第1篇 主管岗位职责内容咖啡厅
1.参加例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。
2.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。
3.制订服务领班,侍洒员岗位描述,界定其工作范围。
4.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。
5.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其作出工作评定。
6.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报咖啡厅经理批准执行。
7.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。
8.搞好客人关系,处理顾客投诉。
9.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。
10.定期向咖啡厅经理述职。
11.及时解决下级工作争议。
12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。
第2篇 qa品保主管岗位职责
工作内容:
1. 体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等;
2. 体系文件的编制及修订,及培训;
3. 组织内部的审核活动及管理评审活动;
4. 体系标准执行过程中的维护和监督,出改进需求及建议。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 有环境、安全、质量等体系建立和推行经验者优先。
第3篇 应付款及账册主管岗位职责
1.按照会计制度的规定，设置会计账簿，审核货币资金的支付和应付账款的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表、领用物资分配表及会计凭证等。
2.做好货币资金的核算和管理工作，审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。
3.负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率及时纳税。
4.审核每日应付账款的凭证，审核银行支出出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭
证，审核银行存款对账单和银行存款余额调节表，做到账单相符、账表相符、表表相符。
5.审核财产分配表及会计凭证，审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证。
6.负责进口物资成本的计算，并按“收货报告-”所填的使用部门分配人账。清理和核对应付账款科目的全部账务。
7.清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算，编制会计凭证。
8.对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。
9.审查国外进货的手续是否齐全，包括“采购申请单”、“收货报告”或“入库单”、申报海关税、“补充库存材料报告”、付款方式及付款合同或协议，办妥有关手续后编制成本计算表和会计凭证。
10.编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。每月终了时，应根据总账和有关明细账编制各种报表。
第4篇 电气工程主管岗位职责10
电气工程主管岗位职责(十)
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善公司所需要的电气图纸资料及维修档案的归档。
3、负责电气设施正常使用的技术监督和指导。
4、负责电气设施维修保养的技术指导。
5、制定电气设施大中修计划、方案及预算,报经批准后组织实施。
6、负责指导供电计量、节约用电的管理,努力降低供电损耗。
7、负责组织制定和完善公司内部与电气设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
12、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
第5篇 小区大厦工程技术主管岗位职责
小区(大厦)工程技术主管岗位职责
工程技术主管是在客户服务中心经理直接领导下,协助经理开展公共设备设施维修及居家维修等各项业务工作的开展,其职责如下:
1.参加小区(大厦)物业管理验收和交接工作,负责小区(大厦)全部工程资料的交接和使用管理工作。
2.负责各项工程的联系、跟踪和检验工作,对工程质量进行评估,及时与施工单位或发展商联系、协调,确保小区楼宇质量问题在短期内得到圆满解决。
3.联络和监察工程维修、设备保养分承包方,确保其提供高素质服务,与其举行定期会议检讨工作表现。
4.负责公共设备设施维修业务指导及日常管理工作,不断提高所辖部门的工作效率。
5.负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把握现场质量控制和竣工验收质量。
6.组织定期的消防设施、防盗设施和机电设备检查,确保其处于完好的状态。
7.负责督导维修类物资的检验工作,保证采购物资的质量。
8.每月组织召开工作例会,及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点,并积极采取各种措施予以改进。
9.每周负责填报周工作信息,并根据月度工作计划,负责组织落实各项计划工作内容,每月30日提交月度工作总结评估报客户服务中心经理审阅。
