分中心助理岗位职责（20篇范文）

发布时间：2023-07-21 14:05:01 查看人数：41

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第1篇分中心助理岗位职责第2篇学院物业中心主任助理岗位职责第3篇研发中心行政助理岗位职责第4篇学生公寓中心副主任主任助理岗位职责第5篇中心助理岗位职责第6篇物业中心客服主任助理岗位职责5 第7篇助理中心校长岗位职责第8篇投拓中心总经理助理岗位职责以及职位要求第9篇创新中心项目拓展助理岗位职责职位要求第10篇呼叫中心助理岗位职责第11篇技术中心助理岗位职责第12篇营销中心总经理助理岗位职责第13篇物业项目服务中心经理助理岗位职责5 第14篇设备租赁中心主任助理岗位职责第15篇中心主任助理岗位职责第16篇运营中心西部区总经理助理岗位职责职位要求第17篇上海中心大厦店铺助理岗位职责职位要求第18篇中心校长助理岗位职责第19篇某商场客户中心前台客服助理岗位职责第20篇物业保洁中心经理助理岗位职责标准

分中心助理岗位职责

第1篇分中心助理岗位职责

工作职责:

1、负责处理客户投诉工作;

2、负责日常行政事务工作;

3、负责档案管理、活动策划和会议组织;

4、负责机构机动工作的安排和落实;

5、负责文案撰写,报表制作等;

6、负责新人培训安排。

任职资格:

1、国家统招全日制本科及以上学历毕业生,已获得毕业证书和学位证书,35周岁以下;

2、具有客户投诉处理经验;

3、形象气质佳,责任心强,具备良好的沟通和协调能力;

4、思维严谨缜密,工作积极主动,具有较强的文字组织能力,能熟练掌握各类办公软件;

5、行政管理类专业及相关工作经营者优先。

第2篇学院物业中心主任助理岗位职责

学院物业服务中心主任助理岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、以身作则,配合、协助主任做好中心的具体工作。

4、负责做好本岗位及分管工作。

5、负责对分管岗位的考核工作。

6、完成公司和中心交办的其他工作任务。

第3篇研发中心行政助理岗位职责

职责描述:

1、负责完成新配方的稳定性及效果测试工作;

2、配合完成产品开发过程中效果评价工作;

3、完成新产品的备案工作及协助特证申报工作;

4、负责化妆品产品标准与原材料标准收集工作;

5、负责bom表系统资料的录入与维护 ;

6、负责研发中心文件管理及固定资料管理工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑;

2、有一定的个人护理品相关知识,具有较强的学习新知识的能力 ;

3、熟悉并能熟练运用各种办公软件;

4、有责任心,做事踏实,认真细致,沟通能力强。

第4篇学生公寓中心副主任主任助理岗位职责

学生公寓服务中心副主任(主任助理)岗位职责

1、在总公司的领导下,协助主任做好中心的各项日常管理工作。

2、遵纪守法,严格遵守校纪校规及总公司章程和规章。

3、自觉加强政治学习和业务学习,当好主任的助手。

4、做好分管的各项工作。

5、主任外出时,代主任做好日常管理工作,处理急办事件。

6、积极完成上级下达的其他工作任务。

第5篇中心助理岗位职责

1.协助总监负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;

2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;

3.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;

4.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;

5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;

6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;

2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;

3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;

4.拥有高度责任感和客户服务意识;

我们提供:

1.行业内具备竞争力的薪酬福利;

2.广阔的事业发展空间:区域总监、中心合伙人

上海校区:长宁中心、联洋中心、杨浦中心、静安中心

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第6篇物业中心客服主任助理岗位职责5

物业中心客服主任助理岗位职责(五)

1.贯彻执行公司质量方针,熟悉有关政策和法规,按时按质按量完成公司和部门下达的各项工作任务,配合部门客服主任管理部门日常工作,承担部门客服主任安排的所有工作,直接对部门客服主任负责。

2.模范遵守并运用公司各项规章制度及公司质量管理体系文件精神,包括质量手册及作业指导书,围绕公司和部门制定的经营管理目标,对下属实施有效监督,保证各项管理服务工作的正常进行及经营指标的顺利完成。

3.对本部门所管辖区域进行定期和不定期巡视检查,讲究工作效率,及时发现和解决工作中暴露的问题。

4.努力做好开源节流工作,督促下属做好成本控制。

5.经常认真细心地听取下属员工的意见和建议,不断向部门客服主任反映员工的思想动态,以身作则,关心员工,了解员工工作情况,设法提高部门的凝聚力,使员工热爱本职工作,增强工作责任感。

6.做好部门内上传下达工作,注重与各相关部门建立和保持良好的协调关系。

7.负责各种相关信息资料和工作报表的收集、整理和分析,上报部门客服主任审阅。

8.协助部门客服主任做好社区文化活动、安全防范以及增收节支工作。

9.完成部门客服主任及公司交办的其他工作任务。

第7篇助理中心校长岗位职责

1.协助校长负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;

