第1篇 仓库主管岗位职责及职位要求
仓库主管职位要求
1.大专及以上学历，有相关库管经验或专业者优先；
2.1年以上相关工作经验；
3.1年以上从事过计算机硬件安装、维修、网络管理、售后等工作者优先。
仓库主管岗位职责
1.做好货物进出仓库的清点、整理、搬运工作；
2.协助完成设备的安装调试；
3.协同库管员保障货品安全；
4.服从领导安排的其他事宜。
第2篇 仓库主管的岗位工作职责
仓库主管的岗位职责范文
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作
2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;
7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,
11、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议;
13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
14、加强管理,搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
17、定制订仓库管理制度。
第3篇 生产仓库主管岗位职责
1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制，协助储运部经理日常事务的安排。
2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务，定期或不定期组织人员，对库存物资进行自盘、抽盘，保证库存物资账实相符。
3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善，并逐步趋于合理，以规范操作来提高工作精准度，以此满足公司经营管理的需要。
4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训，做好团队建设，增强部门凝聚力，激发团队活力，提高工作绩效。
5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划，并具体组织实施。
6.带领团队完成公司的绩效目标。
第4篇 仓库经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收;
2、负责仓库团队的建设和管理;
3、负责执行公司标准化流程和制度,完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理;
4、负责商品库存周转管理,组织定期清理过期、滞销、损耗等产品,降低库存金额和商品流转周期;
5、根据公司发展战略,制定部门年度预算和年度发展计划;
6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施;
7、保持仓储运营的正常运作,进行合理的流程优化和成本控制。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,5年及以上仓储行业经验,3年以上电商仓库管理经验;
2、熟悉wms、erp等信息管理系统,并有实施经验;
3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;
4、具有创业精神,有良好的责任心和执行力;
5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力;
6、有药品行业仓库管理经验者优先。
第5篇 仓库现场主管岗位职责
岗位职责:
负责仓库进出库单据的收取,并按公司相关要求做好进出库的登记统计。
岗位要求:
1、一年以上仓库管理相关工作经验;
2、具有较强的责任心,能吃苦耐劳;
3、公司安排食宿。
公司提供良好的福利:交通补贴+午餐补贴+培训+员工体检(每年定期一次)
第6篇 生产仓库主管岗位职责内容
1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制,协助储运部经理日常事务的安排。
2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员,对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。
3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理,以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。
4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。
5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。
6.带领团队完成公司的绩效目标。
第7篇 仓库项目主管岗位职责
仓库主管(电商项目) 全球国际货运代理(中国)有限公司 全球国际货运代理(中国)有限公司,全球 general description
1 协助仓库经理管理仓库
specific accountabilities
2 培训,激励和员工,密切监控员工按照sop手册进行操作,确保员工是按照操作正确
3 控制库存准确率,确保每日出货差异、库存差异在kpi所规定范围之内
4 整理各类报表,分析差错原由及时以邮件、会议形式告知项目经理与各主管
5 追踪各部门操作质量及流程改善情况
skills required
1 团队领导力
2 与其他部门良好的沟通及交接
3 优秀的人际交往能力
4 优秀的分析能力
5 各项报表的制作能力
6 流利的英文表达及书写能力
experience and qualifications
7 具有仓储工作经验,三年以上第三方物流电商项目工作经验
core competences
8 团队领导力及优秀的人际沟通能力
working relationships
9 仓库内各部门之间的工作交接
10 协调内外部之间的沟通
第8篇 仓库主管岗位工作职责
仓储部是公司重要的财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门。仓库主管工作职责是全面负责本部门的工作,对配送中心经理负责。
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
第9篇 仓库主管岗位职责
1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2.负责业务分配及工作协调。
3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5.数量管理,保持账、物、卡一致。
6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7.及时把物料信息反馈相关部门。
8.不良物料、呆废料、退货的处理。
9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
招聘要求:
1.大专以上,管理相关专业,具英文一定基础(能看懂,口语不作要求);
2.五年以上外资(含港资,台资)五金、塑胶,电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验;
3.工作沉稳,具良好管理能力,沟通能力好; 主要职责:
1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2.负责业务分配及工作协调。
3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5.数量管理,保持账、物、卡一致。
6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7.及时把物料信息反馈相关部门。
8.不良物料、呆废料、退货的处理。
9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
招聘要求:
1.大专以上,管理相关专业,具英文一定基础(能看懂,口语不作要求);
2.五年以上外资(含港资,台资)五金、塑胶,电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验;
3.工作沉稳,具良好管理能力,沟通能力好;
第10篇 物业仓库主管岗位职责
1、在公司(管理处)领导和行政管理部经理领导下,负责公司固定资产、材料物品的保管和使用安全。
2、根据公司整体经营目标、计划和公司领导指示,结合采购计划,制定本公司仓库管理工作计划,保证计划的有效性和可操作性。
3、修订、完善和贯彻落实公司仓库管理制度。按规定手续对物品入仓、出仓进行管理,科学、安全、合理保管仓储物品。
4、定期对仓库物品进行盘点,做到登录准确、资料齐全、入仓及时、出仓手续完备、帐帐相符、帐实相符、物物相符,发现异常情况及时上报并采取处理措施,确保物品使用价值及安全。
5、对各部门的材料物品使用情况适时进行监控,每月、季、年度联合财务部门组织对公司固定资产进行清查和盘点。
6、负责定期汇总办公用品并进行申购,及时验收和发放办公用品。
7、对采购物品进行质量验收和把关;及时提出改进公司采购工作的意见和建议,做好部门二级库和废旧物资的利用管理。
8、及时完成领导交办的其他工作。
第11篇 仓库主管岗位职责内容及任职资格
仓库主管工作职责
仓库主管是指按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
岗位职责：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
7、完成上级交办的其他工作。
企业对仓库主管要求
以下内容来自制度大全企业对仓库主管的职责要求
岗位职责及任职资格a
仓库主管是指按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
岗位职责：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
7、完成上级交办的其他工作。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排，与公司其他部门的沟通与协调，认真、仔细做好货品的入库和配送工作；
2、熟悉商品编码、品名、规格、价格；
3、了解商品的库存情况，对要发货计划进行合理建议，做好排面的陈列整理及退货换货工作；
任职资格：
1、有关工作经验者或有驾驶证者优先；
2、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强；
3、服从公司安排，有较强的团队意识。
工作时间:本公司6天8小时工作制，每周休息一天，购买5险一金。
上班地址：佛山市南海区大沥镇；
面试地点是公司总部：广州市荔湾区光复中路313号广东国际眼镜城256室
公司总部电话：020-****** 联系人：赖小姐
第12篇 仓库主管-岗位职责
在企业的仓库管理处,对于仓库主管是负责哪些具体的工作,具体的岗位职责企业如何制定呢以下整理了详细的仓库主管的岗位职责,可供参考。
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作
2、全面掌握仓库各品牌库存情况,根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;
7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,
11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;
13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
14、加强管理,搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
17、定制订仓库管理制度。
