，建筑室内及艺术设计相关专业，熟练运用设计软件，手绘能力强；3、较强的口头及书面语言表达能力，能与甲方良好的沟通；4、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养及审美能力，思维活跃、创意独到；有项目工地经验；悟性强、思路清晰、空间感好；5、责任心强，熟悉室内设计相关流程，对设计有一定的理解，对项目的运作具有很强的整体把控能力，能够全程跟进项目，能承担工作压力，具有良好的团队精神及敬业态度；6、具有较强的领导力、沟通协调能力及计划与执行能力；7、熟练操作cad、photoshop相关软件；8、绘制施工图（平面，立面，详图）施工图绘图快准，对公装施工工艺做法了解熟悉；9、熟悉装饰施工图制图规范及施工工艺，对节点大样熟悉；

工作职责：具备良好图纸识别技能，能领会设计师的意图；可胜任办公空间、酒店、会所类公装/豪宅、别墅类效果图制作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 平面设计经理主管岗位职责

岗位职责:

1、宣传资料、海报平面设计;

2、产品包装、标识设计;

3、新媒体网页美化编辑;

4、产品及活动拍摄;

5、简单视频剪辑。

任职资格:

1、熟练运用平面设计软件、会基本的视频编辑软件;

2、有责任心;3年以上平面设计工作经验;

3、有较好的沟通能力和执行能力;

4、具备一定审美能力。

第3篇 设计主管工程师岗位职责

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。 工作内容:

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。

第4篇 安装设计主管岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第5篇 地产公司装修设计主管工程师岗位职责

地产公司装修设计主管(工程师)岗位职责

1、负责协助项目经理协调装修方案及装修施工图,落实装饰材料选样,确保装修前期工作的正常开展;

2、负责协助项目经理签订装修施工合同,组织落实图纸会审;

3负责参加装修项目的土建移交验收工作,并与相关责任人协调沟通,落实责任单位的整改工作;

4、负责审查、处理施工单位施工组织设计、施工方案等技术文件,提高相关文件的严谨合理性;

5、负责检查装修工程实施的进度、质量和安全措施,督促检查和考核监理工作,审查监理细则,确保装 修工程的正常运行;

6、负责装修工程的竣工初验,及时对质量缺陷进行整改并严格复验;

7、负责协助项目经理落实装修工程的最后验收。

第6篇 产品设计主管岗位职责

1.负责产品外观、结构、配合尺寸、工艺等设计以及材料的选择;

2.充分了解产品的使用环境和场所;

3.负责制定相关工艺文件;

4. 协助市场部对项目和客户的对接交流、技术支持;

5. 对生产提供技术支持,解决生产过程中发生的技术问题;

6. 通过技术交流,总结设计中的各种问题,提高工作效率和产品质量;

7. 负责与产品设计相关的管理体系文件建设和团队建设。

任职资格要求

1. 本科以上学历,高分子材料、橡胶加工、化工机械等相关专业;

2. 具备根据整车环境设计橡胶件的能力,6年以上相关经验;有与车厂或者线束厂同步开发的经验;

3.对橡胶制品的材料、模具、设备、生产有实际经验及较深刻的理解;

4.熟练使用nx, ug,catia等三维软件以及office办公软件;

5. 熟悉iatf16949体系,熟练应用apqp、ppap等五大手册,深入理解项目管理;

6.有带团队的相关工作经验,具钻研精神。

7.有日资、台资企业背景尤佳。 职位描述:

1.负责产品外观、结构、配合尺寸、工艺等设计以及材料的选择;

2.充分了解产品的使用环境和场所;

3.负责制定相关工艺文件;

4. 协助市场部对项目和客户的对接交流、技术支持;

5. 对生产提供技术支持,解决生产过程中发生的技术问题;

6. 通过技术交流,总结设计中的各种问题,提高工作效率和产品质量;