2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;

5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;

6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;

2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;

3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;

4.拥有高度责任感和客户服务意识;

我们提供:

1.行业内具备竞争力的薪酬福利;

2.广阔的事业发展空间:中心校长、区域总监、中心合伙人

上海校区:长宁中心、联洋中心、杨浦中心、静安中心

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第8篇投拓中心总经理助理岗位职责以及职位要求

投拓中心总经理助理职位要求

1.房地产、市场营销、财务相关专业本科以上学历；

2.优秀的职业素养和职业操守，良好的书面写作能力及表达能力，工作认真细致，具有条理性和逻辑性，协调与团队合作能力强；

3.熟悉所在地土地市场情况，熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规；

4.良好的沟通谈判能力，熟悉房地产投资分析。

投拓中心总经理助理岗位职责

1.协助开展地产行业、产业和市场分析，制定地产集团战略规划及投资策略；

2.协助制定投资拓展工作机制，明确投资评价标准和项目获取方式；

3.开展项目可研研究、商务谈判、尽职调查、竞买投标、合同拟定等具体投拓工作。

第9篇创新中心项目拓展助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究；

2.协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作；

3.定期搜集创新中心相关资料，协助制定相关材料，为决策提供依据；

4.协助上级领导与政府、合作方的关系维护，做好部门客户分类管理；

5.协作上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理工作；

5.领导安排的其他临时事务。

职位要求：

1.年龄30岁以下，男女不限。

2.全日制本科及以上学历，形象气质佳，有孵化行业或政府单位相关工作经验优先；

3.工作责任心强，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的业务沟通能力。

4.具有一定的信息收集及处理能力，熟练操作word、excel、ppt等办公软件

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第10篇呼叫中心助理岗位职责

岗位职责:

1、及时接听客户来电,按呼叫中心统一话术及解答规范为客户提供咨询、查询服务;

2、准确、专业、有效解答客户问题并详细记录客户来电咨询内容,保证呼叫中心各类业务数据真实、完整;

3、完整、准确执行回访业务流程,详细记录回访问卷;

4、定期参加公司制定的各项培训及考试,并对培训及考试结果进行认真反馈,不断提升业务知识水平及解答技巧。

岗位要求:

1、大专或以上文化程度,英文流利,cet-6级以上;

2、熟练掌握基本办公软件操作;

3、具备良好的表达及沟通能力,有较强的服务意识、团队协作精神、能够在压力下工作;

4、有相关呼叫中心或保险行业经验者优先考虑。

job responsibilities:

1、answer customer calls promptly, providing customers with consultation, inquiry service in accordance with the unified terms and specification of call center;

2、answer customers’ questions and record detailed advisory content accurately, professionally and effectively to ensure that the various call center operations data is true and complete;

3、execute call-back business process completely and accurately, record the questionnaire in detail;

4、regularly participate in various training and examination plans, and feedback the training and examination results seriously, constantly improving the level of business knowledge and answer skills.

job requirements:

1、college degree or above, fluent english, cet-6 or above;

2、familiar with the operation of microsoft office;

3、good presentation and communication skills, have strong sense of service and teamwork spirit, be able to work under pressure;

4、relevant experience of call center or insurance is a plus.

第11篇技术中心助理岗位职责

工作职责:

1、负责技术部门内部文件以及公文管理;

2、协助领导部门文化建设、宣传工作;

3、负责部门内团建活动的组织、策划、协调工作;

4、其他领导交办的工作

任职资格:

1、全日制本科或以上学历,专业不限,应届生亦可考虑;

2、熟悉常用办公软件,精通ppt;

3、性格开朗、头脑灵活、善于组织、调动内部气氛;

第12篇营销中心总经理助理岗位职责

岗位职责:

1、会议纪要,传达指示;2、整理文件;3、协助推进各项目节点及一些工作开展

岗位要求:

1、30岁以内,会开车,能适应省内出差工作;2、熟悉房地产销售流程或相关总助类工作经验。3、全日制本科学历

第13篇物业项目服务中心经理助理岗位职责5

物业项目服务中心经理助理岗位职责(五)

