第1篇 工助理岗位职责
工作职责:
主持管理项目建设的全过程:
1、 主持管理项目建设的全过程;对各项施工方案进行审核、督促、 跟踪、考核和汇报,达到明确具体做法、减小投资和控制成本 的目的,审阅有关工程项目的图纸资料。根据工程技术和规范 要求提出科学合理的施工方案;参加招投标和设计交底、图纸 会审工作。
2、 定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工 的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理 工作。确保施工质量、安全、进度、成本管理符合立项预期要 求。
3、 对公司的各项新改扩和技改项目提供项目技术支持。
4、 对项目成员进行日常管理和培养合格项目建设人员。 负责项目的计划、实施、检查、总结、考核和汇报工作。
参与前期项目:
1、 参与项目立项申报、项目规划选址工作,对公司拟建项目内容能充分了解
2、 参与项目设计单位的确定,能准确无误的表述公司工程项目的设计意图,参与设计方案的讨论。依据设计规范、项目工期成本的要求对设计图纸进行审查。
项目结算及资料整理
1、 项目安装工程量审核。
2、 能及时办理工程项目的竣工验收手续和项目移交手续。
3、 项目档案资料能收集整齐按时归档
领导安排的其他任务
岗位要求:
1、八年项目管理经历。熟悉项 目建设程序;国家及地方相关法 规、政策,熟悉安装类施工图、 施工管理和有关土建的施工规 范及要求。
2、熟悉设备、制造商及市场状 况。
3、 有过生产、技术管理、小试 经历。
4、能熟练使用 auto cad,wordexecel办公软件。
5、具有化工工艺及工程设计能力。
6、能够处理好项目中各方关系。
7、有较强的责任心、有较强解决问题能力、有全局意识、能承受较大的工作压力,项目建设工程工期紧张期间,能主动放弃休息日。
8、大专以上学历、化工工程类相关专业
工作职责:
主持管理项目建设的全过程:
1、 主持管理项目建设的全过程;对各项施工方案进行审核、督促、 跟踪、考核和汇报,达到明确具体做法、减小投资和控制成本 的目的,审阅有关工程项目的图纸资料。根据工程技术和规范 要求提出科学合理的施工方案;参加招投标和设计交底、图纸 会审工作。
2、 定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工 的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理 工作。确保施工质量、安全、进度、成本管理符合立项预期要 求。
3、 对公司的各项新改扩和技改项目提供项目技术支持。
4、 对项目成员进行日常管理和培养合格项目建设人员。 负责项目的计划、实施、检查、总结、考核和汇报工作。
参与前期项目:
1、 参与项目立项申报、项目规划选址工作,对公司拟建项目内容能充分了解
2、 参与项目设计单位的确定,能准确无误的表述公司工程项目的设计意图,参与设计方案的讨论。依据设计规范、项目工期成本的要求对设计图纸进行审查。
项目结算及资料整理
1、 项目安装工程量审核。
2、 能及时办理工程项目的竣工验收手续和项目移交手续。
3、 项目档案资料能收集整齐按时归档
领导安排的其他任务
岗位要求:
1、八年项目管理经历。熟悉项 目建设程序;国家及地方相关法 规、政策,熟悉安装类施工图、 施工管理和有关土建的施工规 范及要求。
2、熟悉设备、制造商及市场状 况。
3、 有过生产、技术管理、小试 经历。
4、能熟练使用 auto cad,wordexecel办公软件。
5、具有化工工艺及工程设计能力。
6、能够处理好项目中各方关系。
7、有较强的责任心、有较强解决问题能力、有全局意识、能承受较大的工作压力,项目建设工程工期紧张期间,能主动放弃休息日。
8、大专以上学历、化工工程类相关专业
第2篇 服装设计师助理岗位职责工作内容
服装设计师助理职位要求
1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;
2.熟悉服装行业,一年以上相关工作经验者优先,熟悉糟糕市场,工作认真勤奋;
3.熟悉常用的设计软件,精通cad、photoshop的操作,熟练使用常用办公软件;
4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;
5.有较强的构图审美能力。
服装设计师助理岗位职责/工作内容
1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
2.配合设计师完成设计制图及深化工作;
3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;
4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;
第3篇 市场助理岗位职责工作内容
市场助理职位要求
1.教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。
2.培训经历:受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
3.经验:1年以上相关工作经验。
4.技能技巧:对市场营销工作有较深刻了解。
5.了解统计软件的使用:熟练操作办公软件和办公自动化设备。
6.态度:坦诚、自信,高度的工作热情;较强的观察力和应变能力,良好的判断和沟通能力。
市场助理岗位职责/工作内容
主要职责可分为:分析市场信息、推广总区方案和制度执行、检查区域内各项销售工作和执行情况(并总结描述)、市场资源物源管理以及所需费用的预算和申请。
市场助理工作内容:
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8.完成营销部部长临时交办的其他任务。
第4篇 数据助理工程师岗位职责
岗位职责:
1、通过数据提取及分析工作,支撑互联网产品优化及业务增长;
2、负责互联网各产品及业务的数据埋点相关策划工作,保证数据质量,规划埋点需求并推动实施;
3、负责互联网各产品及业务的bi系统策划工作,并推动落地;
4、数据相关的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、数学统计类或其他理工类专业;
2、对移动互联网及数据分析有浓厚的兴趣;
3、熟悉office办公软件者优先;
4、熟悉linux环境及hadoop仓库环境者优先;
5、有良好的团队合作意识及沟通能力。
第5篇 部门助理岗位工作职责