7. 负责与产品设计相关的管理体系文件建设和团队建设。

任职资格要求

1. 本科以上学历,高分子材料、橡胶加工、化工机械等相关专业;

2. 具备根据整车环境设计橡胶件的能力,6年以上相关经验;有与车厂或者线束厂同步开发的经验;

3.对橡胶制品的材料、模具、设备、生产有实际经验及较深刻的理解;

4.熟练使用nx, ug,catia等三维软件以及office办公软件;

5. 熟悉iatf16949体系,熟练应用apqp、ppap等五大手册,深入理解项目管理;

6.有带团队的相关工作经验,具钻研精神。

7.有日资、台资企业背景尤佳。

第7篇 产品主管设计岗位职责

1.负责产品外观、结构、配合尺寸、工艺等设计以及材料的选择;

2.充分了解产品的使用环境和场所;

3.负责制定相关工艺文件;

4. 协助市场部对项目和客户的对接交流、技术支持;

5. 对生产提供技术支持，解决生产过程中发生的技术问题;

6. 通过技术交流，总结设计中的各种问题，提高工作效率和产品质量;

7. 负责与产品设计相关的管理体系文件建设和团队建设。

任职资格要求

1. 本科以上学历，高分子材料、橡胶加工、化工机械等相关专业;

2. 具备根据整车环境设计橡胶件的能力，6年以上相关经验;有与车厂或者线束厂同步开发的经验;

3.对橡胶制品的材料、模具、设备、生产有实际经验及较深刻的理解;

4.熟练使用nx， ug，catia等三维软件以及office办公软件;

5. 熟悉iatf16949体系，熟练应用apqp、ppap等五大手册，深入理解项目管理;

6.有带团队的相关工作经验，具钻研精神。

7.有日资、台资企业背景尤佳。 职位描述:

1.负责产品外观、结构、配合尺寸、工艺等设计以及材料的选择;

2.充分了解产品的使用环境和场所;

3.负责制定相关工艺文件;

4. 协助市场部对项目和客户的对接交流、技术支持;

5. 对生产提供技术支持，解决生产过程中发生的技术问题;

6. 通过技术交流，总结设计中的各种问题，提高工作效率和产品质量;

7. 负责与产品设计相关的管理体系文件建设和团队建设。

任职资格要求

1. 本科以上学历，高分子材料、橡胶加工、化工机械等相关专业;

2. 具备根据整车环境设计橡胶件的能力，6年以上相关经验;有与车厂或者线束厂同步开发的经验;

3.对橡胶制品的材料、模具、设备、生产有实际经验及较深刻的理解;

4.熟练使用nx， ug，catia等三维软件以及office办公软件;

5. 熟悉iatf16949体系，熟练应用apqp、ppap等五大手册，深入理解项目管理;

6.有带团队的相关工作经验，具钻研精神。

7.有日资、台资企业背景尤佳。

第8篇 产品开发设计主管岗位职责

五年以上五金及板式家具行业结构设计及管理经验

1、熟练solidworks、cad、photoshop等设计软件操作。

2、熟悉家具产品(如:椅子、书桌、餐桌、层架、边几)的测试标准要求。

3、有五年以上管类产品工艺结构设计经验。

4、有两年以上团队管理工作经验。

5、熟悉板式产品生产工艺。

第9篇 设备设计主管岗位职责

机电/安装/设备设计经理/主管 新城控股集团住宅开发事业部 江苏新城地产股份有限公司,新城互联,新城地产,新城控股集团,新城控股集团住宅事业部,新城控股集团住宅开发事业部,新城 职责要求:

1.熟悉国家水电暖通规范以及湖南长沙当地规范要求;

2.熟悉项目全周期内机电设计及管理流程;

3.协调各部门及配合前期的水电煤报批工作,有一定精装修项目管理经验;

4.设计阶段对设计图纸进度、质量控制,符合公司标准化要求,并能提出合理的优化意见;

5.配合总部完成专业研发管理工作。

任职资格:

1.35岁以下,给排水专业、电气工程、电气自动化、暖通工程等相关专业本科及以上学历;

2.具有3年以上大型房企工作经验,同时有设计院经验优先

3.熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识。熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;

4.较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调沟通能力;

5.熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件;

6.具有较好的人际沟通能力和组织协调能力。工作耐心细致,责任心强。

第10篇 产品设计研发主管岗位职责

1、负责橱柜产品开发设计及改造,用户需求调研,为产品提供创新性的设计及生产解决方案

2、对用户需求进行收集分析,根据结果负责初样设计的评审及改进

3、负责新样品及展厅上样的制作管理

4、负责每年新产品的开发设计上市

5、收集主要竞品的功能、性能信息,比较本公司产品的优劣势,提出同类比较意见供相关业务部门参考制定生产工艺的技术标准,提交上级领导审核

岗位要求

1、具备出色的美学基础,熟悉色彩搭配知识

2、有良好的创新性思维、沟通及说服能力

3、熟悉不锈钢橱柜产品知识、材料、生产工艺及流程等相关专业知识

4、了解不锈钢橱柜行业的市场特征、营销模式及发展趋势

5、精通cad、平面设计及简单的3d绘图软件

6、熟悉不锈钢橱柜安装基础知识,懂家装基础知识

第11篇 设计部主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、画册书籍的装帧设计平面设计，系统网页端的ui设计及界面设计；

2、统筹安排设计部门工作，提高设计师工作效率、工作热情；

3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等设计软件，独立完成设计项目；

4、富有团队精神，并能带动团队工作；

5、富有极强的执行力。

职位要求：

1、具有一定的美术基础及审美观，五年以上设计工作经验的专业人士，三年以上管理经验；

2、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通。

该岗位工作地点：南京市玄武区玄武大道699--1号徐庄行政楼5层梦想家青年创业基地

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 cad设计主管岗位职责

1、熟练操作cad软件,能准确完成施工图的绘制;

2、熟悉会展搭建物料、工艺等,跟进施工图施工进度;

3、3年以上大型公关、展会展览活动,现场制作跟进相关工作经验;

4、沟通能力优秀,1年以上团队管理经验,能指导和带领团队工作;

5、能够接受出差

第13篇 设计主管岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责： 专题研究 负责组织设计（规划、建筑方案、施工图方案、园林方案、装修方案）的被委托方的评价、选择，确定合格方名录。同时，针对开发项目，对重要建材和部品，进行产品及加工厂家调研，完成考察报告及选择意见。 负责设计单位和专业技术咨询公司的选择和管理。 设计组织 组织编制项目各阶段各专业设计任务书，确定交工标准，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外设计工作； 组织编写设计合同，根据公司确定的限额设计指标委托设计，组织设计方案招标，并根据需要进行变更管理。 设计监控 组织开展对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，包括设计方案、施工图确认过程的阶段性会审、研究论证、性价论证和专家咨询。全面把握项目的建筑设计、效果、质量。 设计配合 组织配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术支持工作； 组织配合项目规划方案招标和评选工作。 成本控制 负责通过对主要建材、部品调研，分析建筑造型、景观、室内设计性价比、控制含钢量，针对建筑成本进行优化设计； 组织控制重大设计变更，严格控制限额设计指标。 设计跟踪反馈 组织开展公司已建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪及产品经验总结。 任职条件： 1、土木工程专业，大专及以上学历； 2、具有设计院和甲方工作经历，熟悉房地产开发及设计管理工作； 3、具备较强的沟通、谈判及协调能力； 4、掌握cad、ps及相关专业办公软件技能。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第14篇 主管水电设计师岗位职责

不限,22-35岁,本科以上学历,有二年及以上房地产或设计院水电设计相关专业.

