第1篇 生产主管岗位职责及相关职位要求
生产主管职位要求
1.八年以上工作经验，三年以上生产主管工作经验；
2.熟悉电器产品、电子产品生产工艺，对注塑、五金、电子、组装工艺熟悉，其中至少有一种工艺精通，有led灯具生产管理经验更佳；
3.熟悉品质管控方法、ie管理方法，能对现场工艺、品质进行改善；
4.熟悉电器产品、电子产品生产相关设备，能解决一定的突发设备问题；
5.熟悉常规生产设备、工具使用，并能对员工进行培训；
6.善于总结，能分析问题制定并实施改善方案，举一反三，预防类似问题重复发生。
生产主管岗位职责
1.综合统筹安排好生产秩序，控制好质量，交期，成本及安全，按时保质完成生产任务。
2.生产机械工具及工装夹具的管理及维护。
3.生产区域规划、生产现场摆放及面貌的整理、整顿。环境管理及安全管理，杜绝安全事故发生。
4.部属的管理教导、培训，做好考勤及士气风气的控制，做好人才梯队的培养。
5.收集、整理并分析、人、机、料、法、环的各方面信息，及时改进并反馈与上级，为上级的决策提供有效信息。
第2篇 玻璃生产主管岗位职责
1、大专及以上学历,3年以上工作经验;2、掌握钢化玻璃、沐浴房玻璃的国内外市场及技术知识;3、具备良好的语言沟通协调能力和理解判断能力;4、诚信、敬业,责任心强,思路清晰,逻辑性强,善于学习,具有较强的团队合作意识。
第3篇 生产主管-岗位职责
生产主管岗位职责定义及内容有哪些看看生产主管岗位职责就知道了。
生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管,就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下,除去高层和中层主管之外,根据企业规模大小的不同,各企业都会有许多一线主管,例如分组长、班组长、柜组长等。
管理责任
1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
相关阅读:总监职责范文仓管员岗位职责范文
第4篇 生产运行主管岗位职责
1..完善各项规章制度及各项工作流程
2.根据销售订单,制定生产计划,妥善排产,跟踪生产进度,发现解决生产中问题点,及时对应客户;
3..合理控制生产成本,不断发现问题解决问题;
4.熟练使用办公软件,做到账物卡相符,收发货及时准确;
5.熟悉iso9002,iso14001等体系管理和推进;
第5篇 车间生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
第6篇 生产调度员生产主管岗位职责
1、 服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、 遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、 负责按照公司下达的生产任务编制所在部门（厂）的生产作业计划报批；
4、 负责按照批准后的生产作业计划组织实施并对实施的情况进行评价和总结；
5、 负责所在生产部门（厂）生产物资的采购申请并报批，负责对入厂的生产物资进行检验；
6、 负责各生产班组生产物资领用的审核，负责共用设施维修用件领用审核；
7、 协调和衔接各生产班组的生产操作，监督各生产班组的交接班情况；
8、 对各生产班组的生产作业情况、安全防护情况进行监督和检查，及时纠正违规、违纪现象，对发现的设备运转异常情况及时组织排查并向上级领导汇报；
9、 组织员工对公用工程和设施进行维护和保养，编制设备检修计划并组织实施。
10、 完成领导交办的其它工作任务。
第7篇 电子产品生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
第8篇 生产主管岗位工作职责
生产主管岗位职责范文
一、业务职责
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据
8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
9、负责重要生产设备的申购。
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨***司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
第9篇 线缆生产主管岗位职责
数据线缆生产主管 上海天诚通信技术股份有限公司 上海天诚通信技术股份有限公司,天诚通信,天诚 岗位描述:
1、大专及以上学历,具有3年以上数据缆生产工厂生产管理和工艺技术相关工作经验;
2、数据缆场地、人员规划;
3、数据缆生产设备的配置、选型、产能规划;
4、生产现场技术指导和生产人员培训;
5、生产工艺文件编写;
第10篇 电源生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
第11篇 生产行政主管岗位职责
1、根据公司年度经营目标计划,分解制定并落实行政管理年度工作目标及重点工作计划;
2、协助办公室主任做好综合行政事务,执行处理日常事务;
3、负责汇总公司年度工作和费用,执行公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
4、协助办公室主任制定和完善公司行政管理等相关制度,负责检查办公室纪律和卫生,保持舒适的办公环境;
5、负责做好行政各项费用的申请合理性,控制成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季度、半年、年度进行费用控制与支出,及时申请采购,做好后勤保障工作,做到廉洁,透明采购物品,禁止弄虚作假;
6、协助做好公司的各项外联工作;
7、根据公司整年度预算费用,协助固定资产、低值易耗品、劳保用品、生活用品、办公用品、基础设备设施、礼品等相关物品的采购工作,做好行政采购月报表,各项费用进账与支出,建立信息数据库和业务通讯录;
8、负责制定合同,做好各项项目的洽谈工作;
9、负责执行和组织公司行政方面会议、重大活动的筹备和安排工作,负责接待公司重要来访客人;
10、负责公司会议室、培训室、员工活动室、图书室的统一安排及日常管理工作;
11、及时、如实、准确地向上级领导汇报工作并完成上级领导交办的其他工作。
第12篇 印刷生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
