第1篇 pmc主管岗位职责、要求
pmc主管职位要求
1.大专以上学历，5年以上制造型企业pmc方面工作经验，2年以上pmc部门管理工作经验；
2.对产品物料控制熟悉，有责任心做事积极主动，踏实肯干，学习能力强，上进心强，
3.精通生管，物流，仓储等资材工作，熟悉生产管理流程与供应链流程；
4.较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟悉erp系统。
pmc主管岗位职责
1.负责销售预测订单评审及周计划的编制审核；
2.负责生产计划的制定与审核、状态跟踪、调整；
3.负责与外协加工厂及公司其他部门的生产任务、物料交期的沟通与协调；
4.负责各种物料的分析计算及物料计划的审核，物料齐套预核。根据库存及订单需求制定相应之物料申购计划；
5.安排及配合仓库做好每月定期的盘存工作；
6.负责物料异常情况的协调与管理，呆滞料的预防和处理。
7.生产物料进度，产品进度的实时跟进和掌控；
8.负责包装bom的编写与维护，负责mac码段的管理与确认。
9.上级交办及指示的其它工作事宜。
第2篇 pmc部主管岗位职责
要求:有相关经验者,精通excel,学历大专及以上,具备2年以上生产管理相关工作经验,1年以上生产计划管理工作经验;
工作内容:
1.根据企业的生产经营战略和生产目标制定生产计划,生产计划制定要及时并科学合理;
2.根据生产计划制定生产物资的需求计划,保证物料及时供应;
3.负责下达生产指令单,对生产进度进行跟踪,根据产品要求及时调整生产计划;
4.协调各方资源,及时处理紧急订单,确保完成生产任务;
5.负责准确分析各车间产能,根据各车间的生产能力协调生产任务;
6.做好生产计划的检查和计划控制工作;
7.组织部门员工参加业务培训,对下属员工进行工作指导。
第3篇 pmc主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责订单交期协调、审核及工单下达；
2、负责各车间工时、产能的统筹；
3、负责追踪物资采购交期、半成品制程、成品完成；
4、订单异常的汇总与分析。
职位要求：
1、本科，专业与性别不限，年龄35岁以下；
2、熟知生产制造管理机制；丰富的计划排产相关知识；
3、具有良好的分析判断、沟通协调、推行应变能力；
4、实际负责物控（mc）、计划（pc）工作经验五年以上；
5、具有大中型企业生产计划主管岗位及以上者，优先考虑。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 pmc高级主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、确认月度生产计划，组织各部门对生产订单进行评估。
2、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，生产物料的跟催及物料的控制
3、制定和执行效率/质量损耗/交期等改进计划，控制和降低生产费用
4、生产产能及任务单负荷之分析
5、呆滞物料和产品的处理，客诉反应
6、盘点计划的制定和执行
7、对生产异常进行灵活性的调整及有效的生产安排
8、与部门合作，组织及领导团队完成生产目标
9、组织计划及实施部门员工的培训，考核及评估等
10、参与、协调解决生产中的异常问题
11、完成上级交办的其他工作
职位要求：
教育背景：大专及以上学历；
工作经验：5年以上相关工作经验；
专业技能要求：精通生产计划和物料计划管理相关知识，熟悉库存管理的制度和流程相关知识，熟练掌握计算机办公软件操作知识，较强的分析判断和应变能力，良好的数据分析能力
一般能力要求：工作严谨，敬业务实，廉洁自律，富开拓创新意识和吃苦精神；
其他要求：身体健康
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 pmc主管岗位职责
工作职责:
1、编制部门月度工作计划;
2、编制月度生产计划,分解成周计划;
3、承接市场部订单转换成生产计划,发出生产指令;
4、对仓库(含成品库、原材料库、半成品库、辅材仓库等)实施日常监管;
5、物料采购的日常指导;
岗位要求:
1、管理类大专以上学历,有erp计划系统管理2年以上工作经验,,熟悉熟悉mrp
计划与控制原理与方法,并能熟练灵活运用;
2、有很强的逻辑思维和沟通协调能力;
3、掌握备货型生产计划管理的特点和要求;
4、掌握存货控制技术;
5、能吃苦、好学习、具有开创精神和团队合作精神,有较强的沟通、组织、协调、管理能力;