10.对部门所管辖人员之工作效绩进行公正合理的考评。
11.完成领导交办的其他工作。
第6篇 品管主管岗位职责范本
1.在总经理的领导下,负责全厂质量方针、目标的贯彻落实,协调各部门工作,确保质量体系有效运行。
2.负责检查、监督公司决议和规章制度的落实情况,并及时向总经理汇报。
3.负责品质管理部人员的评定与考核。
4.负责技术资料工艺规程的审核工作。
5.负责产品检验的审查与考核工作。
6.负责产品质量信息的汇总、分析,制定相应的对策,并监督实施。
第7篇 地市主管岗位职责
岗位职责:
1. 城市配送中心(xd)的日常运营管理;
2. 大区内xd考核规则的制定;
3. 县级网络规划、农村物流运作方案及相关考核指定。
任职资格:
1. 大专以上学历;
2. 1年以上物流行业工作经验,工作认真、扎实,沟通协调能力强;
3. 可接受短期驻外工作安排。
第8篇 财务主管岗位职责工作内容
财务主管职位要求
财务主管岗位职责/工作内容
1. 制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。
2. 组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3. 充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4. 加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5. 保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。
6. 负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7. 搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度,组织财务部门人员学习政治、业务,不断提高财务部门的整体素质。
第9篇 广告媒介主管岗位职责与任职条件是什么，应具备哪些能力，职业发展与收入怎么样
广告媒介主管含义
广告媒介主管，是指企业中协助媒介经理制定广告媒介计划，选择合适的广告媒介并维护与媒介的良好合作关系，进行广告投放提高产品品牌效应。
广告媒介主管的直接上级是媒介经理，直接下级是媒介专员。
广告媒介主管岗位职责
1.根据产品的特性以及企业的战略目标等制定产品广告媒介投放计划，并监督计划的执行情况;
2.针对主流媒体进行分析和评估，并将分析评估报告上交领导;
3.根据主流媒介的分析和产品的特性，选择合适的媒介;
4.负责广告媒介的广告投放计划，并对广告投放效果进行评估;
5.协助相关部门做好产品的推广与宣传工作;
6.维系与现有媒介的关系，保持良好的合作关系，拓展新的媒介关系。
广告媒介主管应具备的能力
1.具备媒体的专业知识，熟悉媒体广告的操作流程;
2.具备丰富的媒介人脉关系，良好的人际关系处理能力;
3.具备良好的商务谈判能力能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主动权;
4.具备良好的沟通能力，能根据场合和沟通对象的不同选择合适的沟通方式，获取相关的信息;
5.具备团结合作的精神，保持与其他成员良好的沟通，促进团体成员之间的合作，带领下属为实现部门目标努力。
广告媒介主管任职条件
1.新闻、市场营销等相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.熟悉主流媒体的不同的特点以及受众，熟悉媒介推广操作流程;
4.对市场营销、新闻、媒介关系、公共关系有很深的了解;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具备良好的应变能力。
广告媒介主管职业发展
广告媒介主管职业发展方向是媒介经理、媒介总监方向发展，具备专业的媒介知识，具备良好的商务谈判能力还不能成为媒介经理，媒介经理需要有专业的管理能力以及充足的媒介工作经验。
广告媒介主管收入
广告媒介主管的年收入在5-11万之间，地区、企业性质、个人的工作经验以及能力是收入差距的主要原因，提高自己的水平，积累工作经验，适当的把握跳槽机会，选择合适的猎聘网求职，收入会得到不错的提升。
企业招聘媒介主管可以与猎头网合作，帮助企业快速招聘到合适的人才。
第10篇 资深财务主管岗位职责
岗位职责:
1.主导公司成本核算、成本月结工作;
2.推动与成本相关的业务流程梳理、优化;
3.完成上市公司定期披露成本相关信息;
4.指导分子公司成本工作开展、规范账务统一、合规;
5.其他与成本相关的工作。
任职资格:
1、财经相关专业;
2、熟悉企业财务管理、会计处理、成本核算相关工作,掌握财经法律法规相关知识;
3、熟悉sap等erp软件,office办公软件;
4、有相关的上市公司或大型制造企业成本管理、经营分析工作经验优先;
5、有较强的抗压能力。
第11篇 物料主管岗位职责范本
1.根据订单计算原材料用量。
2.统计每个项目的生产时间。
3.负责出货数量。
第12篇 采购主管/经理充电器岗位职责职位要求
职责描述：
1、完成总经理下达的工作任务及目标；
2、控制生产成本与库存；
3、负责对接供应商与供销渠道；
4、及时向总经理汇报价格与供应商信息；
5、协助质检检测与把关产品质量；
6、了解供应市场价格的一手资料，随时把握市场变化。
职位要求：
1、三年及以上采购及采购管理经验；
2、熟悉手机配件行业，特别是充电器模块；
3、有丰富的谈判技巧，成本控制及供应商管理经验；
4、反应敏捷，思维清晰，有魄力，能有效处理突发事件。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
