第1篇 电池主管岗位职责
电池结构主管 1、 负责电池系统模组,pack的3d结构设计,2d工程图纸输出,bom文件编制;
2、 负责pack及模组层面的安全性和可靠性设计,包含密封及振动测试通过性设计;
3、 负责跟踪样品试制、组装,协助部门内部进行各种结构设计及系统测试与验证;
4、 负责图纸外发模具加工及结构优化等相关外协工作;
6、 负责电池系统的dv/pv试验跟踪及问题整改;
7、 负责电池系统的装车、调试跟踪与问题整改;
8、 负责对产品在工程样件、试产、量产中发现的设计问题进行系统地、工程科学分析,提出改进建议;
9、 从成本、性能、生产工艺、批量可行性角度,优化并改进产品结构设计。 1、 负责电池系统模组,pack的3d结构设计,2d工程图纸输出,bom文件编制;
2、 负责pack及模组层面的安全性和可靠性设计,包含密封及振动测试通过性设计;
3、 负责跟踪样品试制、组装,协助部门内部进行各种结构设计及系统测试与验证;
4、 负责图纸外发模具加工及结构优化等相关外协工作;
6、 负责电池系统的dv/pv试验跟踪及问题整改;
7、 负责电池系统的装车、调试跟踪与问题整改;
8、 负责对产品在工程样件、试产、量产中发现的设计问题进行系统地、工程科学分析,提出改进建议;
9、 从成本、性能、生产工艺、批量可行性角度,优化并改进产品结构设计。
第2篇 销售主管岗位职责电池电源公司
1.负责所辖城市的客户合作，维护和发展。
2.负责公司市场促销活动的地方执行。
3.负责不断进行销售网点的拓展、开发及维护。
4.定期反馈市场信息，并提出相应的建议。
5.协助各级合作伙伴不断提高销售业绩，并维持良好合作关系。
第3篇 生产部主管岗位职责范本电池电源公司
1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。
2.协调生产管理团队的工作。
3.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
4.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。
5.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。
6.熟悉iso质量认证知识。
第4篇 业务主管岗位职责范本电池电源公司
1.负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理。
2.负责与辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系。
3.与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意。
4.在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划。
5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。
6.向公司省级销售经理汇报。
第5篇 人事主管岗位职责范本电池电源公司
1.协助人力资源经理完成人力资源部年度工作计划的制订。
2.负责建立、改进并完善人力资源工作流程及各项项目实施方案的制定、运作、管理和费用。
3.负责团队成员的建设与管理及相关工作的培训、技能与绩效的提升。
4.完成人力资源经理交办的其他工作。
第6篇 采购主管岗位职责电池电源公司
从事采购部日常工作管理,合理安排部门工作,制订部门采购计划,并进行日常采购管理工作。
