第1篇 猎头助理岗位岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
第2篇 人事猎头助理岗位职责
猎头助理/顾问/人事 1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;
2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人;
3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
4.与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。 1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;
2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人;
3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
4.与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。
第3篇 猎头助理岗位职责、任职条件以及应具备的能力
猎头助理含义
猎头助理，顾名思义就是猎头的助理，也就是猎头顾问的助理，在猎头公司主要帮助猎头顾问搜集市场信息，采用各种途径寻找候选人的信息，筛选并向客户提供合适的候选人。
猎头助理岗位职责
1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，了解客户职位的需求信息;
2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人;
3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
4.与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。
猎头助理应具备的能力
1.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项实务的操作流程;
2.具有相关行业的知识储备;
3.具有较强的学习能力和观察判断能力;
4.具有良好的语言表达及文字理解能力;
5.工作主动性强;
6.具备良好的人际沟通能力;
7.具有良好的团队合作意识。
猎头助理任职条件
1.人力资源、心理学等相关专业本科以上学历;
2.1年以上相关行业的工作经验，具备一定的人力资源知识;
3.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项实务的操作流程;
4.具有良好的团队精神和认真的工作态度;
5.具备积极的工作心态。
猎头助理职业发展
猎头助理是成为猎头顾问的第一站，一般来说猎头顾问都是从猎头助理做起，不断的积累行业知识和经验，增加与人沟通交流的能力，学习观察和判断，成为一名合格甚至优秀的猎头顾问。
猎头助理收入
猎头助理是猎头顾问的第一站，一般收入不会很高，在1500-4500元左右，不同的地区和公司的底薪不同，薪资也与业绩有关。成为一名资深猎头顾问后，薪资水平会有比较大的提升。
第4篇 猎头助理咨询岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
第5篇 猎头寻访助理岗位职责
助理猎头顾问/寻访员 充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
制定完善的人才寻访方案;
寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助;
向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;
深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
按照公司的要求完成各项kpi指标。 充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
制定完善的人才寻访方案;
寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助;
向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;
深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
按照公司的要求完成各项kpi指标。
第6篇 猎头顾问助理ac岗位职责要求
岗位职责：
1) 与猎头顾问合作，参与岗位职责要求职位分析以明确搜寻的方向和目标；
2) 搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；
4) 人才数据库的日常维护及建设。
职位要求：
1. 本科及以上学历；优秀应届生或1年以上工作经验，具有岗位职责要求从业经验者优先；
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先；
3. 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
4. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；具有独立的分析判断能力.
工作地点：青岛、杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、南京、郑州等地可选。
工作地点——
杭州：杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园
上海：上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦
广州：广州市天河区黄浦大道西路33号三新大厦
北京：北京市朝阳区光华路8号和乔大厦
武汉：武汉市洪山区珞喻路889号光谷国际广场
南京：南京市玄武区中山东路9号天时国际商贸中心
深圳：深圳市南山区朗诗大厦
郑州：郑州市郑东新区普惠路57号升龙广场
青岛：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心
其他：成都、苏州、重庆等全国重点城市开拓中
第7篇 猎头顾问/助理顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责
1、岗位职责要求渠道开发与管理。
2、中高级人才的高效岗位职责要求。
3、岗位职责要求需求的对接。
4、素质模型的确定和优化。
职位要求：
1、人力资源岗位职责要求背景优先.
2、1年以上岗位职责要求经验，熟悉各岗位职责要求渠道，有猎头经验优先。
3、熟悉面试技巧和岗位职责要求流程。
4、互联网行业优先。
5、沟通能力良好，积极乐观，抗压能力强。
7、粤语流利者可以香港办公 （公司提供香港住宿）
8、lady fisrt
第8篇 猎头助理实习生岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
第9篇 助理猎头顾问岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
第10篇 猎头顾问助理岗位职责要求
职责描述：
职责描述：一、分析需求：为了对客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化有详细的了解，猎头顾问要和客户进行有效的交流，并和客户共同对空缺职位进行分析，总结该职位的职责、岗位要求及相应的工资水平。
二、制订方案：从猎头顾问对客户所处行业的深刻认识，结合职位的具体要求，为每一个空缺职位制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，利用猎头网庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，对每一位潜在的候选人进行接触。
三、筛选候选人：对所有接触到的候选人信息进行过滤、分析，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职的可能性与动机、薪酬水准等，筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。
四、评估候选人：依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试，主要评测候选人的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与不足、离职原因等，对候选人进行综合评价。
五、安排面试：猎头顾问将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
六、后继服务：猎头顾问向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断的联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，让双方都觉得非常满意。
职位要求：
1、统招本科及以上学历；
2/2年左右工作经历。
第11篇 猎头顾问/助理岗位职责要求
职位描述：
【岗位信息】
岗位职责：
1、协助猎头顾问进行职位分析，搜寻简历，匹配候选人；
2、沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划；
3、评估面谈，形成推荐报告给客户公司；
4、面试辅导并安排面试，背景调查、薪资谈判、入职跟进；
5、维护好客户关系，维护人脉的有效性。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通协调能力，逻辑表达能力优秀；
3、有内驱力和一定的抗压能力，主动学习能力强；
4、性格活泼开朗，认真努力，乐观积极，思维成熟
5、有内驱力和一定的抗压能力
6、对自己有一定的职业规划和目标，热爱猎头工作，愿意作为长期职业发展的目标
第12篇 寻访员r/猎头顾问助理ac岗位职责要求
职责描述：
接触中高端人选；了解医药行业动态，学习职业规划。
岗位职责：
1) 与猎头顾问合作，参与岗位职责要求职位分析以明确搜寻的方向和目标；
2) 搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；
4) 人才数据库的日常维护及建设。
职位要求：
1. 本科及以上学历；优秀应届生或1年以上工作经验，具有岗位职责要求从业经验者优先；
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先；
3. 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
4. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；具有独立的分析判断能力.
工作地点：青岛、杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、南京、郑州等地可选。
工作地点——
杭州：杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园
上海：上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦
广州：广州市天河区黄浦大道西路33号三新大厦
北京：北京市朝阳区光华路8号和乔大厦
武汉：武汉市洪山区珞喻路889号光谷国际广场
南京：南京市玄武区中山东路9号天时国际商贸中心
深圳：深圳市南山区朗诗大厦
郑州：郑州市郑东新区普惠路57号升龙广场
青岛：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心
其他：成都、苏州、重庆等全国重点城市开拓中