职责一:生产部门助理岗位职责
1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;
2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准;
3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;
4.负责用料管理及异常的追踪、改善;
5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;
6.负责生产物料采购及进仓管理;
7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养,生产设备事故的调查、处理;
8.搞好生产现场管理,推行“5s”;
9.负责安全生产,预防各种危险事故的发生;
10.编制和上报各种生产报表;
11.负责建立生产系统档案管理体系
职责二:部门助理岗位职责
1、拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查。
2、有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率。
3、负责员工午餐的安排及协调工作。
4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。
5、新进员工办公桌位的安排。
6、负责办公区域的管理。
7、员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚。
8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。
9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。
10、负责会议室与活动中心的管理工作。
11、负责为客户和公司活动准备场地。
12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购,超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。
13、严格按照采购管理制度进行采购,要货比三家(至少三家),进行询价、比价、议价。
14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。
职责三:策划部门助理岗位职责
1.负责部门内文档、资料的收集与整理,协助部门经理做好各类文案工作。
2.和部门成员合作,对项目做好定位、宣传推广、促销活动及其他相关事务的计划成文工作。
3.负责部门会议纪要的记录;每月定期配合部门经理制定工作计划和工作小结。
4.负责策划部的各类方案、报价以及函件的起草、制定和打印工作。
5.配合部门经理做好各类客户的接待及登记工作,及时传达反馈信息,并有书面记录向经理汇报有关事宜的进展。
6.密切关注部门各项工作的进展情况,及时记录并整理工作完成的时间地点,并及时向部门经理反馈最新信息。
7.负责部门行政事务的处理。
8.完成部门经理交办的其他工作。
9.对于公司项目已经做过的各类广告,如:报刊、户外、宣传品等相关资料作好管理、备份工作(电子文档、成稿)。
10.定期与各合作公司进行沟通,保持良好关系,维护公司的合作资源。
11.兼公司电脑网络管理员,定期对公司电脑进行升级、杀毒,并负责电脑日常维护。
职责四:行政部门助理岗位职责
1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;
2、协助公司行政经理完成公司行政事务管理;
3、参与公司绩效管理、考勤等工作;
4、负责办公室档案管理工作;
5、参与公司行政、采购事务管理.
6、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;
7、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
8、负责公司各部门之间的沟通和协调;
9、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管;
10、负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事务;
11、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
12、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;
13、负责招聘面试的发布、审查,招聘人员的考核、录用;
14、制定合理、有效的绩效评估制度;
15、制定公司的培训体系,并组织实施;
16、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制定合理的、有竞争性的薪酬制度;
17、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性和真实性,并负责人事考核、考查工作;
18、领导交办的其他工作。
职责五:部门助理岗位职责
1、执行人力资源辅助性工作
工作任务: 1)协助薪酬福利主管进行考勤统计及初审各类表格;
2)协助招聘主管进行招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启示、收集、汇总资料;安排面试等)
3)协助部门经理进行行政事务上的工作。
2、简单员工关系相关事务性工作
工作任务: 1)负责办理员工入职、转岗、薪资异动、离职、解聘等手续;
2)人事副档的简历与维护、人员档案的管理;
3)协助部门执行公司各项规章制度。
3、部门其他工作
工作任务: 1)公司后勤部门与运营部门、各分店打卡机的监管;
2)不定期的进行巡店,规范各分店的执行公司各项规章制度的力度;
3)统计局月报相关事宜的办理;
4)部门通知、发文的收存及向公司各部门发放的相关手续的办理。
5)协助部门经理进行公司企业文化的建立;
6)对公司组织员工活动进行后勤保障与其他职能部门进行对接工作。
第6篇 购物广场it助理岗位工作职责
购物中心it助理岗位工作职责:
1)负责数据整理、数据分析、提交相应数据报表及内部事务管理;
2)负责信息系统使用权限的管理维护工作;
3)组织公司全体员工进行计算机、网络知识培训、指导工作,增进企业信息化水平;
4)负责信息部重要文件(复印件)、重要技术文本、重要软件及公司购置的固定资产的保管;
