当前位置:1566范文网 > 公司范文 > 岗位职责 > 助理岗位职责

行政助理/专员法语刚果金岗位职责职位要求(十二篇)

发布时间:2024-11-25 查看人数:31

行政助理/专员法语刚果金岗位职责职位要求

第1篇 行政助理/专员法语刚果金岗位职责职位要求

职责描述:

负责日常接待工作。

负责会务管理工作。

负责车辆管理工作。

负责办公用品、设备采购管理。

负责生活物资、采购与管理。

文案资料的保存与管理。

政府关系、合作伙伴沟通事宜。

完成领导交办的其他事宜。

岗位要求:

学历要求:本科及以上学历。

专业要求:法语、英语等语言类专业。

语言要求:法语(熟练)。

工作经历:有1年以上相关行业工作经验者优先考虑。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第2篇 行政部专员岗位职责

岗位职责:

1. 负责办公室基础设施的完好性,包括家具、电器、装修,每天对办公室进行巡检,发现问题及时处理;

2. 负责办公室公共区域设备设施的检查,发现问题及时与物业沟通,并协助物业完成维修保养工作;

3. 负责办公室消防安全的检查,确保通道畅通、设施完好;

4. 负责行政部固定资产的管理,包括家具、电器等;

5. 负责与物业的沟通,包括物业付款、空调加时、维修等工作;

6. 相关供应商的管理。

任职资格:

1. 大专以上学历;

2. 能熟练使用办公软件,如能使用cad、photoshop更好;

3. 能收发英文邮件;

4. 中文撰写能力;

5. 相关数据统计分析能力;

6. 1-3年大型企业相关工作经验;

7. 供应商管理经验;

8. 基础设施管理经验;

9. 较强的语言表达能力和沟通能力;

10. 做事迅速、快捷,不拖拉;

11 诚实、踏实、勇于承担责任。

第3篇 行政技术专员岗位职责

岗位职责:

1. 协助技术与市场的沟通,根据两个部门要求协调处理工作;

2. 办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作,做到帐物相符;

3. 文案类:公司各类通知,计划方案的草拟及发布;

4. 公司安排的其他事务。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、良好的沟通和协调能力,学习能力;

3、良好的职业操守及敬业精神,工作细致、谨慎、务实;

4、熟练运用办公软件。

5、熟悉国家人事政策、法律法规。

第4篇 行政策划专员岗位职责

岗位职责:

1.负责网站、微信公众平台的策划。

2.负责全公司宣传材料的制作。

3.负责公司活动培训的组织和策划。

4.负责工作办公室整体的运营管理。

5.负责总经办的各项临时交办事项。

行政专员岗位要求如下:

1、具有较强的时间管理能力;

2、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

3、良好的中英文写作、口语、阅读能力;

4、熟练使用办公软件;

5、熟练使用操作办公自动化设备。

6、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

7、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

第5篇 行政人力专员岗位职责职位要求

职责描述:

工作内容:项目行政人力相关工作

职位要求:

1、全日制大专以上学历;

2、人力工作经验1年以上,岗位职责职位要求、培训方面擅长者优先;

3、有仓库、宿舍管理经验者优先;

4,熟悉青岛市社保、公积金操作流程;

5、熟练使用办公软件。

6,有较好的亲和力及服务意识。

7,可独立组织大中型员工活动。

福利待遇:月休四天 (上班时间为9:00-18:00),入职当月缴纳五险一金,另补充商业险,配有员工餐厅宿舍,有季度及年度绩效奖金,入职满一年享有5天带薪年假,入职半年享受免费体检。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 高级人事行政专员主管方向岗位职责职位要求

职责描述:

1、能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责公司员工的岗位职责职位要求、评估录用跟进工作并协助做好人力资源状况分析,擅长岗位职责职位要求人力的整个模块;

3、配合上级领导对公司进行年度规划与执行,及公司企业文化建设和推进;

4、办理员工入、离、转、调等相关人事手续;

5、执行公司人事管理、绩效考核、薪酬管理、人事奖惩等相关制度;

6、熟悉劳动法,社会保险申报等业务的操作;及时跟进和了解相关政府人资方面的补贴并申报;

7、协助领导及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

8、完成上级交办的任务。

职位要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先考虑;

2、具备扎实的人力资源理论基础、岗位职责职位要求分析能力强,熟悉劳动法及人事各项工作流程;

3、具备良好的沟通表达、协调组织能力、执行力,有较强的耐心、责任心和上进心。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第7篇 财务兼行政专员岗位职责

1.大学专科及专科以上学历,财务管理相关专业。

2.了解国家财务、会计、税务及相关法律政策;能运用会计实务、税务操作;

3.熟悉办公室基本事务,能熟练运用电脑;

4.有一定沟通能力和团队协作能力。

第8篇 行政专员岗位职责工作内容

行政专员职位要求

1.具有较强的时间管理能力;

2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;

4.熟练使用办公软件;

5.熟练使用操作办公自动化设备。

6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

行政专员岗位职责/工作内容

1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;

3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

4.全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;

5.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;

6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;

7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

8.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;

9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;

10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;

11.配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;

12.完成上级交办行政主管的各项工作。

第9篇 人事行政专员-岗位职责

公司的人事行政专员,以负责公司人员的预约,接待,招聘,面试等工作,负责内部员工档案的建立与管理等的岗位职责,以下整理了详细的人事行政专员岗位职责,仅供参考。

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。

11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。

13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。

15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

第10篇 综合部行政专员岗位职责

岗位职责

1、全日制专科及以上工商管理等相关专业;

2、熟悉行政管理知识及工作流程,熟练运用office等电脑办公软件;

3、服从公司统一安排;

4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。

第11篇 人事行政专员岗位职责职位要求

职责描述:

协助办理入职、离职手续

协助岗位职责职位要求工作,如简历筛选、面试安排、背景调查等

劳动合同签订和续签管理

sap系统的录入和维护

人力资源月度报表

前台电话接听

来访客人接待

办公室行政事务,如机票、卫生和饮用水账单及使用管理等

人力资源上级主管安排的其他事宜

职位要求:

大专或以上学历,良好的中英文书面表达能力

熟练使用计算机办公软件,office软件和人力资源系统

具有较强的学习能力和理解能力,性格开朗

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第12篇 人事行政专员郑州市岗位职责职位要求

岗位职责:

1.负责人员岗位职责职位要求及入职手续办理,人事档案的管理,考勤及薪酬核算。

2.负责办公用品的采买与资产管理。

3.负责员工社保及公积金的办理。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,35岁以下,行政人事类相关工作经验一年以上

2.熟悉行政人事管理相关法律法规

3.熟练使用办公软件

工作时间:早8:30-12:00,下午2:00-5:30

国家法定节假日正常休息,定期旅游,节日福利,五险一金。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

行政助理/专员法语刚果金岗位职责职位要求(十二篇)

职责描述:负责日常接待工作。负责会务管理工作。负责车辆管理工作。负责办公用品、设备采购管理。负责生活物资、采购与管理。文案资料的保存与管理。政府关系、合作伙伴沟通
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关专员信息

  • 客服助理专员岗位职责(十二篇)
  • 客服助理专员岗位职责(十二篇)94人关注

    岗位职责:1、负责新客户和业主的开发2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、 ...[更多]