一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

二、熟悉小区管理环境,协助主任抓好各项工作,对各项服务进行指导、监督、协调、分析等,向主任提出合理化建议。

三、组织贯彻实施公司质量方针,组织并协调质量管理体系的建立,制订并全面督促落实服务质量管理方案,实现质量目标。

四、对各岗位、各项服务内容进行质量监察,预防制止纠正不合格项目,组织落实绩效考核,组织学习物业管理知识和岗位操作技能及服务规范,提高员工的服务意识和工作水平。

五、协助主任搞好内部管理和文化建设,建立相对完善的内部管理制度和服务规范,配合主任搞好与员工的工作关系,抓好员工的思想教育,保持工作的稳定和发展。

六、维护好客户之间的服务关系,定期展开服务调查和服务质量回访,反馈服务信息,改进服务方法,提高服务质量。

七、对照工作计划和管理目标,控制各部门、员工的工作进度和状态,督促检查落实,确保工作方向正确,工作任务完成。

八、作好服务中心的人事管理工作,作好招聘、面试、录用、培训、试用等工作。

九、协助主任处理好相关单位的关系。

十、定期向主任汇报工作,积极完成公司交办的其他工作。

第14篇设备租赁中心主任助理岗位职责

15.3.1 在设备租赁中心主任的领导下，协助主任做好各项工作。

15.3.2 负责实施设备周转材料仓储管理、维修、装卸工作。

15.3.3 负责实施设备租赁中心安全生产工作。

15.3.4 负责组织有关人员建立设备档案工作。

15.3.5 负责设备修理计划和配件采购计划的制定、报批及采购过程的控制工作。

15.3.6 负责实施设备租赁中心人员业务培训工作。

15.3.7 负责仓储、装卸、维修人员的劳动工资结算工作。

15.3.8 配合相关人员组织实施租赁、贯标工作。

第15篇中心主任助理岗位职责

1.协助总监负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;

2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;

5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;

6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;

2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;

3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;

4.拥有高度责任感和客户服务意识;

第16篇运营中心西部区总经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：1、协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究；

2、协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作；

3、定期搜集创新中心的相关资料，协助制定相关材料，为决策提供依据；

4、协助上级领导与政府、合作方的关系维护，做好部门客户分类管理；

5、协助上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理；

6、领导安排的其他临时事务。

岗位职责职位要求要求：

1、年龄30岁以下，男女不限；

2、全日制本科及以上学历，形象气质佳，有孵化行业或政府单位相关工作经验优先；

3、工作责任心强，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的业务沟通能力，

4、具有一定的信息收集及处理能力，熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第17篇上海中心大厦店铺助理岗位职责职位要求

职责描述：

（1）员工管理：对员工日常工作进行监督和管理。

（2）培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训，包括收银及导购培训帮助新老员工提高专业技能。

（3）销售管理：根据店面的实际情况做好商品销售与促销，店内的业绩管理工作。

（4）处理客诉：能够很好地处理和解决各种客诉。

（5）安全防范：对店铺现场安全管理的全面掌控、安全事故防范、杜绝安全隐患。

（6）促销及陈列：每月实施促销计划及陈列布置，提交下月店铺促销计划及陈列布置提案。

（7）提案及建议：优化店铺各项管理制度及奖惩条例。

（8）店铺盘点：通过管理合理控制商品损耗率

1、年龄26——35岁，男女不限，大专以上文化程度，从事店铺全面管理3年以上。

2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。

3、有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。

4、对事物有较强的分析和决策能力。

5、熟练掌握店铺管理的各项规范和操作方法。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第18篇中心校长助理岗位职责

1.协助校长负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;

2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;

5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;

6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;

2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;

3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;

4.拥有高度责任感和客户服务意识;

我们提供:

1.行业内具备竞争力的薪酬福利;

2.广阔的事业发展空间:中心校长、区域总监、中心合伙人

上海校区:长宁中心、联洋中心、杨浦中心、静安中心

真诚希望同样热爱幼儿音乐教育事业的您加入我们,共铸辉煌前景!

第19篇某商场客户中心前台客服助理岗位职责

商场客户中心前台客服助理岗位职责

前台是一个商场的门面,可以称为商场的第一张脸,前台的工作在商场的整个运行链中居于重要地位。前台的工作关系到商场的整体形象和客人对商场的印象,商场的前台接触信息量较大,练就了一个人分析问题解决问题的能力,短时间可以让一个人获得快速的成长。所以前台的工作对个人来说是一个锻炼的机会,特在此将前台的工作内容规定如下,每个前台人员都必须严格要求自己。

客户中心前台客服助理工作规范

为配合公司各项工作的进行,规范客服中心的工作行为,特制定此制度。

一、日常工作

1、前台到岗工作时间:平日09:30--22:00,周末09:30--22:30在此期间应保证服务台有人值守,不允许有空岗现象。

2、每天上班到岗后负责开启背景音乐;下班10分钟前关闭背景音乐。

3、妥善保管各类钥匙,重要物品锁入柜子。

4、保持前台工作区域清洁并随时整理。

5、保持服务质量标准,为客户服务过程中须微笑热情,展现公司客户服务形象。

6、下班后关闭前台所有电器,物品入柜并上锁,确认无安全隐患后离开。

二、仪容仪表

1、上班时间穿着公司统一发放的工作服,工作服保持整洁得体。

2、上班前应检查自己仪容仪表,女士化淡妆,长发束起,保持头发清洁。不佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰。