第1篇 助理营销师岗位职责
(1) 通过学习对公司产品有基本了解;
(2) 向客户介绍产品的基本性能及应用情况;
(3) 主动收集新项目信息;
(4) 根据工作安排完成其他营销工作;
岗位要求:
(1) 专科及以上学历,热爱市场营销工作;
(2) 性格外向、具有亲和力、善于交流与思考;
(3) 喜欢学习,具备良好的客户服务意识;
(4) 有责任心和工作积极性,具备一定的抗压能力;
(5) 具有团队精神,工作中能够相互配合、支持;
(6) 有市场营销经验、电气工程相关专业优先;
(7) 营销助理工程师岗位年龄要求25周岁以下;
第2篇 营销助理经理岗位职责
总经理营销助理 红壹佰照明 红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰 1、协助总经理做好运营管理的相关工作,参与制定营销战略计划。
2、协助总经办对公司营销团队管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报总经理。
3、协助公司各种销售业务的良性运转,努力提高公司营销工作的效率,有力地提升公司销售业务的效益增长率,有效地防范、控制、遏制存在于销售工作中的各种经营风险。
第3篇 营销副总裁助理岗位职责
营销副总裁助理 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集团有限公司,宏源防水 岗位主要职责:
1.协助营销副总裁对集团营销中心进行管理,确保公司营销业务的正常运作及发展;
2.协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作,及时推进各块的管理沟通与信息交流;
3.做好营销副总裁的助手,完成日常的行政办公事务,肩负起集团营销中心办公室管理工作;
4.完成集团营销整体管理体系的建立和推行;
5.上级领导交办的临时事务。
任职基本要求:
1.专业不限,本科及以上学历,必须从事过相关营销工作;
2.年龄25-35岁,具备大中型企业运营或助理相关岗位3年以上经验;
3.具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;
4.综合职业素养较高,悟性及灵活性好,吃苦耐劳。
第4篇 项目市场营销助理岗位职责
岗位职责:
负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;
领导安排的其他工作。。
应聘条件:
信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;
具有2年以上相关从业经验;
工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;
第5篇 微信营销助理岗位职责
岗位职责:
1、负责微信服务号和订阅号的日常运营;
2、挖掘和分析网友使用习惯,情感及体验感受,即时掌握新闻热点;
3、跟踪微信推广效果,运营数据统计和分析;
4、利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信等平台进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑。
任职资格:
1、熟悉互联网、微信、微博、社区论坛;
2、爱好互联网新事物,对社交网络有一定的了解;
3、具备良好的学习能力和团队协作能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、可接纳,培训上岗。
第6篇 营销部长助理岗位职责
1.年龄27岁及以上,大专及以上学历;
2.具备市场营销相关专业知识;
3.具备3年以上房地产市场营销行业相关工作经验;
4.对本行业的市场发展有深刻的理解。
5.具有良好的团队精神和出色的计划、组织与沟通协调能力及较强的抗压能力。
第7篇 市场营销助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销助理的主要工作是协助总经理完成工作目标，帮助总经理整理资料，下发文件，回访或跟踪客户等。
市场营销助理岗位职责
1.辅助项目、产品的营销方案和营销活动的策划、宣传和实施；
2.商务活动，与合作伙伴的日常沟通，协调，争取新项目，促进双方目标有效达成；
3.对营销人员及相关人员进行沟通、培训和指导；
4.市场调研，包括同行业和竞争对手的信息整理、销售分析、行业动态；
5.公司宣传资料、产品资料、销售支持材料等的文案制作与编写。
6.通过公司提供的资料，对客户进行电话拜访，与客户沟通、达成协议，完成产品推广、宣传和销售；
7.协助主管开拓新市场，高效、高质地完成工作，参与培训，持续改善个人服务质量和效率。
市场营销助理岗位要求
1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
2.具有较强的学习能力和创新精神，具备艰苦认真的工作态度；
3.熟练使用基本办公软件，具备较好的文笔功底、文案撰写能力；
4.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5.有一定的组织协调能力、并具有较强的团队意识和创新意识；
6.性格外向、开朗自信，口齿清晰、有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
市场营销助理发展方向
市场营销助理→营销主管→部门副经理→部门经理→分公司副总
第8篇 营销副总助理岗位职责
岗位职责:
1、协助营销副总进行销售团队和客服团队的管理;做好营销战略规划;
2、在营销副总的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
