第1篇 设计主管&资深品牌设计师岗位职责职位要求
岗位职责：
1、 负责产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计
2、 负责公司vi形象设计，产品宣传设计，公司对外宣传等设计类工作。
3、 负责公司各个项目的vi、logo、ppt、宣传画册、海报、产品包装、广告宣传、app等的创意、设计、延展；
4、 根据项目的特征及要求，独立完成具体的平面视觉设计。
5、负责输出，印前制作及后期制作流程印刷配合。
6、 密切关注化妆品行业的相关信息，了解国际流行趋势，思维敏捷，创新快，并善于将新概念及时转化为新产品;
任职资格：
1、设计类相关专业大专以上学历，需视觉传达、广告、平面设计类专业毕业。
2、能独立开展设计工作，熟悉ai、corldraw、illustrator等设计软件;
3、有较好的平面美术设计功底和良好的构思能力及设计技巧；
4、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 通信设计主管岗位职责
岗位职责:
1. 卫星总体工程规范文件编写;
2. 参与卫星硬软件产品的设计、研制、测试和试验;
3. 参与整星级试验,试验大纲、总结报告编写;
4. 参与卫星综合电测试,相关测试技术研发;
5. 领导交办的其他工作。
任职条件:
1、通信、自动化、计算机、测控等相关专业,硕士及以上学历;
2、两年以上航天型号、预研型号项目相关工作经验;
3、测试设计、软件设计、数据处理等专业知识;
4、强烈的敬业精神与责任感,工作执行力强;
5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
6、具有清晰的计划思路级组织能力;
7、良好的表达能力与写作能力。
第3篇 家装设计主管岗位职责
1. 负责办公用、家庭用硬装产品开发及产品的工业设计;
2. 独立负责产品工业设计任务,展开设计并完成样品制作;
3. 通过不断研究,对不同的材料、工艺进行尝试并设计出优秀的作品;
4. 研究使用者生活习惯,综合考虑办公及家庭用各硬装产品的需求挖掘产品使用的痛点,与产品结构工程师密切配合,寻找完美的解决方案。
任职资格
1. 工业设计专业,2年以上家居产品或日用消费品的设计经验;
2. 熟悉产品的生产工艺与材料应用,对材料有很深的理解;
3. 设计理念活跃,了解国内外的设计流行趋势,有丰富的创意灵感和敏锐的洞察力;
4. 熟悉硬装家具产品行业状况,了解市面大多数优质产品,熟悉其结构细节和优缺点;
5. 具有良好的语言表达及沟通能力,较强的团队合作精神及组织能力。
第4篇 研发设计主管岗位职责
锅炉研发设计主管 1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;
2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;
3.参与项目标书的制定工作。
4、年龄28-45岁
1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;
2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;
3.参与项目标书的制定工作。
4、年龄28-45岁
第5篇 招聘设计主管岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
第6篇 包设计主管岗位职责
高中以上文化程度,电脑操作熟练,需在大型包厂开发/技术部工作三年以上,能独立完成从图纸到成品的开发技术指导工作,对材料价格熟悉,会核算成本。
第7篇 创意设计主管岗位职责
工作职责: 配合新媒体运营、渠道推广、品牌建设等项目组进行不同渠道的创意广告图片设计、插图设计、宣传品设计等
职位要求:1、正规美术院校本科以上学历,三年以上广告或网络公司相关工作经验;2、有自己独特的设计风格,独到的创意观点,可独立完成设计工作;3、善于用视觉语言表达,对颜色、版式、策略都非常敏感专业;4、对广告有深入的认识,对项目有独到的理解能力,创新意识强,不拘泥惯用的表现形式 ;5、熟练运用相关专业软件对文字、色彩、图片、图案的选择编排、版式设计等;6、思维敏锐,具有较强的组织、协调及管理能力,执行力强,有良好的团队合作精神。工作职责:1、负责客户品牌传播、营销推广所需平面稿件创意设计;2、负责运营网站广告宣传构思及设计, 促销活动广告及标语设计;3、具有移动、联通、电信通讯行业从业经验或三年以上丰富的广告行业营销视觉推广和管理操作经验,有优秀业绩创意作品记录工作经验者优先。
加分项: 1. 对国外优秀素材与案例有充分的关注,有自己积累素材库的习惯
2. 有vi设计、logo设计或大型品牌形象设计经验者
3. 善用手绘板,具有绘画功底,简单海报能够快速出图
第8篇 厨柜设计主管岗位职责
性别:不限
岗位职责:
绘制家具设计草图,对产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题
第9篇 首饰设计主管岗位职责
1、负责整个新品研发设计及指导;
2、负责部门的日常管理;
3、负责人员的培养;
4、负责部门间沟通
任职资格
1、大专以上学历,珠宝设计、艺术设计相关专业;
2、3年以上珠宝设计经验;
3、具备较强的图案和色彩搭配能力,熟练使用各类设计软件
4、具备较强的市场时尚潮流的洞察力,熟悉首饰设计的风格和趋势
5、有一定的创意,熟悉首饰设计的工艺,流程,对首饰行业特点有深入的了解,对行业发展,流行趋势和国外珠宝行业有敏锐的认 知
第10篇 橱柜设计主管岗位工作职责
1为客户进行现场实际勘查及尺寸测量,确保橱柜设计的精确性。
2根据图纸及实际测量尺寸进行橱柜设计及报价,与客户沟通修改设计方案,直至双方书面确认。
3根据终稿图纸及供货期向供应商下达订单并与其沟通后续事宜。
4负责现场安装时,与客户、供应商的协调和沟通。
5负责所管辖项目的客户拜访和沟通反馈工作。
6完成上级交给的其他日常事务性工作。
第11篇 标识设计主管岗位职责
signage supervisor 标识标牌设计主管 广州高思贸易有限公司 广州高思贸易有限公司,高思 to work closely with other designers and project managers on both shared and independent projects. reporting to the head of design team.
solving problems through innovative design, with focus on simple elegant solutions.
developing innovative signage solutions; design of engaging visually appealing and intuitive signage products.
design of products for domestic and international markets.
management of china based manufacturing. some domestic travel required.
documentation (development of assembly and user manuals) to support the product through manufacture, assembly, installation and maintenance of products in the field.
requirements:
high level of proficiency (2-5+ years’ experience) using 3d cad software; inventor preferred
possess strong english communication skills both verbally and in writing.
thorough understanding of engineering drawings (documentation for manufacture)
professional experience in a product design or a similar technical role
knowledge of the product development process (concept development through to volume production)
experience in sheet metal fabrication processes
some experience in metal (steel and aluminium) extrusions, welding and finishing processes
desired:
experience with product concept renderings for presentation to client
experience in signage a strong advantage
experience within the consumer signage appliance industry
experience with signage project certification processes for local and export markets.
第12篇 车身设计主管岗位职责职位要求
职责描述：
（1）应中国法规要求，进行新设备装置的布置及搭载设计。与日本丰田本社及国内主机厂各部门、零部件供应商间进行技术交流，完善设计。
（2）整车白车身、内外饰零部件设计。
（3）竞争车型及其零部件的benchmark调查。发现并探讨降低成本的方案。
职位要求：
（1）本科或以上学历，工科专业。机械工程或车辆工程专业优先。
（2）能熟练应用catia工程软件及日常办公软件（word，excel，ppt等）。
（3）日语能力1级（听说读写能力佳）。
（4）5年以上设计工作经验，有日企工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
