第1篇 sa主管岗位职责内容
1.全权负责前台接待及车间的协调工作。
2.协调解决服务过程中与客户发生的纠纷。
3.负责外出救援等业务的综合调度与安排。
4.监督考核服务质量,强化劳动纪律,组织实施各种服务营销活动。
第2篇 销售主管sales岗位职责
sales executive 销售主管 多米诺标识 多米诺标识科技有限公司,多米诺,多米诺标识,多米诺 job responsibilities
工作职责
- achieve the sales target in his/her business territory.
- 在其所负责的业务区域达成销售目标。
- hunt new market opportunities and continuously expand the customer base.
- 猎获新的市场机会,并不断扩大客户的数量。
- keep close contact with customers' decision makers, develop rapport, and understand the decision making process.
- 和客户的决策人保持紧密联系,发展良好的客情关系,并理解其决策机制。
- plan weekly/monthly sales activities.
- 计划每周/每月的销售活动。
- follow through the sales contract discussion and conclusion with customers according to the company policies.
- 根据公司的商务政策完整实施客户合同的商讨与签订。
- follow up on contract execution and payment collection.
- 跟踪合同的实施和收款。
requirements
要求
- university graduate major in electrical / mechanical engineering, automation control, electronics, or equivalent.
- 大学学历,电气/机械工程,自控,电子,或相关专业。
- at least 3 years sales experience in industrial fields or similar market environments.
- 在工业领域或类似市场环境中至少三年以上销售经验。
- good communication skill, persuasive, self-motivated, responsible, forward thinking, task driven, and with high degree of integrity.
- 良好的沟通技巧,有说服力,自我激励,认真负责,前瞻思考,任务驱使,正直诚实。
- possess at least working level basic reading and written english skills.
- 至少掌握日常工作需要的基本英语读写能力。
- good skill on computer including ms office.
- 良好的电脑技能,包括ms office。
- be willing to go on business trip often.
- 适应经常出差。
第3篇 销售主管salessupervisor岗位职责
1.服务现有经销商及商业客户,作为联络沟通中枢
2.客户日常管理,订单管理,销售统计, 日常业务沟通
3.客户的订货,出货,换货,返修及退货的信息,须及时向客户沟通和反馈
4.及时与各客户进行往来帐目核对,以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐,坏帐,减少双方损失,增加双方互信
5.为新的pos开店提供支持及运营跟踪
6.为pos提供品牌及产品培训
7.及时了解各pos的进销存状况,确保货品充分
8.支持新品牌新产品引入市场并加以及时推广
9.发现潜在客户及新的商业机会并进一步开发及拓展
10.及时并高效的编制pos周、月度销售报表和市场分析报告
招聘条件:
1.具有市场、营销专业专科以上学历,掌握良好的销售管理理论。
2.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧的毅力和耐心,严守机密。
3.具备优秀的沟通、协调能力。
4.从事销售及相关工作3年以上经历,家居行业或者贸易公司销售经验优先。
5.简单英语沟通,英文邮件沟通良好。
6.需要出差每月1-2次,每次1-2天
7.身体健康。
8.无不良工作记录。
第4篇 一线奢侈品牌店铺销售主管salessupervisor岗位职责
某一线奢侈品牌招聘店铺销售主管supervisor职位描述:
a.协助店长完成店铺的销售和非销售目标
b.承担部分店长所授权的店内的日常管理工作，保证店铺的良好运营;并在销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务
c.建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。
d.在日常工作中，为团队成员提供培训和指导，保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作
e.协助店长监督店铺库存管理
f.协助店长做好店铺商品陈列工作
g.经过授权，在店长不在时，行使店长的部分管理职责。
职位要求:
35年年以上相关零售行业工作经验
良好的英语阅读和沟通能力
能够熟练运用microsoftoffice电脑操作软件
具有团队管理经验
良好的组织能力和逻辑思维能力
良好的沟通能力和客户服务技巧
注重团队合作
工作认真严谨
有责任心有耐心
诚实守信
协调能力强
工作热情
有较好的发展潜力和学习能力
第5篇 salesexecutive销售主管岗位职责
职位要求:
1.拥有大专及以上学历。
2.三年及以上从事海运货代销售的工作经历。
3.较好的英文读写能力,可流利得使用英语进行商务会谈。
4.熟悉当地市场,负责宁波港以及浙北地区的销售业务,配合中国总部以及兄弟公司进行询价以及销售的任务。
5.能独立完成公司的销售预算,且有成功开发过新业务并建设团队者以及有货者优先。
6.***。
第6篇 软件实施主管财税saas岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：享受团队绩效奖金
