机械经理助理岗位职责（20篇范文）

第1篇 机械经理助理岗位职责

工作职责:

海底捞新技术创新中心在xxxx年1月成立,主要负责 海底捞门店智慧餐厅自动化项目的,推进及落实工作,

现招聘项目经理助理两名。

工作内容:负责海底捞新技术创新中心,自动化项目协助跟进工作。

晋升通道:项目助理---项目经理,定向培养、师傅带徒弟制管理。

公司提供食宿

报名&面试方式:投递简历报名,人力资源部初试,用人部门复试。

任职资格:

电气自动化、机械设计制造及其自动化、项目管理相关专业硕士毕业。

第2篇 商务经理岗位职责内容机械机器设备

1.宣传公司产品与文化,了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与举措,积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品,独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。

2.负责公司客户的接待,并落实相关细节,协助客户经理设计参观路线安排。

3.负责所有客户考察行程安排及陪同,考察质量改进和考察流程优化。

4.收集分析及反馈客户意见,每月定时整理并记录好接待报告。

第3篇 机械设计经理岗位职责职位要求

职责描述：

任职条件：

1、40岁以内，本科以上学历或工程师以上职称，有系统的专业基础理论知识和专业技术知识；

2、5年以上技术管理、研发经验，精通机诫制造工艺，熟悉技术发展趋势；

3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的能力；

4、熟练运用办公软件、制图软件；能独立书写工作计划、报告等文件；

5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。

岗位职责：

1、提出合理的项目研发计划并组织实施；

2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势，对项目研发提供合理建议；

3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务；

4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化；

5、指导下属的工作和学习。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 高级项目经理岗位职责-机械机器设备

1.协助公司技术发展战略规划、技术团队建设、产品规划、设计和开发总体管理,以及公司项目流程体系和质量体系的建立与监督执行等。

2.指导、审核项目总体技术方案,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3.检查、监督、指导、考核项目工作,为项目提供技术支持。

4.收集和分析产品市场信息,为公司产品立项、设计提供意见方案。

5.跟踪项目,及时发现项目风险并正确处理。

第5篇 项目经理岗位职责-机械机器设备

1.负责公司在建项目的运营维护,解决项目运营过程中出现的各类问题。

2.承担项目中的机电安装、设备调试及设备性能测试。

3.了解相关行业政策,及时对项目的建设和发展作出合理调整。

4.负责项目运营过程中和相关单位的接洽谈判。

5.科学调配技术人员分工。

6.开拓新的项目工程。

第6篇 区域销售经理机械类岗位职责职位要求

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上销售行业工作经验，有机械销售者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第7篇 客户经理岗位职责-机械机器设备

1.在销售支持经理的领导及相关部门的支持配合下,负责日常客户接待及项目合谈,并组织开展市场分析与研究,提供业务发展及市场策略建议,为公司管理层提供决策参考。

2.为区域销售一线提供高效、优质的业务支持和服务,协助区域业务目标的顺利完成。

3.根据区域需要,参与销售项目的销售策划、项目洽谈、投标支持等工作。

4.协助各区域开展销售培训,为区域及分支机构培养销售管理人员。

5.组织建立并不断完善销售支持的管理体系,推进区域销售工作的建立和完善。

第8篇 机械制造经理岗位职责

岗位职责:

1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作,制订企业中长期发展战略规划;

2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;

3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;

5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;

6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。

任职资格:

1、35-50岁,国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、10年以上环保行业工作经验, 5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。

3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计,对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解,可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施,有voc治理工作经验者优先。

4、有多个可验证得具体环保项目实施经验,熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

5、 思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;

6、为人诚恳及具有良好的职业操守

招聘关键点:

1、本公司是为集团下游企业提供生产机械设备的

2、懂分拣机、喷涂线;懂环保知识,有机物、焚烧等 。

3、rto 、voc。

第9篇 机械设计经理岗位职责

机械设计经理 mechanical manager 机械设计经理

岗位职责:

1、 负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;

2、 负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;

3、 确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);

4、 负责相关的设计评审、测试评审、d/p-fema等活动;

5、 负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;

6、 负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;

基本岗位技能要求:

1、 本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;

2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先

3、 熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;

4、 熟练掌握产品的装配设计技巧;