5)对收银员及录入员等相关网络人员进行定期培训,加强专业队伍建设,提升信息的应用和管理水平;
6)完成领导交办的其它工作。
第7篇 美工设计助理岗位职责职位要求
岗位要求：
1.中专及以上学历，18-30岁，要有一定的逻辑思维，热爱互联网工作；
2.工作热情高，富有责任感，能在设计师的指导下独立完成工作内容；
3、对设计有浓厚兴趣，看好it行业者优先；
4、思路清楚， 有良好的表达与沟通能力
5.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；
6.可接收或想往设计方面发展的优先人士。
福利待遇：
1：五天7.5小时制，周末双休；转正后工资5k起
2：工作环境优美，地理位置优越，地铁站口及公交站附近。
3：公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。
4：完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪
5：带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）
6：丰富的业余集体活动（ktv，旅游，聚餐，年会）
7.员工生日礼物等。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第8篇 手机工程助理岗位职责职位要求
职责描述：
任职条件：
1、熟悉手机的生产工艺，制程管理及控制；
2、懂手机可靠性测试及整机标准；（可学）
3、懂得手机组装与维修，能判断手机物料制成与来料
4、协助项目处理工厂品质异常。
岗位职责：
1、懂基本品质标准，制定品质预防措施及对品质工作的日常操作。
2、不定期了解客户处质量信息，对突发性的质量问题及时反馈并会同相关部门分析原因，负责改善及效果追踪
3、.能熟练掌握与运用常用维修工具、测试仪器，并了解维修工具、测试仪器的日常维护、保养。
4、.具备手机维修工作经验者优先考虑
5. 项目前期的各项可靠性测试，产品异常处理，样机组装测试等
6、学习能力强，有责任心，工作吃苦耐劳，踏实肯干
7、坦诚做、自信，有高度的工作
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第9篇 公关助理岗位工作职责
1、协助公关主管处理与各部门沟通与合作事宜;
2、收集媒体信息,处理与各类媒体接洽、合作关系,协助媒介公关;
3、策划实施有效的公关活动,与政府部门以及相关企业进行良好的沟通;
4、撰写、编辑媒体发布的新闻稿件;
5、策划组织市场推广活动;
6、参与营销策划(番禺营销策划)广告、制作宣传品;
7、用户刊物的策划和组织;
8、完成上级经理(番禺经理)交付的其他任务。
第10篇 市场助理岗位职责工作内容及任职资格要求
市场助理工作职责
市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
企业对市场助理要求
以下内容来自制度大全企业对市场助理的职责要求
岗位职责及任职资格a
1、女性20--30岁。高中学历以上
2、熟悉使用办公软件
3、良好的沟通能力
4、抗压能强
5、对数据敏感
6、有挑战能力
岗位职责及任职资格b
【职位描述】：
1、协助销售经理收集和整理区域内客户信息；
2、协助销售经理完成公司公开课、内训课程、拓展训练课程的实施；
3、协助销售经理完成培训课程的后续跟进工作；
4、完成公司交代的其他各项工作，协助公司做适当的网络推广工作。
【岗位要求】：
1、大专以上学历、热爱培训行业、工作热情主动；
2、良好的沟通能力和执行能力；
3、有积极进取的精神和接受挑战的心态、认真、踏实。
岗位职责及任职资格c
市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
第11篇 助理钢结构工程师岗位职责
岗位职责:
1:配合土建结构及建筑设计师,根据项目设备安装需求完成与建筑结构相关的钢结构设计工作;
2:及时准确领会上级有关指示保证设计工作按照公司技术标准和合同进行设计;
3:熟悉工程验收标准,有一定工程审图能力、良好的施工现场协调、工程统筹能力;
4:对所设计技术文件的质量和进度负责;
5:认真及时完成校对意见中的修改内容,并保证质量;
6:有一定的解决现场问题的能力。
岗位要求:
1:本科及以上学历,钢结构1年以上设计工作经验;
2:能熟练运用天正cad、pkpm、草图大师等钢结构设计和计算软件进行建筑结构设计制图;熟练使用办公软件,具有良好的理解能力和表达能力,熟练掌握建筑结构设计相关的国家规范;
3:有强烈的责任心,能够适应频繁出差;
4:具备相应的设计资质。
第12篇 商务助理岗位职责工作内容
商务助理职位要求
1. 本科及以上学历,形象气质好优先;
2. 英语水平四级以上;
3. 良好的沟通能力,能有自我时间管理能力;
4. 熟练使用office软件;
5. 熟悉《合同法》、《经济法》等相关法律;
6. 乐观、细心、勤奋、积极、有进取心 ,热爱洛可可。
商务助理岗位职责/工作内容
1.商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理,对上级交待的任务进行上传下达;
2.负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴;
3.负责各区域当月工作任务执行状况的统计
4.负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部;
5.负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;
6.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;
7.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
8.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源;
9.负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息,
10.协助法律顾问处理法律事务;
11.掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报、经营管理周报等;
一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力,良好的文字功底,优秀的表达及沟通能力