3、参与营销中心各部门绩效考核制度,并跟进和反馈考核结果;
4、负责营销副总的日常工作中合同文本的起草、审核,转发等工作。
5、负责高端客户的来访、接待、商务等工作;
6、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
任职资格:
1、大专及以上学历;28-45岁,英语四级以上,口语熟练,形象气质较好;
2、有8年以上相关工作经验,两年以上同岗位经验;
3、具有良好的道德品质,良好的团队协作能力;良好的软文写作能力;较强的沟通、公关能力;
4、有化工、触摸屏、smt、防静电、电子类等行业销售经验相关背景者优先。
第9篇 营销销售销售助理岗位职责
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉商业地产行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
第10篇 营销协理/助理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，提供销售信息;
2.联系客户，发掘客户需求;
3.协助做好客户的接待以及沟通工作；
4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作;
5.协助做好销售数据的统计、分析工作;
6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;
职位要求：
1.具备建筑、工程类专业知识，1年以上相关行业工作经验;
2.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调;
3.具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉;
4.善于学习，能快速掌握销售技巧。
公司有三处办公地点，员工可以就近选择；
公司提供具有市场竞争力的薪酬
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 物流营销策划部经理副经理经理助理岗位职责
物流项目营销策划部经理(副经理、经理助理)岗位职责
岗位基本信息
岗位名称:营销策划部经理 所属部门:营销中心
职位等级:经理定编数:1人
直接上级:营销中心总监 直接下级:3人
职位联系:
可直接升迁的职位:营销中心总监
可相互转换的职位: 专业经理
工作协作关系
对内:**公司审核部、财务部、办公室;项目公司营销部、招商部
对外:公关公司、制作公司、咨询机构、广告公司等
主要岗位职责
一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)
商业策划
1、指导项目市场调研:了解同比项目及区域市场的情况,具体到swot分析
2、参与项目定位:根据项目特点和市场细分,确定本项目商业定位
3、确定营销模式定位:销售、租赁、联营、合作
4、确定目标客户群定位:投资和自营及租赁客户特征
5、确定商业推广主题、时间、内容及方式
6、提出产品设计要求
7、配合项目公司营销活动执行
8、针对项目营销推广提出策略意见
项目营销管理
1、协助项目公司编写每月的营销推广方案
2、协助,并监控项目公司广告内容的投放工作
3、协助项目公司制定并组织大型公关活动的工作
4、全面掌握项目营销动态,及时发现各项目营销问题,提出解决方案
5、检查、监督项目公司策划的执行情况。
6、统筹、指导项目公司营销活动的准备与实施
项目定位
1、区域市场研究:新项目所在区域商业地产状况的研究。
2、市场定位:根据北京市及本区域各类商业地产市场的供求状况,并结合我司的特长、优势对新项目进行市场定位,及时提交市场定位报告。
3、投资分析:对新项目预期的土地费用、销售情况、投资回收期等进行评估,确定项目的可行性。
品牌推广
1、推广策略:起草及协助制定企业(项目)品牌推广策略,与相关各方举行专题讨论,报公司领导审批
2、制定方案:配合项目就每一项内容起草及协助制定详细实施方案
3、具体实施:由招标中心对公关公司进行招标,签约,根据我司要求制定操作流程,并跟进实施
4、项目沟通:定期参加与项目公司的沟通会议,并经常走访项目加强沟通并增进相互之间的工作配合
5、工作配合:对项目公司进行的公关活动给予支持与配合
6、外联工作(1):对政府相关部门所组织或举办的活动给予必要支持与配合
7、外联工作(2):配合合作单位的推广活动进行我司企业品牌的宣传推广
8、其它工作:品牌推广过程中涉及其他部门的工作配合
9、配合项目公司对广告公司进行全案策划推广工作。
10、配合品牌宣传以及活动。
11、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告
其他事宜
1、完成上级领导交办的其它任务。
工作权限
1、组织各项目定期市调、案例分析、策划研讨会
2、组织定期召开各项目销售情况讨论例会、并制定相应阶段促销策略及价格调整策略
3、对项目销售管理工作的指导、监控、建议权
4、对项目公司提交营销动态的催办权和审核权
5、对市场研究报告及项目定位报告的建议权
6、对项目公司的营销费用预算有复核权
7、对项目执行营销人员的工作有监督、检查权
工作台帐明细表
1、营销费用月度台帐
2、新项目市场定位报告、营销建议书
3、市场信息收集数据库资料
4、项目公司资金计划
5、工作计划和总结
工作流程明细表
1、新项目前期市场定位工作流程。
2、日常上报文件流程
3、市场研究工作流程
4、工作计划和总结
工作交接时须移交的资料
1、公司有关文件档案