5、 掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;

7、 熟练使用pro/e;

8、 具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。

mechanical manager 机械设计经理

岗位职责:

1、 负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;

2、 负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;

3、 确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);

4、 负责相关的设计评审、测试评审、d/p-fema等活动;

5、 负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;

6、 负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;

基本岗位技能要求:

1、 本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;

2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先

3、 熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;

4、 熟练掌握产品的装配设计技巧;

5、 掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;

7、 熟练使用pro/e;

8、 具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。

第10篇 机械部经理岗位职责

机械设计经理- 工业机器人系统工程部 (一) 售前技术支持职责

1. 协助方案部完成项目技术协议;

(二) 机械设计职责

1. 协助方案部完成项目技术协议;

2. 负责项目方案的对接与优化;

3. 负责项目非标机械的方案设计与优化;

4. 负责机械非标设计、优化、跟踪;

5. 负责机械非标设计的出图与管理。

6. 协助项目部完成常规采购件清单;

7. 负责项目设计进度的控制;

8. 负责项目机械采购件的技术确认与采购申请;

9. 负责项目加工件的图纸确认与采购申请;

10. 负责主导项目的平面布置确认;

11. 负责制造过程中的设计问题跟踪与整改;

12. 负责项目现场调试初期的设计问题跟踪与修改;

13. 负责机械设计相关文档的收集、整理、归档;

14. 协助项目进行相关项目管理过程的文件准备;

15. 负责项目工艺与产品设计变更的清单与确认;

16. 负责协助项目部完成机械部分的项目所需备品备件清单;

17. 负责对外协设计的技术与进度管理;成套外发项目的设计内容协助项目部进行技术管理;

(三) 设备开发职责

1. 负责公司的开发体系的计划编制与实施;

2. 负责公司主营业务范围内的标准机械设备开发;

3. 负责自制标准设备后续的制造、安装、调试的跟踪;

4. 负责公司非标机械设备标准的建设与维护;

5. 负责项目调试过程中公司自制标准设备问题发现及整改。

6. 协助总经办负责知识产权申请与维护。

(四) 部门内部职责

1. 部门内部的合规管理;

2. 部门内部成本的管控;

3. 部门人员日常工作报告;

4. 部门内部标准化作业建设;

5. 部门人员的知识技能培训。

(一) 售前技术支持职责

1. 协助方案部完成项目技术协议;

(二) 机械设计职责

1. 协助方案部完成项目技术协议;

2. 负责项目方案的对接与优化;

3. 负责项目非标机械的方案设计与优化;

4. 负责机械非标设计、优化、跟踪;

5. 负责机械非标设计的出图与管理。

6. 协助项目部完成常规采购件清单;

7. 负责项目设计进度的控制;

8. 负责项目机械采购件的技术确认与采购申请;

9. 负责项目加工件的图纸确认与采购申请;

10. 负责主导项目的平面布置确认;

11. 负责制造过程中的设计问题跟踪与整改;

12. 负责项目现场调试初期的设计问题跟踪与修改;

13. 负责机械设计相关文档的收集、整理、归档;

14. 协助项目进行相关项目管理过程的文件准备;

15. 负责项目工艺与产品设计变更的清单与确认;

16. 负责协助项目部完成机械部分的项目所需备品备件清单;

17. 负责对外协设计的技术与进度管理;成套外发项目的设计内容协助项目部进行技术管理;

(三) 设备开发职责

1. 负责公司的开发体系的计划编制与实施;

2. 负责公司主营业务范围内的标准机械设备开发;

3. 负责自制标准设备后续的制造、安装、调试的跟踪;

4. 负责公司非标机械设备标准的建设与维护;

5. 负责项目调试过程中公司自制标准设备问题发现及整改。

6. 协助总经办负责知识产权申请与维护。

(四) 部门内部职责

1. 部门内部的合规管理;

2. 部门内部成本的管控;

3. 部门人员日常工作报告;

4. 部门内部标准化作业建设;

5. 部门人员的知识技能培训。

第11篇 机械设计研发经理岗位职责

机械研发设计经理 工作范围:

对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责:

技术中心行政管理

1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。

2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。

2. 工程技术管理

1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。

2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。

3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。

任职资格:

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用autocad release等相关工具。

优秀的沟通能力。

考核标准:

