第1篇 法务专员主管岗位职责
职责描述:
1、全日制法律本科学历,熟悉民商法、合同法、劳动法以及各类法律规则;
2、思维清晰、逻辑严谨、文字表达能力强、口头表达清楚、沟通能力较强;
3、具有经济法、合同法、文书等方面培训者优先;
4、具有3年以上大中型企业法务经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理、提供相关的法律支持;
2、参与公司有关法律事务的处理,保障公司行为的合法性,增强危机防范意识和抗风险能力;
3、负责起草、审核公司各类合同文书、规章制度,修改、完善、审核公司各类对外文件与合同;
4、对于公司经营业务相关的法律、法规及经典案例进行收集和汇编;
5、代表公司,与合作律师进行法律专业方面的沟通和协调工作,负责公司有关的诉讼、仲裁等活动。
第2篇 法务专员岗位工作职责
法务专员岗位职责
一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢 以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、参与公司物资采购项目的招、投标;
3、审查合同;
4、制定公司相关制度,并修改、创新;
5、出具非诉讼事务法律意见;
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;
7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。
第3篇 版权法务专员岗位职责
1、 法律或者知识产权专业全日制硕士研究生以上学历的优秀应届生,拥有海外知识产权法律学位者优先;
2、 熟悉合同法、版权法等相关法律法规,能够独立审核中英文合同;了解行业相关政策及国际法律法规,组织章程。
3、 英语可作为工作语言;同时具备法语能力者优先。
第4篇 法务专员岗位职责
职责描述:
1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试;
2.有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;
3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;
5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
第5篇 法务专员自贸通公司岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据国家法律法规，结合公司实际情况，起草、审核、完善公司相关议事制度、业务合同；
2、就公司及各部门提出的法律问题，出具法律意见，参与业务谈判；
3、负责合同的分类、存档、查阅，管理好法律文书；
4、负责对接法律顾问；
5、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，法学相关专业，具有一定的英语说写能力；
2、持有律师资格证书或法律职业资格证书者优先；
3、3年以上法务管理或相关法律工作经历；
4、具有较强的语言文字表达能力，逻辑严谨；
5、具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第6篇 企业法务专员岗位职责
工作职责:
职责一:
职责表述:法务管理
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。
3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。
4、负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5、专利申请、处理知识产权法务。
6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。
7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
8、统一办理公司法律授权工作。
9、管理外聘律师、法律顾问。
职责二:
职责表述:法律服务
1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。
2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。
3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。
职责三:
职责表述:员工通用职责
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序
2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。
3、作好记录以及记录的保管和移交工作。
4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。
5、定期向直接上级述职。
6、保守公司秘密。
7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
任职条件:
1. 本科及以上,法学专业,通过司法考试;
2. 3年及以上相关工作经验;
3. 英文口语流利
4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权
第7篇 投资法务专员岗位职责
岗位职责:
1、起草、修改和审核公司中的一般性合同,协助建立和实行合同管理制度,具体实施包括合同会签、签订权限授予、示范文本制作、合同登记、合同履行等工作,保障和促进各项管理和经济活动的顺利进行,及时解决合同履行过程中出现的争议,做好合同变更、补充和解除手续;
2、起草、修改和审核公司单方面出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件;
3、制作和完善公司各类合同和法律文件范本,并推行相关范本在各部门、子公司的应用;
4、审核公司各类劳动合同文本、员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议;协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议;协助公司人事部门协调劳动关系并及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作;确保公司对内发布的各类文件、委托代理手续的合法合规性;
5、参与公司重大合同、项目谈判,以及招投标活动,配合各部门的要求,进行法律论证,出具法律解决方案;
6、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通,协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、法律相关专业,硕士及以上学历;
2、取得司法考试a证者优先;
3、英语水平6级以上。
第8篇 法务维权专员岗位职责
一、工作职责与任务
1.及时高效完成集团领导安排的各项工作任务;
2.负责完成集团对各时期法务维权工作总结及阶段性工作计划;
3. 负责集团维权工作规划的制定和推进,重大案件查办的组织与现场指导、督导;
4. 处理各类执法部门质询、质疑事件以及其他突发事件;
5. 直接或授权处理集团各类法律纠纷、诉讼;负责诉讼案件的调查取证;
6.负责集团与律师顾问机构、知识产权服务机构的协调与配合工作;
二、知识及教育水平要求
1.全日制大学本科及以上学历,法律专业;
2.精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规及国家相关政策,经常接受和参加相关法律法规等方面的培训,保持知识的更新;
3.熟练操作计算机;
三、岗位技能要求
1.具备较为全面、广泛的法律专业知识及专业水平,熟悉掌握维权常用法律政策规定;
2.具备独立处理各类法律事务、各类复杂维权稽查工作的能力,现场操控经验丰富;
3.熟悉执法部门工作流程,拥有丰富的社会经验和良好的人脉关系;
4.具有团队合作精神,能积极主动开展工作;
5.具有一定的组织协调及解决问题的能力;
6.拥有成都市高新区相关政府资源者优先。
四、其他素质要求
1. 身体健康,充沛的精力,责任心强、仔细、耐心等个性特征;
2.思路敏捷、判断准确,行动迅速有力;
3.能够承受较大工作压力
第9篇 法务主管专员岗位职责
岗位职责:
1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;
2.协助起草、修订各类合同及法律文件;
3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;
4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;
6.完成公司领导交办的其他法律事务。
任职资格:
1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;
2.具有一年以上相关工作经验;
3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
6.持有法律职业资格证书者优先。
第10篇 法务专员岗位职责及相关职位要求
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。
法务专员职位要求
1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试；
2.有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识；
5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
法务专员岗位职责
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度；
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务；
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作；
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
第11篇 法务专员的岗位职责
法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
第12篇 法务专员助理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司合同审核和修改,确保公司合同管理系统完善,并保持运行,以防范交易风险与法律风险。
2、负责公司印章管理,确保公司印章管理系统完善,并保持运行,以防范法律风险。
3、协助法务经理处理诉讼、专利及其他事务;
4、负责部门档案、固定资产、工具、书刊、资料(电子/纸质)管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,法律等相关专业;
2、具有律师或公司法务工作经验者优先,工作经验要求:1年以上;
3、能够承担很强的工作压力,适应能力强;
4、思维严谨、做事认真,具有良好的分析判断能力、沟通能力和协调能力。