第15篇 造型设计主管岗位职责

岗位职责:

1、 造型设计趋势分析及竞品研究

2、 内外饰造型及前瞻、色彩与面料、模型设计开发和管控

3、 内外饰造型设计验证

4、 造型供应商资源的管控和维护

5、 造型设计品质管理

6、 造型流程、规范及标准的编制和维护

7、 造型新产品的发布支持

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,美术/工业设计/相关材料外观专业

2、 3年及以上相关工作经验

3、 熟悉汽车设计和开发流程,具备汽车工程及相关专业知识

4、 具备草图/效果图表达能力,协助模型制作能力和设计表达和展示技能,色彩材质设计开发的高敏感度

5、 熟练使用基本办公软件、熟练使用各类平面设计软件(photoshop、ai),具备二维渲染及三维设计基础能力

第16篇 项目设计主管岗位职责

岗位职责:

1.对公司设计部门进行工作安排;

2.负责向设计师和绘图员进行勘测设计工作指派,对勘测设计工作总体进度进行控制;

3.负责审核设计图和相关技术资料,对设计质量控制负责,对物料的设计损耗负责;

4.负责组织设计部门档案资料库,保存、检索设计部门资料;

5.负责审核设计团队内部的技术考核、绩效考核,提交人事管理(需求、任免、调动等)的意见和建议;

6.负责组织和编制设计团队内部流程、制度、规范、措施等标准文件;

7.负责安排收集、整理、分析安装部门基本情况和相关数据,编制成本报表,质量报告等管理文件;

8.负责安装部门与其它内部相关部门的沟通和流程配合工作;

9.负责处理安装事故和问题,对重大事故及时记录并向上级汇报,对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。

任职资格:

1.暖通/新风/建筑/机电行业从事设计工作工作3年及以上(2年以上管理岗位工作经验);

2.组织协调能力强,管理能力突出;

3.熟练操作cad,office等软件,熟悉暖通系统相关知识,具备建造相关技术基础知识。

第17篇 产品研发设计主管岗位职责

工作职责:

1、 处理各部门有关建筑方面的技术问题;

2、 负责项目的设计工作计划,对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理;

3、 负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责;

4、 负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;

5、 负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;

6 、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;

7、 组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;

8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;

9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。

任职资格:

(1)建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;

(2)有设计院或大型房地产公司五年以上工作经验,2年以上相同职位工作经验;

(3)熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

(4)熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;

(5)吃苦耐劳,责任心强,并具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力;

第18篇 多媒体设计主管岗位职责

工作职责:

1、负责多媒体相关ip的数字电路设计验证。

2、参与手机多媒体系统的架构设计和soc系统设计。

3、独立完成模块级结构设计、rtl实现以及相关验证工作。

4、对已有电路进行功能改进和功耗、面积的优化。

5、参与芯片设计整个流程;支持fpga系统调试。

6、配合软件调试,支持产品量产。

任职资格:

1、电子、通信或计算机相关专业本科以上学历。

2、四年以上相关工作经验,至少一次成功流片经验。

3、精通verilog,深入理解asic设计流程,较强的rtl设计经验。

4、熟悉多媒体算法,有多媒体相关实际芯片开发经验。

5、较强的英文读写能力及团队协作精神。

第19篇 研发设计主管岗位职责

锅炉研发设计主管 1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;

2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;

3.参与项目标书的制定工作。

4、年龄28-45岁

1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;

2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;

3.参与项目标书的制定工作。

4、年龄28-45岁

第20篇 设计推广主管岗位职责

岗位职责:

1、负责北京设计院的拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,进行公司形象和产品的宣传;

2、根据公司的年度销售目标,协助完成公司产品在设计院的上图任务;

3、及时了解、收集最新工程项目信息并反馈到公司,引导和配合销售人员并积极参与项目的推进;

4、负责设计院技术交流会相关工作;

5、公司领导交予的其他工作。

任职资格: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、具备良好的沟通协调及组织能力,有较强的工作主动性和良好的团队协作精神;

说明:此岗位为公司新增办事处岗位。

北京市通州区