第1篇 机械设计助理工程师岗位职责内容
1.能够参与常规机械设计项目的策划。
2.具体负责常规机械设计工作的组织与实施。
3.具有机械工程领域的科学研究、工程设计和管理规划方面的基本能力。
4.掌握机械设计的基本原理和方法。
第2篇 cad机械设计制图员岗位职责
机械制图员是使用绘图仪器、设备,根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其他技术图样的人员。机械制图员岗位职责:机械设备的设计,包括钢结构设计、管道结构设计、设计图纸输出;编写相关技术文档。
工作内容:
1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图;
2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;
3、负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图;
4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
第3篇 技术机械设计岗位职责
机械设计工程师/技术经理 1、根据车身焊接工艺,进行工装夹具的设计;
2、根据客户或工艺要求,进行设计修改,并生成完整的2d图纸;
3、指导加工及现场装配调试工作;
4、总结设计经验,协助部门经理开展标准化工作;
5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。
任职资格:
1、学历为本科或以上,机械设计与制造类专业;
2、英语通过4级,具有熟练的英语应用能力;
3、3年以上相关经验,熟练使用ug或catia等3d软件一种或多种,熟练使用autocad软件;
4、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神。 1、根据车身焊接工艺,进行工装夹具的设计;
2、根据客户或工艺要求,进行设计修改,并生成完整的2d图纸;
3、指导加工及现场装配调试工作;
4、总结设计经验,协助部门经理开展标准化工作;
5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。
任职资格:
1、学历为本科或以上,机械设计与制造类专业;
2、英语通过4级,具有熟练的英语应用能力;
3、3年以上相关经验,熟练使用ug或catia等3d软件一种或多种,熟练使用autocad软件;
4、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神。
第4篇 资深机械设计工程师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责职位要求条件：
1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等机械相关专业；
2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。
3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业，非标自动化相关设计工作经验；有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。
4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有团队协作能力。
5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。
6、 设计工作中有精益求精的严谨态度，设备遇到问题有持之以恒的专研精神。
7、 能即刻到岗人员优先录用。
8、 面试时请带一份，你做过的项目的介绍资料（能体现你水平的）。
工作内容：设备图纸设计
1、装配现场问题处理
2、主导现场调试
3、 调试完成设备图纸优化
4、 设备调试问题经验教训的书面记录总结
5、 项目经验教训的公司内部展开，相互培训。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第5篇 机械工艺设计师岗位职责
职责描述:
1、负责非标自动化设备的研制、设计工作,主导机械部分的设计,公差把控,标准件选型
等工作;
2、机械设计的3d图纸及2d出图;
3、指导其他机械工程师的设计和装配工作,并负责工艺工装的设计和改进工作;
4、负责产品的组装测试及相关技术试验;
5、制定对外协厂家的作业指导书,对外协厂家进行技术支持工作;
岗位要求:
1、有5-7年以上机械设计工作经验
2、精通 solidworks(或 inventor)和 autocad等计算机辅助软件;熟悉液压/气动工作原
理
3.熟悉非标自动化设备设计,熟悉各类自动化装配和检测的应用
4、具有良好的团队合作精神,有上进心,工作努力;
5、能够独立完成上级指派的任务。
6、熟悉机械专业的国家设计、检测标准;
第6篇 精密机械设计师岗位职责
职责描述:
1.负责精密机械设计、微型机电系统设计工作;
