第1篇 android教研主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、 负责规划和讲授android的课程，负责实习实训、毕业设计等项目的教学工作；
2、 参与android实训项目的开发；
3、 参与完成相关的教学资料（实训大纲、教学ppt、教学用书、教学案例等）的研发工作；
4、 面试时请带上个人app作品进行展示；
5、 制定教学计划、各类软件实训方案。
职位要求：
1、 熟悉android系统原理和内部机制，精通掌握常用的api用法，了解不同系统版本的差异性，熟悉android开发发布流程；
2、 有电商、社交、im应用开发经验优先考虑
3、 熟练掌握android的各种组件；
4、 熟悉android系统体系结构、框架；
5、 2年以上android项目开发经验，具有多个成熟产品开发经验；
6、 熟悉 android开源社区流行项目和技术走向；
7、 善于沟通、语言表达能力强，热爱教育行业，责任心强，有培训经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 android技术主管岗位职责
android技术主管 岗位描述:
1. 负责构建客户端关键业务的技术壁垒及性能优化;
2. 负责架构优化,使架构能应对快速的业务迭代,具备灵活可扩展的特性;
3. 结合数据和技术的方法,洞察、诊断用户差异化的痛点问题,为业务迭代和技术优化提供精准参考;
4. 负责稳定性、流畅度、内存、耗电、启动性能等方向的性能优化专项和技术攻关;
5. 培养指导其他同学的技术能力、方法论和判断规划能力的成长。
岗位要求:
1. 3~5年以上android开发经验,有android/java核心模块源码阅读经验,有成体系的性能优化经验;
2. 熟悉android ui开发,对ui架构有理解,并深入了解ui交互原理;
3. 熟悉移动网络通迅机制,对http、tcp/ip有较深刻的理解,熟悉网络性能优化且有成功实施经验;
4. 熟悉jvm和并发编程,对并发常用的技术原理、技术方案和设计原则有较深刻的理解;
5. 对产品和代码质量有较高的追求,有code review、自交付需求及pk需求细节习惯,有团队管理经验。 岗位描述:
1. 负责构建客户端关键业务的技术壁垒及性能优化;
2. 负责架构优化,使架构能应对快速的业务迭代,具备灵活可扩展的特性;
3. 结合数据和技术的方法,洞察、诊断用户差异化的痛点问题,为业务迭代和技术优化提供精准参考;
4. 负责稳定性、流畅度、内存、耗电、启动性能等方向的性能优化专项和技术攻关;
5. 培养指导其他同学的技术能力、方法论和判断规划能力的成长。
岗位要求:
1. 3~5年以上android开发经验,有android/java核心模块源码阅读经验,有成体系的性能优化经验;
2. 熟悉android ui开发,对ui架构有理解,并深入了解ui交互原理;
3. 熟悉移动网络通迅机制,对http、tcp/ip有较深刻的理解,熟悉网络性能优化且有成功实施经验;
4. 熟悉jvm和并发编程,对并发常用的技术原理、技术方案和设计原则有较深刻的理解;
5. 对产品和代码质量有较高的追求,有code review、自交付需求及pk需求细节习惯,有团队管理经验。
第3篇 android手机开发主管岗位职责
职位描述:
岗位职责:
1、熟悉android手机软件架构,独立承担android平台上应用软件的开发和调试。
2、熟悉android相关接口,具有的android application/framework开发经验;
3、精通java/c/c++语言,对面向对象的开发有深刻认识,熟悉eclipse集成开发环境;
4、负责客户定制应用的开发和维护,平台bug的解决;
5、跟踪和整理android新功能、新应用,及相应方案的可行性研究;
6、持续改进提升android手机的用户体验;
职位要求:
1、大学本科以上学历,3年android平台手机开发经验
2、扎实的java基础和编程能力,熟悉面向对象的程序设计方法;
3、良好的学习能力,能主动学习钻研与工作相关的知识和技术;
4、责任心强,具有良好的沟通能力、良好的团队意识和独立解决问题的能力;
5、有带领开发团队经验的优先考虑;
第4篇 android开发主管岗位职责
岗位职责:
1.从事android手机平台应用软件开发;
2.根据产品需求,开发对应功能;
3.能够熟练完成技术等相关文档的编写;
4.与相关人员沟通配合,完成手机终端软件的测试和升级。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,计算机、电子、软件、通讯相关专业;
2.有3年以上android的开发经验,具有2年以上团队管理经验者;
3.有扎实的编程功底和编程经验,熟悉java开发语言;
4.熟悉android程序设计,了解android sdk及相关开发工具的使用;
5.熟悉手机应用开发流程,具有嵌入式开发经验,或智能手机平台相关软件开发经验;
6.具有良好的语言表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识,及高度责任心。
第5篇 android软件主管岗位职责
1. 负责座舱系统软硬件架构,各相关模块的设计方案评审和决策;
2. 负责座舱系统软件技术方案创新和协议接口设计文档等bpd指标的完成;
3. 负责对座舱软件产品进行趋势分析以及可行性分析,对未来产品作出判断和预先规划。对未来技术提前进行储备;
4. 跟踪娱乐系统的技术趋势,不断提升娱乐系统的软件交付质量;
5. 协调各类资源支持软件工程师和硬件工程师开发、调试;
6. 完成领导交办的其他工作;'
任职资格
1.5年以上android/linux/qnx系统的信息娱乐产品开发和软件架构设计经验,深入了解android/linux/qnx系统软件架构。
2.精通c/c++/java语言,熟悉面向对象编程和常用设计模式;
3.熟悉车联网系统开发流程和车联网系统软硬件系统架构,熟悉常用协议和标准;
4.具备软件团队管理及项目管理的知识、能力及相关实践;
5.具备汽车电子行业经验者优先;tbox,娱乐系统开发经验优先。
工作职责
1. 负责座舱系统软硬件架构,各相关模块的设计方案评审和决策;
2. 负责座舱系统软件技术方案创新和协议接口设计文档等bpd指标的完成;
3. 负责对座舱软件产品进行趋势分析以及可行性分析,对未来产品作出判断和预先规划。对未来技术提前进行储备;
4. 跟踪娱乐系统的技术趋势,不断提升娱乐系统的软件交付质量;
5. 协调各类资源支持软件工程师和硬件工程师开发、调试;
6. 完成领导交办的其他工作;'
任职资格
1.5年以上android/linux/qnx系统的信息娱乐产品开发和软件架构设计经验,深入了解android/linux/qnx系统软件架构。
2.精通c/c++/java语言,熟悉面向对象编程和常用设计模式;
3.熟悉车联网系统开发流程和车联网系统软硬件系统架构,熟悉常用协议和标准;
4.具备软件团队管理及项目管理的知识、能力及相关实践;
5.具备汽车电子行业经验者优先;tbox,娱乐系统开发经验优先。
