开发经理助理岗位职责（20篇范文）

第1篇 开发经理助理岗位职责

包装开发助理经理 1. to communicate with product development for getting clear project definition as well as providing optimal technical advices to reach the goads on both definition and cost.

2. to assemble all technical elements (legislative, internal procedures, freedom to use, the feasibility from suppliers and plants…) required for design purposes and making technical design decisions.

3. work with cad design center to realize drawings in line with design and functionality needs until the conception validate.

4. to define, release and update, during the whole product life cycle, the technical drawings, pre-specification, homologation reports and specification in line with the product definition, respecting the packaging conception quality system (sqcp)

5. work with sourcing center, plant for value analysis and optimizations on pack in and pack out.

6. to lead risk assessment with internal and external partners on selected concepts.

7. to track the progress on packaging development and give alerts on possible delays when it is necessary.

8. to track and follow the non-conformity for the 1st deliveries.

9. fulfill the indicators for project activities and the ones related to environmental packaging.

1. to communicate with product development for getting clear project definition as well as providing optimal technical advices to reach the goads on both definition and cost.

2. to assemble all technical elements (legislative, internal procedures, freedom to use, the feasibility from suppliers and plants…) required for design purposes and making technical design decisions.

3. work with cad design center to realize drawings in line with design and functionality needs until the conception validate.

4. to define, release and update, during the whole product life cycle, the technical drawings, pre-specification, homologation reports and specification in line with the product definition, respecting the packaging conception quality system (sqcp)

5. work with sourcing center, plant for value analysis and optimizations on pack in and pack out.

6. to lead risk assessment with internal and external partners on selected concepts.

7. to track the progress on packaging development and give alerts on possible delays when it is necessary.

8. to track and follow the non-conformity for the 1st deliveries.

9. fulfill the indicators for project activities and the ones related to environmental packaging.

第2篇 产品开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、两年以上采购或产品开发，供应商开发等工作经验。

2、英文读写能力良好，较强的沟通、谈判能力和成本控制意识、团队合作精神。

3、头脑灵活，良好的逻辑思维能力，了解互联网产品设计模式，对互联网产品有浓厚的兴趣。

4、良好的文档制作能力和数据分析能力，熟悉供应商开发、电商采购流程。

5、工作认真细致、责任心强。

职位要求：1、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景。

2、寻找电商市场畅销的新产品，开发新产品供应商，完成样品采购。

3、调研和判断现有产品市场，能独立补充和拓展产品线，并制定和执行开发计划。

4、定期汇报产品情报和开发进度，提供销售建议，并跟踪新产品销售情况。

5、对公司销售人员进行产品的讲解和培训。

6、上级领导安排的相关工作。

福利待遇：底薪4000-6000，可面谈

带薪年假+正常法定假+年终奖+社保+旅游

工作时间地点：08：00-12:00 14:00-18:00

每周5.5天，每日8小时

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第3篇 鞋开发经理岗位职责

商品开发经理 - 鞋包或配饰 1､市场调研:走访线下国内主要商圈和浏览线上,做同类品牌的新品调研报告。

2､流行趋势分析:浏览wgsn与走访国际市场搜集流行趋势并做每季趋势报告。

3､新楦开发:根据流行趋势楦形再结合品牌需求安排打楦,修改楦形。

4､原材料开发:每季饰扣、织带、布类、超纤、pu、鞋底。

5､产品设计:根据产品开发计划,设计每季新产品,并跟进打板进度,打板样品修改线条。

6､fab制作:新产品的设计卖点,特殊工艺提炼,穿着场合以及基础保养描述,制作ppt。

7､数据分析:定期跟踪产品的畅、滞销款的销售情况,销售数据分析作为下季开发参考依据。

8､确认样品:每季针对各供应商打的最终确认样品确认其资料、材料、颜色、舒适度,并签名。

9､部门人员kpi管理。 1､市场调研:走访线下国内主要商圈和浏览线上,做同类品牌的新品调研报告。

2､流行趋势分析:浏览wgsn与走访国际市场搜集流行趋势并做每季趋势报告。

3､新楦开发:根据流行趋势楦形再结合品牌需求安排打楦,修改楦形。

4､原材料开发:每季饰扣、织带、布类、超纤、pu、鞋底。

5､产品设计:根据产品开发计划,设计每季新产品,并跟进打板进度,打板样品修改线条。

6､fab制作:新产品的设计卖点,特殊工艺提炼,穿着场合以及基础保养描述,制作ppt。

7､数据分析:定期跟踪产品的畅、滞销款的销售情况,销售数据分析作为下季开发参考依据。

8､确认样品:每季针对各供应商打的最终确认样品确认其资料、材料、颜色、舒适度,并签名。

9､部门人员kpi管理。

第4篇 前端开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

有基于angularjs 1 的web应用开发经验(3年以上)，有基于组件的开发经验者优先;