2.负责新产品预研、机械结构设计;
3.负责产品技术文件编制;
4.负责已交付产品的技术支持。
任职条件:
1.本科及以上学历,机械设计、机械设计及理论、机械电子工程等相关专业。有精密机械设计工作经历者优先;
2.具备机械设计理论、制造技术、机械设计、机械系统仿真优化、机电一体化等相关专业知识;
3.能熟练应用二维和三维设计软件,能应用设计软件进行结构设计和出图,能应用有限元软件进行仿真和优化,熟练使用办公软件;
4.有较强的分析解决问题的能力、较强的学习创新能力,良好的沟通能力和规划管理能力,良好的团队合作精神。
第7篇 水机械设计岗位职责
职位要求:
1、本科以上学历,水机、液压专业或机械专业;
2、3年以上工作经验;3、精通液压产品设计及机械制造加工工艺。
第8篇 机械结构设计员岗位职责内容
1.参与编写项目任务书和项目运作方案并予以实施。
2.完成机床结构、机械零部件、配套产品、专用设备、工装夹具、外包围以及测试平台等的设计及现有产品的工艺改进工作。
3.协助完成新产品试制和项目测试平台的设计工作,配合测试人员制订测试计划、方案,协助完成项目调试、测试工作。
4.配合其他项目组完成研发任务。
5.编制项目工艺文件的技术标准、技术推广文件样稿,配合工艺人员制定产品工艺文件、作业指导书。
6.对相关部门和人员提供技术支持和技术培训。
7.参与所负责的新产品的市场推广工作,跟踪、分析用户反馈对产品持续改进。
8.组织编写、整理项目最终形成的技术和通用文件并转交相关人员。
9.收集、整理、分析相关领域技术资料,对相关新技术进行动态跟踪、研究并转行政文员备案。
第9篇 高级机械设计师岗位职责
工作职责:
(1)伺服驱动器新品结构开发
(2)热流设计与仿真
(3)协助改进现有的结构设计及结构相关的流程,包括与供应商之间的联系
岗位要求:
(1)具有相关伺服驱动产品机械开发经验
(2)熟悉热流设计与仿真
(3)熟悉dfm产品的协作
(4)熟悉机械设计工艺,零部件、供应商的相关资质
(5)熟悉相关部件的设计,塑料、金属、压铸。薄膜、包装等
(6)熟练使用相关3d proe软件
工作职责:
(1)伺服驱动器新品结构开发
(2)热流设计与仿真
(3)协助改进现有的结构设计及结构相关的流程,包括与供应商之间的联系
岗位要求:
(1)具有相关伺服驱动产品机械开发经验
(2)熟悉热流设计与仿真
(3)熟悉dfm产品的协作
(4)熟悉机械设计工艺,零部件、供应商的相关资质
(5)熟悉相关部件的设计,塑料、金属、压铸。薄膜、包装等
(6)熟练使用相关3d proe软件
第10篇 机械设计助理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、协助资深工程师设计自动化模块及零部件，bom核算，加工制造图纸设计；
2、学习各种自动化运动模组、电气部件选型及应用。
任职资格：
1、工业自动化或机械设计专业，大专以上学历， 熟练使用机械设计软件；
2、1年或以上自动化设备机械设计工作经验；
3、工作细心，较强的学习和运用新技术的能力 。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 机械设计员岗位职责要求
1.运用各种绘图软件对图纸进行处理。
2.独立完成对某一客户订单的绘图、制程及生产跟踪等全过程。
第12篇 部门机械设计岗位职责
机械设计部门主管 1、自动化装配生产线方案规划,机械部门人员的工作安排,人员考核绩效;
2、项目前期设计计划的组织编制、设计各阶段成果的研究和判断及各阶段的成本控制;
3、负责制定本部门标准化工作程序,对常用部件结构建立模块图库,形成标准模块;
4、审批项目设计技术方案,针对技术问题提出主导意见,监督执行完成;
5、在项目开发全程对各横向部门协调、各个环节提供技术支持;
6、监督各设计项目运行情况,确保设计方案的有效实施,随时改进优化技术难点,建立教训总结文件;
7、全面解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;
8、解决项目中遇到的各种技术难题,带领团队人员技术知识不断提高。
9、有较强的沟通与团队合作能力,认同坚持公司的运营理念,善于团队管理,善于和客户进行技术沟通和交流,良好的责任心和耐心; 1、自动化装配生产线方案规划,机械部门人员的工作安排,人员考核绩效;
2、项目前期设计计划的组织编制、设计各阶段成果的研究和判断及各阶段的成本控制;
3、负责制定本部门标准化工作程序,对常用部件结构建立模块图库,形成标准模块;
4、审批项目设计技术方案,针对技术问题提出主导意见,监督执行完成;
5、在项目开发全程对各横向部门协调、各个环节提供技术支持;
6、监督各设计项目运行情况,确保设计方案的有效实施,随时改进优化技术难点,建立教训总结文件;
7、全面解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;
8、解决项目中遇到的各种技术难题,带领团队人员技术知识不断提高。
9、有较强的沟通与团队合作能力,认同坚持公司的运营理念,善于团队管理,善于和客户进行技术沟通和交流,良好的责任心和耐心;
