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第1篇 社区助理岗位职责
社区运营助理 北京梦想加信息技术有限公司 北京梦想加信息技术有限公司,梦想加 岗位在组织内的角色:【不是线上运营的岗位】
我们正在寻找一位沟通力和执行力较高,对工作充满热情和学习精神的小伙伴,负责协助社区经理创建积极并富有个性且融洽的社区环境,确保社区可以有序并且高效的运作
岗位基本职责:
岗位工作内容包括但不限于:
1.成为每一位客户的朋友,建立信任,使客户开心和满足的在梦想加办公
2.专注于梦想加社区的日常运营
3.确保每位客户的要求得到妥善的处理,可以快速高效的解决客户的问题
4.与客户保持良好关系,取得高满意度分数
5.成功梦想加的宣传使者,积极的传播梦想加的精神
6.协助社区经理组织好梦想加社区活动
7.准确记录发生的问题并记录,按时向社区经理汇报。
岗位要求:
教育水平:统招本科以上学历,专业不限;
经验要求:1年以上工作经验优先;
性格/品质要求:良好亲和力、较强责任心、积极主动、正能量、自我驱动力、抗压能力强;
第2篇 社区文化助理岗位职责
【岗位职责】
1、负责项目内社区文化活动筹备、宣传栏制作;
2、负责各类社区文化活动的策划、组织、筹备、宣传、实施、总结、报告、回访;
3、负责完成项目vi标志的设计、添加、更换、检查等管理工作;
4、担任项目微信公众平台的管理员,负责公众平台管理事务的处理,每月按公司要求发送微信;
5、负责项目内酒店公司的管理,保证现场工作正常开展,并做好现场协调及催费工作,策划酒店公司每月的会议工作。
6、每月根据年度计划,拟定大型专题社区文化活动的具体实施方案以及日常宣传等工作;
7、负责广场社区文化物品和活动的采购(标识、水牌、宣传单张、场地租用等)及管理,每月25号前完成社区文化物品的采购计划;
8、结合业户意见征询,组织社区文化活动意见调查;
9、完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历,30岁以下,女身高165cm以上,***身高175cm以上,相貌端庄,气质佳。
2、具有物业行业客服管理1年以上经验,对社区文化活动感兴趣;
3、具备一定的公文写作能力;
4、具备一定的物业管理法律法规知识技能;
5、具有良好的服务意识,工作态度积极热情,能吃苦耐劳,组织能力强,电脑操作熟练。
第3篇 社区运营助理岗位职责
社区运营助理 北京梦想加信息技术有限公司 北京梦想加信息技术有限公司,梦想加 岗位在组织内的角色:【不是线上运营的岗位】
我们正在寻找一位沟通力和执行力较高,对工作充满热情和学习精神的小伙伴,负责协助社区经理创建积极并富有个性且融洽的社区环境,确保社区可以有序并且高效的运作
岗位基本职责:
岗位工作内容包括但不限于:
1.成为每一位客户的朋友,建立信任,使客户开心和满足的在梦想加办公
2.专注于梦想加社区的日常运营
3.确保每位客户的要求得到妥善的处理,可以快速高效的解决客户的问题
4.与客户保持良好关系,取得高满意度分数
5.成功梦想加的宣传使者,积极的传播梦想加的精神
6.协助社区经理组织好梦想加社区活动
7.准确记录发生的问题并记录,按时向社区经理汇报。
岗位要求:
教育水平:统招本科以上学历,专业不限;
经验要求:1年以上工作经验优先;
性格/品质要求:良好亲和力、较强责任心、积极主动、正能量、自我驱动力、抗压能力强;
第4篇 社区文化养老高级助理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责社区“泛华德文化养老工作岗”工作;
2、以社区、居家文化养老精神与文化生活为主，主要对象是健康且有文化养老需求的老人，协助以及指导老人书法绘画等文艺活动、交流沟通与心理咨询、养生与运动、设计健康餐饮方案、出行策划与陪同等事务。
3、负责集团文化养老事业业务的市场拓展;
4、负责集团形象及对外关系的维护；
5、完成集团交办的其它日常事务。
职位要求：
1、具较强的文字能力，良好的组织能力和客户管理技巧；
2、语言表达能力强，擅于人际沟通及公共关系；
3、思维敏捷，有良好的服务与管理意识，工作耐心细致；
4、有一定的对外合作及市场拓展能力和管理经历；
5、具有较强的执行力及责任心，有营销或市场推广等工作经历优先考虑。
6、录取后由集团组织3个月远程培训、半个月面授、6个月实训，考核后获得国家开放大学培训证书、泛华德集团文化养老高级助理资格后，方能上岗。6、
7、有较丰富社会管理、养老服务与管理经验者优先
8、集团辅助创业，股份制工资结构，创收效益员工70%，集团30%
工作地点：京津冀区域
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