有html、css(5年以上)经验，有css3经验者优先;

有3年以上引导经验，有4年引导经验者优先;

有npm和基于webpack的构建环境经验者优先考虑webpack v2;

基于cordova的移动应用开发经验;

熟悉bash脚本;

【职位要求】：

1. 熟悉 react 或者 vue 或者 angular 至少一种，有项目开发经验。

2. 有扎实的 js 基础功底。

3. 有良好的编码习惯。

4. 熟悉一门后台开发语言或者系统运维，加分。

5. 熟悉 react、vue、angular 或者 周边技术栈 相关的底层原理开发模式，加分。

6. 有过通用组件或者通用解决方案开发经验，加分。

熟悉 express / koa 等常用框架，对 mvc 有一定了解，或者有自己的一套应用开发理念。

熟悉数据库操作，熟悉缓存应用。

熟悉常见的应用性能优化，监控，分析方法。

熟悉常用的 npm 库。

熟悉标准 git flow 开发流程。

有单元测试 & 集成测试自动化经验。

【加分项】：

优秀的推动能力；

真正的参与github开源项目；

丰富的服务端项目开发经验；

有其他后台语言的开发和架构经验；

有博客

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第5篇 处理开发经理岗位职责

1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;

2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;

3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;

4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;

5. 负责运营服务全过程中的技术支持;

6. 负责产品及项目资料的整理及归档;

7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;

8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;

9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;

10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。

岗位资格:

1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;

2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;

3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;

4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;

5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;

6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;

7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。 主要职责:

1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;

2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;

3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;

4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;

5. 负责运营服务全过程中的技术支持;

6. 负责产品及项目资料的整理及归档;

7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;

8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;

9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;

10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。

岗位资格:

1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;

2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;

3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;

4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;

5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;

6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;

7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。

第6篇 开发采购经理岗位职责

岗位职责:

通过内部销售数据分析,外部市场分析,研究消费者行为,了解行业发展趋势,为公司开发出明星品类、明星单品

制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销

负责参与制定产品开发战略规划,确定新产品开发定位及市场研究方向;

负责公司内部与产品相关的职能部门间的协调工作

定期跟踪和收集新产品上架销售信息,作为产品改进及调整的依据;

负责各项目的统筹管理,协调公司和其它oem工厂资源,制定项目开发时间表;

岗位要求:

对国内家居市场比较了解,具有优秀的组织、协调、沟通、领导和外联沟通能力

采购财务知识、成本核算、供应链的管理

理智、逻辑性强,具有优秀的学习能力、独立分析和解决问题能力,具有强烈的责任心及工作积极性

从事过家用产品开发或采购

懂得一定的材质知识,例如不锈钢、塑料、纺织品、玻璃陶瓷等

本科以上学历

8年以上产品开发、采购经验

第7篇 设计开发部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目前期的技术支持、设计计划的制定;

2、项目机电设计招标工作和专项审计选型、技术把控工作;

3、机电设计过程中的设计监控,执行限额设计;

4、施工图等方案审定的组织协调工作;

5、变更控制,并配合项目竣工验收的各项工作 ;

6、收集设计单位信息,建立设计单位信息库,并及时更新相关信息;

7、收集养老社区及医疗项目相关资料,建立部门设计管理体系知识库;

8、协助与公司内各部门之间的协调工作;

9、协助与各个外部单位的协调工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机电相关专业背景;

2、8年以上工作经验,3年以上甲方机电相关工作经验;

3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的沟通能力与团队协作精神;

5、有在大型开发企业或设计院设计经历者优先;

6、有强弱电及智能化设计管理经验、具有高级机电工程师资格者优先。

第8篇 开发部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、负责加强与政府相关职能部门、项目周边企业的联系与协调，办理好项目各个阶段的相关手续。 2、地产项目开发管理、土地规划、城建档案、报批报建等工作及房地产权证等的办理。组织办理项目施工阶段的有关行政批件，项目所需水、电、气、通讯、闭路、道路、管网等手续岗位要求1、房地产或经济类相关专业大专以上学历； 2、熟悉房地产方面的相关法律法规，熟悉外联工作流程；2年以上同等职位工作经验； 3、较强的协调能力和沟通能力；有良好的社会关系资源，熟悉重庆地区项目报批的政策法规及审批程序

