第1篇 汽车助理设计师岗位职责
1、大专及以上学历,车辆工程、材料、机械、模具设计类等相关专业;
2、熟悉catia软件,建模能力强;
3、有较强的学习能力及钻研精神;
4、热爱汽车行业,沟通能力强,并有吃苦耐劳的精神;
5、有catia或汽车设计培训经历的优先考虑。
第2篇 政策及汽车市场研究助理工程师岗位职责
1.收集有关汽车市场政策的基本资料及相关信息。
2.牵头或参与汽车行业软课题研究和市场咨询。
3.进行相关信息产品的开发及营销。
4.需要时与其他部门合作完成相关任务。
第3篇 汽车销售顾问助理岗位职责
1、男女不限,形象好气质佳,语言表达流畅,年龄20--28岁。
2、大专及大专以上学历(汽车营销专业者优先)
3、有驾驶证并且能够独立驾驶(熟练驾驶者优先)
4、有4s店汽车销售经验者优先
5、国营汽车4s店招聘实习助理、在校大学生暑假短期实习等(可提供实习证明),公司负责岗前培训,毕业后可优先考虑转正入取。
第4篇 市场助理岗位职责-汽车公司
1.协助市场总监处理与各部门沟通合作事宜。
2.编写、整理、保管部门内部文件及资料。
3.完成市场总监布置的各项工作,接待来访客户。
4.参与策划公司组织的各种宣传活动。
第5篇 业务助理岗位职责-汽车公司
1.为公司进行潜在业务的开拓工作。
2.为公司获得新业务。
3.负责已获定点项目开发运作中的商务问题。
4.负责分管客户现生产产品的营销业务。
5.协助市场分析人员收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息,并对市场分析人员的整理、分析工作提供支持。
6.定期访问客户并择时拜访潜在客户,进行客户满意度调
第6篇 汽车灯具电器试验认证助理工程师岗位职责
1.负责汽车灯具、电器产品常规试验项目的组织和实施。
2.负责汽车灯具、电器产品国际认证项目的策划、组织和实施。
第7篇 汽车标准化研究助理工程师汽车电子方向岗位职责内容
1.掌握标准化工作的基本知识,协助其他成员共同进行常规行业标准化项目的组织和实施。
2.要求熟练掌握汽车电子领域国内外标准(先进技术)的发展现状和趋势。
3.能组织行业专家共同完成汽车电子领域的标准制定修订工作。
4.能够独立研究规划本专业领域的标准体系,开展创新性的工作。
5.能够与国际标准化组织和机构人员保持畅通交流,积极开拓国际合作。
第8篇 coo助理汽车金融战略方向岗位职责要求
职位描述：
主要职责：
1. 协助coo日常管理工作制并定业务战略规划，推动战略落地和业务发展；
2. 全面深入了解业务及产品特点，监控关键业务及重要项目的完成情况，关键指标的达成情况，协调和解决项目中出现实的问题，推进跨区域跨部门沟通，跟踪项目落地；
3. 内外部调研，行业研究，数据分析，竞对分析，商业分析，提供洞见决策支持信息，定期形成书面报告，参与策略制定；
4. 通过大量数据分析挖掘业务规律，发现问题，诊断分析，协助实现对策略的有效优化；
5. 监测日常关键业务流程及数据，管理实施基本的业务数据分析工作并分析变化原因，提出定合理化对策；
6. 完成其它上级临时指派的工作。
职位要求：
1. 全日制统招本科院校，985/211名校毕业，经管/金融/理工科专业，2-3年战略咨询相关工作经验；
2. 行业背景可优先考虑：汽车金融/汽车/金融 /互联网/投行行业背景；
3. 关键经验要求（包括但不限于）：具有策略制定及落地实践经验，市场调研及商业分析经验，关键项目计划管控执行落地经验等；
4. 关键技能要求（包括但不限于）：具备敏锐的市场洞察力，市场调研访谈能力，分析能力（商业分析/行业分析/竞对分析/逻辑分析/数据分析），出色的问题解决与创新能力；优秀的沟通表达能力，快速反应及适应能力，人际交往与内外部协作能力；
5. 极强的工作独立性，执行力、抗压能力、能以工作结果为导向且有时间节点意识；
6 可接受加班和可能的高频次出差。
第9篇 猎头顾问助理-汽车/互联网行业岗位职责要求
职位描述：
我们可以提供:
优质的客户资源: 多家年平均回款200万以上的ka客户及同质需求的关联客户;
真实靠谱职位: 接单成功完成率超过40%， 18年成功完成职位近400个.
方便强大的人才简历库: 自主软件开发团队， 内部系统实时优化， 百万真实数据;
成熟的培养和成长计划: 工作满两年的顾问人均单产80万， 每年都有新人成长为百万顾问或leader;
经验丰富的专职hr团队， 高效促进团队健康成长
5a高档写字楼， 舒适宽松的办公环境， 交通方便， 新天地地铁站直达;
六险两金(补充公积金，补充医疗保险)， 工作补贴， 带薪年假， 健康体检， 每月两次以上下午茶/团队聚餐，每季度团队拓展/国内游， 年度境外旅游， 具有竞争力的福利待遇.
如果您热爱猎头这份职业，怀揣着梦想和激情， 并深信通过自己的努力和智慧，能够赢得客户和候选人的信任和尊敬.
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岗位职责：
协助顾问制定业务开发计划， 了解客户需求（职位信息）， 达成合作协议， 并维护良好的客户关系;
与候选人保持积极、高效的沟通；通过各种渠道完成寻访任务， 并丰富简历人才库;
协助顾问面试和甄选候选人， 根据客户的需求和特点， 推荐合适的候选人， 达成个人及团队业绩;
关注并研究行业发展动态，积极拓展和积累人才资源，维护好候选人及客户关系。
职位要求：
全日制本科及以上学历;专业不限
良好的逻辑思维能力， 善于发现问题本质， 理清解决问题的思路和方法;
工作主动性强， 责任心强， 有良好的自我管理能力，能承受工作压力， 并按时完成工作;
工作热情， 细心， 踏实， 热爱人力资源行业，有良好的职业规划；
良好的英语口头和书面文字表述能力，沟通简洁高效;
有互联网， 汽车，销售，咨询，猎头等工作经验者优先。
第10篇 汽车销售助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述
1、接待客户
2、分析需要和要求
3、产品展示（静态和动态）
4、提供报价
5、处理异议/困难的客户问题/谈判
6、完成销售新车，办理各种销售手续，包括保险、精品、分期等
7、交付交付后的后续工作，建立增强客户关系
8、建立和扩充客户数据库
9、展示车辆的状况
10、领导交办的其他工作
职位要求
1、.良好的处事品质和较好的综合素质，执行力强，抗压能力强
2、有良好的学习能力、沟通能力，有团队合作精神
3、对工作充满热情，能吃苦耐劳，认同公司的市场前景和运作模式
注： 提供住宿 职工食堂 餐补 上五险
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