1)会议纪要;2)项目资料; 3)项目各类推广方案资料; 4)待办文件; 5)参考资料; 6)项目照片;7)项目影像资料、素材;8)借阅资料。
2、电子文档
1)会议纪要;2)月度营销计划资料;3)项目各类推广方案资料;4)广告、图片资料;5)待办文件;6)项目图纸(效果图等)。
3、对外联系名片册
1)政府部门;2)同行业;3)其他。
4、通讯录。
5、工作台帐明细表。
第12篇 数据营销助理岗位职责
营销数据分析及助理 1.教育和工作背景
1.1教育程度
学历/学位:全日制大学本科或以上学历
专业:信息管理、统计学、数学、计算机等数据相关专业优先
1.2工作经验:应届大学毕业、或1-2年相关工作经验
2.专业知识和技能
2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):
兴趣:
1)对汽车行业感兴趣
2)对数据分析感兴趣,包括了解数据库、数据仓库、数据采集等
认知:
1)基本的统计分析知识和应用技能
2)掌握相关需求分析的工具(如:网站相关的项目,了解基本的ga等网站分析工具)能熟练撰写需求分析文档
必备:
1)具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力
2)熟悉汽车营销领域相关的业务流程,熟悉营销领域相关信息系统的架构及功能
2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):
熟练应用计算机办公软件,计算机二级(熟练掌握excel的高级功能和技巧、熟练使用ppt),取数和分析的基本工具:sql
英语四级及以上,口语良好
3.关键岗位能力
(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现)
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够进行跨团队跨部门的沟通协调,快速了解业务需求
团队合作:与内部联系及外部供应商保持紧密的合作,业务流程清晰化;
持续学习:在日常工作中,不断学习和接收业务能力,是一个业务分析师的基本素养;
创新能力:能够根据业务的需求,挖掘不同的业务分析、诊断和优化的方法与知识;
1.岗位基本职能、概要
-以数据为依据,建立一定的业务分析体系和方法论,打通营销业务的闭环,帮助业务目标的完成;
-持续进行业务创新,关注大数据的前沿研究,帮助完善大通的大数据管理平台;
-支持营销中心日常行政工作,从基层做起,帮助尽快熟悉营销各条线的业务内容。
2.岗位职责
1. 制定数据分析的模型:以数据为驱动力,针对营销项目近期及长期的目标制定具体及详细的数据分析维度和频度,并负责管理具体业务目标达成;
2. 建立业务分析体系,日常监控业务各数据指标,对业务进行数据化管理以及数据优化指导;
3. 牵头完善和迭代大通【大数据管理平台dmp】,优化从数据收集,数据打通,数据管理,数据应用的平台架构
4. 关注大数据应用相关方向的前沿研究,并结合大通的营销业务需求,阶段性分享大数据行业动态;
5. 完成领导布置的其他任务:如部门里的日常行政工作和团队协助; 1.教育和工作背景
1.1教育程度
学历/学位:全日制大学本科或以上学历
专业:信息管理、统计学、数学、计算机等数据相关专业优先
1.2工作经验:应届大学毕业、或1-2年相关工作经验
2.专业知识和技能
2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):
兴趣:
1)对汽车行业感兴趣
2)对数据分析感兴趣,包括了解数据库、数据仓库、数据采集等
认知:
1)基本的统计分析知识和应用技能
2)掌握相关需求分析的工具(如:网站相关的项目,了解基本的ga等网站分析工具)能熟练撰写需求分析文档
必备:
1)具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力
2)熟悉汽车营销领域相关的业务流程,熟悉营销领域相关信息系统的架构及功能
2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):
熟练应用计算机办公软件,计算机二级(熟练掌握excel的高级功能和技巧、熟练使用ppt),取数和分析的基本工具:sql
英语四级及以上,口语良好
3.关键岗位能力
(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现)
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够进行跨团队跨部门的沟通协调,快速了解业务需求
团队合作:与内部联系及外部供应商保持紧密的合作,业务流程清晰化;
持续学习:在日常工作中,不断学习和接收业务能力,是一个业务分析师的基本素养;
创新能力:能够根据业务的需求,挖掘不同的业务分析、诊断和优化的方法与知识;
1.岗位基本职能、概要
-以数据为依据,建立一定的业务分析体系和方法论,打通营销业务的闭环,帮助业务目标的完成;
-持续进行业务创新,关注大数据的前沿研究,帮助完善大通的大数据管理平台;
-支持营销中心日常行政工作,从基层做起,帮助尽快熟悉营销各条线的业务内容。
2.岗位职责
1. 制定数据分析的模型:以数据为驱动力,针对营销项目近期及长期的目标制定具体及详细的数据分析维度和频度,并负责管理具体业务目标达成;
2. 建立业务分析体系,日常监控业务各数据指标,对业务进行数据化管理以及数据优化指导;
3. 牵头完善和迭代大通【大数据管理平台dmp】,优化从数据收集,数据打通,数据管理,数据应用的平台架构
4. 关注大数据应用相关方向的前沿研究,并结合大通的营销业务需求,阶段性分享大数据行业动态;
5. 完成领导布置的其他任务:如部门里的日常行政工作和团队协助;