本岗位用专业的财务知识服务于客户，指导客户报税、做账财务分析等工作。所以必须熟练有财务做账、报税经验。
1. 售前支持财务工作，协助业务人员进行财务产品的培训工作。
2．参与客户需求调研分析、客户需求与实施风险评估。
3．负责指导或协助客户数据导出，并导入到云帐房完成初始化工作。
4. 协助客服人员进行售后支持工作，指导解决客户软件产品使用过程当中的问题。
5. 参与公司财务产品培训知识库的搭建与日常维护工作。
6. 参与云帐房市场活动推动、样板用户建设与客户包装宣传工作。
7.完成领导安排的其他任务
职位要求：
1.本科（含）以上学历，财务管理或会计等相关专业优先;有中级证书、注会证书优先考虑；
2.具有3年以上会计经验、2年及以上财务软件培训及使用或erp售前、实施等相关经验;
3.工作积极、主动，善于学习、接受新知识，能在一定的压力下工作;
4.具备快速分析问题和解决问题的能力；出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，能够跟客户进行高效沟通；优秀的演讲能力、计划控制能力和文档呈现能力。
第7篇 sat教学主管岗位职责
岗位职责:
1. 组织实施教学评估、教学质量监督活动,对sat教学团队进行培训、指导、考核管理,不断提升教学水平;
2. 监控sat教师工作的正常进行,确保教学团队无客诉/争议,保证sat教学团队的服务质量;
3. 协助教学总监建立及完善sat教学团队管理体系及部门内部管理制度,优化部门对接的流程和制度,确保部门内部管理及部门间工作对接的高效进行;
4. 组织团队活动,进行团队文化建设,维护团队人员的稳定,保持团队人员的合理流动;
5. 根据公司业务发展要求,带领sat教研团队对高端课程产品进行研发和升级;
6. 配合市场团队安排完成相应的市场活动;
任职资格:
1认同新通文化,热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
2 统招本科以上文化水平,英语、教育相关专业,有海外学习背景优先;
3 两年以上sat教学经验,有sat/act考试成绩优先;
4 良好的表达沟通及组织协调能力,有团队意识,关注细节,执行力强。
经验稍欠者可应聘sat教师
第8篇 sap项目主管岗位职责
岗位职责:
'1、负责公司基础架构类项目的需求收集及评审;
2、负责公司基础架构类项目项目实施过程管控;
3、负责公司基础架构类项目项目的上线准备、上线及后续支持运维工作;
4、负责公司基础架构类项目项目验收及项目评价;
5、负责公司基础架构类项目项目需求变更的管控。
6、参与整车厂sap相关项目的系统规划设计,制定sap系统架构方案;
7、负责发动机工厂sap系统的安装、配置、修改及归档等工作;
8、负责发动机工厂sap系统的用户/权限设计、实施及日常维护;
9、负责发动机工厂sap系统的日常监控和管理,以及系统问题处理与性能优化,保障系统的正常运行;
10、负责发动机工厂sap系统的备份策略的制定和日常备份及恢复;'
能力要求:
'1、熟悉it项目管理
2、了解存储、备份、虚拟化、数据库集群、负载均衡、双机热备等提高it系统高可用的方式方法、主流产品及其技术特点;
3、熟悉unix、linux和windows等主流操作系统的特点、使用条件和使用(非操作)方法;
4、了解oracle、mssqlserver等主流数据库的特点、使用条件和使用(非操作)方法
5、了解weblogic、websphere等主流中间件的特点、使用条件和使用(非操作)方法;
6、了解交换机、路由器等网络设备主流产品特点、使用条件和使用(非操作)方法;
7、熟练掌握sapbasis技术(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);
1、具备至少1个100万元或以上it项目实施管理经验
2、具备不少于4个it项目实施管理经验
3、具备3人或以上团队不少于2年管理经验
4、不少于4年it行业从业经验
5、4年以上sapbasis的实施或支持经验,具有完整sapbasis项目的实施经验;
6、具备sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等经验;
7、计算机相关专业,本科及以上学历;
8、具有良好的敬业精神和团队协作能力及较好的沟通表达能力
9、具备优秀的英语阅读、书写能力,能够进行日常工作口语交流'
岗位职责:
'1、负责公司基础架构类项目的需求收集及评审;
2、负责公司基础架构类项目项目实施过程管控;
3、负责公司基础架构类项目项目的上线准备、上线及后续支持运维工作;
4、负责公司基础架构类项目项目验收及项目评价;
5、负责公司基础架构类项目项目需求变更的管控。
6、参与整车厂sap相关项目的系统规划设计,制定sap系统架构方案;
7、负责发动机工厂sap系统的安装、配置、修改及归档等工作;
8、负责发动机工厂sap系统的用户/权限设计、实施及日常维护;
9、负责发动机工厂sap系统的日常监控和管理,以及系统问题处理与性能优化,保障系统的正常运行;
10、负责发动机工厂sap系统的备份策略的制定和日常备份及恢复;'
能力要求:
'1、熟悉it项目管理
2、了解存储、备份、虚拟化、数据库集群、负载均衡、双机热备等提高it系统高可用的方式方法、主流产品及其技术特点;
3、熟悉unix、linux和windows等主流操作系统的特点、使用条件和使用(非操作)方法;
4、了解oracle、mssqlserver等主流数据库的特点、使用条件和使用(非操作)方法
5、了解weblogic、websphere等主流中间件的特点、使用条件和使用(非操作)方法;
6、了解交换机、路由器等网络设备主流产品特点、使用条件和使用(非操作)方法;
7、熟练掌握sapbasis技术(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);
1、具备至少1个100万元或以上it项目实施管理经验
2、具备不少于4个it项目实施管理经验
3、具备3人或以上团队不少于2年管理经验
4、不少于4年it行业从业经验
5、4年以上sapbasis的实施或支持经验,具有完整sapbasis项目的实施经验;
6、具备sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等经验;
7、计算机相关专业,本科及以上学历;
8、具有良好的敬业精神和团队协作能力及较好的沟通表达能力
9、具备优秀的英语阅读、书写能力,能够进行日常工作口语交流'