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 机开发经理岗位职责

岗位职责:

1、负责电熨斗/挂烫机产品开发、研制计划实施工作;

2、负责产品上线生产监督及技术支持;

3、参与配合技术委员会相关工作;

4、负责本组人员的日常管理工作;

5、总监完成的其他工作内容。

任职资格:

1、大专以上学历,机电、机械、电子等相关专业,六年以上产品开发经验;能全面负责电熨斗/挂烫机产品的研发全过程(研发立项到量产);

2、深刻理解电熨斗/挂烫机产品市场需求及应用环境,精通产品技术原理;

3、熟悉产品结构设计,塑料/五金模具结构及生产工艺,熟悉产品标准;

4、具有丰富的产品研发项目管理经验,熟练运用常用的研发设计工具软件;

5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力;

6、有电熨斗领/挂烫机知名品牌的核心研发经历者优先考虑。

第10篇 门店开发拓展经理岗位职责

门店拓展开发经理 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 职条件:

1. 市场营销学,行政管理专业本科毕业;

majored in marketing and public administration with bachelor degree

2. 具有oppo vivo 小米 金立 优衣库 zara hm 7-11全家、罗森等便利店行业至少2年以上工作经验且业绩突出;

to have work experience for at least 2 years with outstanding performance in relevant companies like oppo vivo and xiaomi gionee unique zara hm... etc.

3. 具有大型商场,商铺资源将优先考虑;

who has lots of resources of huge supermarkets or stores is more preferable;

4. 具有以上行业公司、门店拓展经验一年以上 ;

to have one year hands-on experience for exploring market in related industries,companies or stores

5. 具备良好的组织协调能力;

to have good ability of organization and coordination.

6. 能熟练使用办公室软件系统 ;

to be quite familiar with office software systems

7. 泰籍优先

who has nationality of thailand has priority

8.熟练掌握泰语,英语,中文中任意两种

第11篇 客户开发渠道经理岗位职责

工作职责:

1、负责相关品种的的现货渠道建设、业务关系拓展与实务操作;

2、参与期现投资方案的制定与执行,做好客户日常维护和服务;

3、完成年度营销任务。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、具有高度的工作热情,具有较强开拓能力和沟通能力;

3、具有金融或者产业等行业的工作经验,尤其是化工、金属和农产品资源者优先;

4、具备期货从业资格。

第12篇 节能项目开发经理岗位职责

岗位职责:1.热能换算、项目支持。2.换热设备的安装、调试和维修工作。职位要求:1.大专或本科学历,热能动力专业毕业。2.有5年以上相关工作经验,熟悉热能回收行业规范标准,有换热器经验者优先。3.熟悉换热设备的安装、调试和维修,有开发新客户的能力。4.熟练使用autocad进行制图,熟练使用办公软件。5.较强的学习能力和问题分析能力,严谨的工作态度,良好的团队合作精神、沟通能力。

第13篇 开发部门经理岗位职责

岗位职责:

1. 编制周边区域拓展项目(包含且不限于招拍挂、并购、城市更新、产业升级等)的战略分析研究报告,为公司总体战略提供有效支持;

2. 建立和完善周边区域项目投资拓展的制度与流程;

3. 主持编制拓展项目的立项、可行性论证、项目评估;

4. 在领导授权下开展项目谈判与实施工作;

5. 主持制订具体的投资工作计划和工作方案;

6. 主持进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作;

7. 配合领导建立、维护投资项目协调与外围机构的关系;

8. 配合领导建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系;

9. 完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、房地产经济与管理、房地产投资分析、工民建、建筑学、土地管理、投资管理、经济、金融等相关专业;

3、5以上相关工作经历,地产开发企业投资管理相关工作经验。 知名地产企业,涉及房地产开发,在商业地产,住宅地产有多个成功开发项目。资源型和研究性都可。

第14篇 客户开发经理岗位职责

客户开发经理 1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;

2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人

1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;

2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人

1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;

2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人

1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;

2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人

第15篇 java开发技术经理岗位职责

岗位职责:

1、负责技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

2、主导并参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高可靠性与高可用性;

3、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;

4、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;

5、负责和产品等相关部门沟通,确保开发进度;

6、对编码质量、进度、规范等负责。

任职资格:

1、计算机相关专业,5年以上软件开发经验,2年以上管理经验;

