装饰设计主管岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-01-21 07:00:42 查看人数：44

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装饰设计主管岗位职责

第1篇装饰设计主管岗位职责

装饰设计主管绿地集团合肥美湖置业有限公司绿地集团合肥美湖置业有限公司 1、本科及以上学历,40岁以下,室内设计、建筑等相关专业本科及以上学历,正规大学统招;

2、5年以上知名房地产开发企业或知名设计院相关工作经验,有知名楼盘住宅精装修经验者优先;

3、较强的方案设计和文字表达能力,良好的审美能力,对室内装修施工工艺了解,熟练运用各类材料;

4、沟通协调能力及执行力强,认真负责,吃苦耐劳,具有良好的合作精神;

5、熟练操作各类办公软件,例如:cad、photoshop、word、ppt;

第2篇装饰设计总监岗位职责

装饰设计总监 1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。 1、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。

2、8年以上专业工作经历,有大型房地产公司工作经历优先。

3、房地产行业知识、国家相关经济政策知识;各专业设计知识、工程管理知识;房地产设计相关法律法规;行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。

1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。

第3篇室内外装饰设计师岗位职责

1、环境艺术设计或装饰装修设计等相关专业,专科及以上学历;

2、二年及以上独立完成室内外装饰装修设计及效果图表现方案工作经验;

3、有志于往古建筑、文化旅游景区、民宿客栈等方向发展;

4、具备一定的设计理解能力和表达能力;

5、精通3dmax、autocad、ps、su等相关绘图软件;

6、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。

第4篇装饰装修公司设计主任岗位职责

装饰装修公司设计主任岗位职责

1、在工程部经理领导下全面主持设计工作,主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误的设计出是客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,要求所设计的施工图纸即规范又有创意;即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。

5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。

7、完成工程部经理交赋的其他工作。

第5篇装饰画设计师岗位职责

产品设计师(装饰画) 上海欧雅装饰材料有限公司上海欧雅装饰材料有限公司,欧雅壁纸,欧雅 1. 平面设计类专科以上学历,懂画框制作者优先;

2. 有设计基础,有很强的美感;

3. 对家居行业有敏锐的洞察力,对家装风格有深刻的理解力,对设计有足够兴趣;

4. 熟练操作photoshop、coredraw、illustrator等平面设计软件;

5. 责任心强,不骄躁; 能适应多任务处理的工作压力,有良好的管理统筹、沟通协调能力;

6.熟悉掌控高端软装配饰专业知识,了解潮流家居文化设计,对室内及不同场合,如别墅、高端会所住宅等各功能都具有鉴赏、分析等实际操作能力;

第6篇室内装饰装修设计师岗位职责

职能:

1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术,最终成为一名合格的照明设计师;

2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;

3.向客户汇报、讲解方案;

4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;

5.向施工单位技术交底,指导施工单位解决工程现场出现的问题。

要求:

1.愿意改行,尝试新的行业;

2.对新事物有浓厚兴趣,具有很强的学习新事物的能力;

3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历,学士以上学位;

4.五年以上设计工作经历;

5.有较强的方案设计能力,熟练掌握施工图设计;

6.具有作为项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计任务的丰富经验。

7.有大型、复杂项目设计经历;

8.具有处理工程现场问题的丰富经验。

注:请在简历中详细列明参与过的工程项目以及在该项目中的具体工作。

第7篇主任装饰设计师岗位职责

主任装饰设计师 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

6、公司内部零星设计工作;

7、完成领导交办的其它工作。大型地产公司装饰这集经验,集团岗位,主要负责样板间和售楼处硬装管控工作 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

6、公司内部零星设计工作;

7、完成领导交办的其它工作。

第8篇装饰工程设计师岗位职责

装饰工程设计师成都鼎族怡品电子商务有限公司成都鼎族怡品电子商务有限公司,鼎族怡品,鼎族怡品【工作内容】

1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致; 室内设计师

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

【任职资格】

1.、有独立完成整个设计的工作能力。

2、熟悉各类设计用软件,了解使用办公软件。

3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。

4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

6、室内设计相关专业,大专以上学历。

第9篇建筑装饰设计经理岗位职责

岗位职责: 1. 负责协助部门经理贯彻执行部门的工作目标,根据部门相关工作目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划; 2. 负责编制公司内部施工图绘制标准及模块化,实现施工图绘制统一标准化; 3. 负责配合方案主管完成设计深化工作,并充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸; 4. 负责设计项目现场勘查,现场采集相关信息;(尺寸复核,各专业信息确认); 5. 负责施工图设计团队的工作分配,协调安排施工图设计工作及对时间节点的把控; 6. 负责带领团队完成设计项目施工图绘制,施工图整合,疑点解析(工艺及绘图),图纸校对,确认出图工作; 7. 负责设计项目的施工技术交底,根据甲方需求协助施工单位进行设计跟踪,协调解决现场各类设计问题,监控设计材料运用,完善设计项目实施化; 8. 负责配合方案设计师进行施工工艺及材质分析; 9. 负责设计项目招标过程中相关专业图纸及工艺问题答疑; 10. 负责了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计; 11. 负责定期对设计人员的工作进行监察,防止其偏离设计方向; 12. 完成领导交办的其他工作。

第10篇室内装饰设计总监岗位职责

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图;与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;