参加设计或改进项目。

生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

通过设计改进产品性能,降低成本。 工作范围:

对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责:

技术中心行政管理

1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。

2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。

2. 工程技术管理

1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。

2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。

3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。

任职资格:

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用autocad release等相关工具。

优秀的沟通能力。

考核标准:

参加设计或改进项目。

生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

通过设计改进产品性能,降低成本。

第12篇 机械助理经理岗位职责

工作职责:

海底捞新技术创新中心在xxxx年1月成立,主要负责 海底捞门店智慧餐厅自动化项目的,推进及落实工作,

现招聘项目经理助理两名。

工作内容:负责海底捞新技术创新中心,自动化项目协助跟进工作。

晋升通道:项目助理---项目经理,定向培养、师傅带徒弟制管理。

公司提供食宿

报名&面试方式:投递简历报名,人力资源部初试,用人部门复试。

任职资格:

电气自动化、机械设计制造及其自动化、项目管理相关专业硕士毕业。

第13篇 生产部经理岗位职责内容机械机器设备

1.生产计划的制订。

2.根据生产计划进行任务分配及人员调配。

3.生产现场管理,产品质量控制。

4.对使用设备进行保养及维护,确保设备正常运行。

5.生产设备的采购与管理。

6.工艺文件的编制与实施。

7.生产信息的传递与汇总。

8.工序质量的控制与改善。

第14篇 物资机械保障经理岗位职责要求

岗位职责：

1、根据公司年度生产经营计划、采购战略、成本预算计划，确定资材部年度工作目标和费用预算，经审批后分解成季度、月度生产及采购计划和预算，并组织实施和监督；

2、合格分供方的监督评审和采购资金周转控制，制定物资采购管理体系和实施计划；

3、负责铲车、挖掘机、随车吊等工程机械设备调配管理使用以及安全检查维护等；

4、负责公司机械设备方面的安全生产文明施工示范工地活动的策划与实施；

5、领导交代其他事项。

职位要求：

1、具有较强的沟通协调能力、口头表达和书面表达能力，具有一定的计算机办公和网络使用技能；

2、熟悉工程项目建设程序，具备项目管理、相关知识；能协助项目的设备采购工作；

3、具备设备工程的设计管理和现场管理能力，有工程总承包或代建管理经验者优先考虑。

第15篇 机械设计项目经理岗位职责内容

1.负责cmf各种非标设备如自动焊接生产线、自动切割设备、机器人等项目的开发实施。

2.根据项目要求,负责从设备设计、现场调试到最终验收的一系列工作。

3.负责处理cmf与客户的关系,保证工程质量,降低工程成本。

第16篇 机械设计项目经理岗位职责

岗位职责:

1、项目设计及设计质量。依据相关标准和规定完成产品结构部分的设计以及非标方案的设计工作;确保设计质量满足客户要求;

2、产品设计改进及方案优化。负责产品持续设计改进及方案优化设计工作,降低产品成本;

3、技术支持。负责为销售团队及供应链管理团队提供必要的技术支持;为客户提供一次解决方案;负责工程项目技术协议的一次方案谈判及判定;

4、解决项目产品生产出现的问题及时解决;

5、完成上级交办的其它事务。负责按时、按质、按量完成上级交办的临时性事务。

任职资格:

1、本科及以上学历,机械制造或机电一体化专业,

2、至少3年大型成套项目工程一次方案及非标设计及管理经验

第17篇 机械销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第18篇 销售经理岗位职责-机械机器设备

1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。

4.组织销售人员开展市场调

第19篇 机械品质经理岗位职责

1、 及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。 2、 对品质部所属区域现场5s定置管理负责。 3、 传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。 4、 积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,管理流程及运作流程等。 5、 负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。 6、 负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作. 7、 负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。 8、 负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。 9、 协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。 10、 负责全面贯彻推动公司iso质量管理体系工作. 11、 负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作. 12、 负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作. 13、 对相部门绩效考核负责. 14、 负责审核本部门所有上报报表工作. 15、 负责改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。 16、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

第20篇 销售经理岗位职责机械机器设备

1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。

4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。

6.制定、完善销售管理制度。

7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水平。

8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。

9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

10.负责销售部人员业务培训。