2、具备扎实的java语言基础、精通java ee相关技术、精通spring、spring mvc、spring security、mybatis等开源框架;

3、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

4、精通soa架构设计方法论,熟悉企业级架构设计,能熟练地进行架构建模;

5、熟悉junit、maven、redis、activemq、dubbo、zookeeper、netty、spring cloud等技术,具备项目运用经验;

6、有高并发,大容量,分布式,nosql,mysql等架构设计和开发经验优先考虑;

7、较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识;

8、具有大型电子商务网站、金融行业系统架构设计经验背景者优先。

第16篇 android应用开发经理岗位职责

岗位职责:

1、负责安卓项目的开发和交付;

2、指导团队其他成员进行android开发;

3、参与android项目需求分析,与客户沟通确认需求;

4、负责安卓项目开发小组的管理(开发经理);

任职资格:

1、5年以上工作经验,3年以上android开发经验;

2、精通android应用项目开发,熟悉1-2种通用框架,了解流行的其它各种框架;

3、能独立负责中小型安卓应用项目的开发,5个以上android项目开发经验,其中负责过两个以上项目的开发;

4、熟悉html/wml/xml/json/sqlite,具有良好的编程思想。

第17篇 技术开发部经理岗位职责

技术开发部经理 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队

第18篇 区域开发经理岗位职责

岗位职责:

1. 完成公司下达的项目开发业务任务;

2. 掌握目标市场风资源开发流程,了解政府管理部门职能,与部门和技术岗协调合作,评测分析目标市场或目标项目风资源情况,筛选优质风资源项目,有效开展前期开发工作;

3. 维护目标市场各种公共关系,处理开发过程中各种复杂问题,保证开发过程流畅、高效;

4. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 教育背景:本科以上学历(或同等学力),能源、管理学相关专业;

2. 工作经验:5年以上工作经验,1年以上中型企业的风电开发相关工作经验;至少全程操作过1个以上风电项目开发全过程项目经验;

3. 专业知识:精通营销、开发、投资专业知识;熟悉清洁能源行业的相关政策;熟悉项立项、上会流程。

4. 能力与技能:独立分析判断能力;影响能力;应变能力。

区域区域 业务范围 驻地城市 招聘人员

总部 北京 北京 5

华北区域 津冀鲁 济南 10人

华中区域 晋陕豫 郑州 10人

华东区域 苏湘徽浙 南京 10人

华南区域 粤桂鄂赣贵 武汉 10人

东北区域 东北三省 吉林 2人

内蒙地区 蒙宁青 呼和浩特 1人

第19篇 bi开发经理岗位职责

职能描述: 1. 开发及设计相关营运分析所需的etl设计 2. 清楚了解user需求并转化为后端开发设计 3. 数据仓库设计和扩建的执行 4. 针对快消品出货数据与业务部门协同,进行数据建模及需求调研 5. 针对公司内部各部门执掌进行需求调研,将内部客户的需求转化为应用开发,调动技术团队资源并管控项目进程 6. 深度了解快消品渠道架设并转化应用至bi工具 7. 组建bi应用培训团队并持续服务于内部客户 8. 组织团队运维及支持已上线bi项目 9. 尝试基于大数据算法(随机森林/map-reduce)的数据模型研究开发 职位要求: 1. 数据库搭建经验并具有市场营销背景优先 2. 须具备快消品或零售相关资讯项目经验 3. 对于思考问题有极强逻辑性及解决问题能力 4. 本科毕业以上,计算机相关专业; 5. 需有3年以上工作经验,其中有1年以上oracle数据库经验; 6. 具备etl开发,熟悉使用informatica/pentaho等bi工具,熟悉使用sql语言为优 7. 具备耐心,愿意花时间解决问题并乐观进取 ,boss 洪伟伦 12k-24k 诚聘

第20篇 策划开发经理岗位职责

岗位职责:

1、独立撰写报告,对项目各重要节点进行时间把控;

2、组织策划报告方案思路讨论、提纲拟定和修改完善;

3、提报方案并对开发商的要求做出及时调整;

4、定期参加与开发商、设计公司及相关单位的项目研讨会,向上级报告工作进展情况;

5、负责培养和督导下级并配合上级领导进行团队管理;

任职资格:

1、房地产、建筑、市场营销、经济学、管理类等相关专业;

2、3年以上房地产策划经验;

3、具备撰写营销报告的能力;

4、有较强的市场与产品分析能力,策划指导和组织能力;