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ceo项目助理岗位职责(3篇范文)

发布时间:2023-06-25 19:45:02 查看人数:12

ceo项目助理岗位职责

第1篇 ceo项目助理岗位职责

岗位职责:

1.协助ceo进行内部管理和事情推进(类似第三方资深咨询顾问);

2.联合多部门进行公司级别的项目,从早期策划到中期执行及后期评估都需要全程参与;

3.受 ceo 委托责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。

岗位要求:

1.有过一线咨询/投资公司背景,经历过众多的项目,专业知识扎实,沟通良好;

2.有过一线互联网公司总裁办助理经验,协助过公司级项目落地,有战略意识;进取心强烈;

3.开放的价值观和思维,学习和变革的意愿强烈,因为职业发展路径没有被界定。

薪资:base30k-60k+期权,可以开放谈

第2篇 项目ceo岗位职责

岗位职责:

1、负责汉能总部基地项目拓展拿地。(10平方公里 北京周边 可容纳10万人规模)

2、负责汉能总部基地城投项目一二级开发和商业模式论证。(功能配套)

3、负责汉能总部基地项目开发和建设。(项目开发)

4、负责汉能总部基地建成后的运营管理工作。

任职资格:

1、具有十年以上房地产项目拓展和拿地经验。

2、具有北京周边丰富的政府资源关系。

3、具有房地产项目开发一把手管理经验。

4、要求本科及以上学历,年龄40-55之间。

5、熟悉地产一二级开发流程。

6、熟悉城投项目商业模式。

第3篇 ceo项目经理岗位职责

职位描述:

1、全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成 全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成 全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 ;

2、根据董事会的要求确定公司 经营方针,建立根据董事会的要求确定公司 经营方针,建立根据董事会的要求确定公司 经营方针,建立的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 供足够的资源 供足够的资源 供足够的资源 ;

3、协调管理 新能源产业 集团内 集团内 集团内 ,有关 三元 前驱体 前驱体 前驱体 等项 目的产 目的产 业经济发展各项工作 业经济发展各项工作 业经济发展各项工作 业经济发展各项工作 ;

4、对符合公司发展 战略和政府诉求的产业项目,开对符合公司发展 战略和政府诉求的产业项目,开对符合公司发展 战略和政府诉求的产业项目,开专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 接洽与合作模式设计; 接洽与合作模式设计; 接洽与合作模式设计; 接洽与合作模式设计;

5、针对已签约 和即将三元 前驱体 等产业项目的政 产业项目的政 产业项目的政 产业项目的政 产业项目的政 产业项目的政 府入区核准申报 府入区核准申报 府入区核准申报 、入区协议签订 、入区协议签订 、入区协议签订 、入区协议签订 与政府定期对接沟通,促进 与政府定期对接沟通,促进 与政府定期对接沟通,促进 与政府定期对接沟通,促进 与项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进;

6、负责项 目落地建设的各管理工作 ,并进行 风险评 估与 分析 ;

7、主持公司 的日常各项经营管理工作,组织实施主持公司 的日常各项经营管理工作,组织实施主持公司 的日常各项经营管理工作,组织实施年度经营计划和投资方 年度经营计划和投资方 年度经营计划和投资方 年度经营计划和投资方 案;

8、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形 负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形 负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形 象。

1、工作经历

(1)必须 具有促进前驱体 等相关 等相关 等相关 产业项目 投资 落地的 工作经验 工作经验 ,有国内知名企业相关工作经验者优先 国内知名企业相关工作经验者优先 国内知名企业相关工作经验者优先 国内知名企业相关工作经验者优先 国内知名企业相关工作经验者优先 。

(2)具 有锂离子正极材料 、前驱体及相关 行业 企行业 企行业 企行业 企十 年以上工作经验, 年以上工作经验, 年以上工作经验, 五年以上企业经营管理验 年以上企业经营管理验 年以上企业经营管理验 年以上企业经营管理验 。

2、专业知识和技能 专业知识和技能 专业知识和技能 专业知识和技能 专业知识和技能 专业知识和技能

(1)全日制 大学本科以上 学历 ,具有 企业 经营 管理、 战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源财务管理等相关专业知 财务管理等相关专业知 财务管理等相关专业知 财务管理等相关专业知 识;

(2)对行业 态势 非常熟悉 ,未来方向把握准 确,具有 充分利用和整合行业内资源的能力 充分利用和整合行业内资源的能力 充分利用和整合行业内资源的能力 充分利用和整合行业内资源的能力 充分利用和整合行业内资源的能力 ,特别是在 特别是在 前驱体行业中 前驱体行业中 前驱体行业中 具有 很深 的人脉 资源 ;

(3)具有 探索新事物的 探索新事物的 探索新事物的 战略 胆识和创新能力 胆识和创新能力 胆识和创新能力 ;

(4)恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力;

(5)敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;

(6)认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 ;

(7)具有良好的履职记录 具有良好的履职记录 具有良好的履职记录 。

3、年龄 要求 45 周岁 及以下 及以下 ,特别优秀的可以放宽 ,特别优秀的可以放宽 ,特别优秀的可以放宽 。

4、具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软 具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软 具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软 件处理日常文件。 处理日常文件。

5、身体健康

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